家政员工保密协议书模板

家政员工保密协议书模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX家政服务股份有限公司，

注册地址：中国北京市朝阳区建国路88号XX大厦15层，

法定代表人/负责人：张明，

联系方式

甲方是一家经国家工商行政管理机关依法注册成立的专业家政服务企业，主要业务范围涵盖家庭保洁、母婴护理、养老照护、高级管家等综合性家政服务。基于甲方对家政服务员工职业素养、专业技能及商业信息保密的严格要求，为维护甲方正常经营秩序及商业利益，双方经友好协商，同意签订本保密协议，以明确双方在合作过程中应承担的保密义务及责任。

甲方在日常经营过程中积累了大量客户信息、服务流程、薪酬标准、市场策略等核心商业秘密，同时，甲方对所雇佣的家政服务员工负有保护其个人信息及工作内容的安全责任。为防止因员工离职、流动或其他原因导致商业信息泄露，甲方要求乙方（家政服务员工）严格遵守本协议约定的保密条款，确保甲方商业利益不受侵害。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李华，

身份证号

住址：中国北京市海淀区中关村南大街1号XX公寓502室，

联系方式

乙方系甲方聘请的家政服务员工，主要负责为客户提供家庭保洁、母婴护理等相关服务。乙方在为甲方工作期间，能够接触到甲方的客户资料、服务方案、内部管理机制等敏感信息。基于职业操守及法律规定，乙方承诺在服务期间及离职后，均不得泄露任何涉及甲方商业秘密的信息，并积极配合甲方完善保密管理机制。

根据甲方与乙方签订的劳动合同或服务协议，乙方作为甲方的家政服务员工，对甲方的商业信息负有法定及约定的保密义务。本协议的签订，旨在进一步明确乙方的保密责任范围及违约后果，确保甲方在享受家政服务的同时，其商业信息得到有效保护。

协议简介：

甲方作为家政服务行业的专业企业，长期致力于为客户提供高品质、安全可靠的家政服务。为保障服务质量和商业安全，甲方对员工的管理及信息保密提出了更高要求。乙方作为甲方的家政服务员工，在服务过程中将不可避免地接触甲方的内部资料及客户信息，包括但不限于客户家庭住址、联系方式、服务需求、薪酬待遇等。为维护甲方正常经营及商业利益，双方同意签订本保密协议，约定乙方的保密义务及责任。

本协议的签订，既是甲方对员工职业行为规范的要求，也是乙方履行岗位职责的必要保障。协议内容与甲方家政服务业务密切相关，涵盖了员工在服务期间及离职后应遵守的保密条款，旨在通过法律手段约束乙方行为，防止商业信息泄露。同时，本协议的签订也有助于增强乙方对甲方商业信息的保护意识，提升其职业素养，从而促进甲方家政服务业务的长期稳定发展。

双方合作的背景或前提条件为：甲方为乙方提供家政服务岗位，乙方接受甲方的聘请并履行相关服务职责。在合作过程中，乙方必须严格遵守甲方的规章制度及本协议约定的保密条款，确保甲方商业信息的安全。若乙方违反本协议约定，将承担相应的法律责任，甲方有权采取包括但不限于解除劳动合同、赔偿损失等措施。双方均同意以本协议为合作基础，共同维护家政服务行业的良好秩序及商业信誉。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方（家政服务公司）与乙方（家政服务员工）在合作过程中对涉及甲方商业秘密信息的保密责任，防止任何一方泄露、滥用或披露此类信息，从而保护甲方的合法权益和商业利益。本协议的保密范围包括但不限于：甲方客户的个人信息（如家庭住址、联系方式、服务偏好等）、甲方内部的管理制度、服务流程、薪酬标准、营销策略、技术信息以及任何未公开的经营数据。具体内容涵盖乙方在任职期间接触到的所有可能泄露甲方商业秘密的资料和信息，以及离职后仍需承担的保密义务。通过约定明确的保密责任，本协议旨在规范乙方的职业行为，维护甲方商业信息的完整性、安全性和独家性，确保甲方在激烈的市场竞争中的优势地位不受侵犯。

第二条定义

为明确本协议相关条款的含义，特此对下列关键术语进行定义：

1.“商业秘密”指甲方拥有的、具有商业价值且未公开的技术信息、经营信息、客户资料等，包括但不限于：客户名单、服务方案、内部培训资料、薪酬体系、市场分析报告、系统账号及密码等。

2.“保密信息”指本协议约定由乙方知悉的、属于甲方商业秘密的所有信息，无论其载体形式（书面、电子、口头等）或存储位置（公司内部、个人持有等）。

3.“保密义务”指乙方依据本协议约定，对保密信息承担的不得泄露、使用或允许他人使用，并采取合理措施保护其安全的法律及约定义务。

4.“泄露”指未经甲方书面同意，任何不当披露、传递、复制或以其他方式使保密信息被第三方知悉的行为。

5.“离职”包括乙方主动辞职、被甲方解雇或劳动合同终止等情形。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方在服务过程中及离职后严格遵守本协议约定的保密义务，并对乙方的保密行为进行监督和管理。

（2）甲方有义务向乙方明确告知本协议的保密条款，并在乙方签署时提供必要的解释，确保乙方理解其保密责任。

（3）甲方应采取合理的安全措施保护其商业秘密，例如：限制核心信息访问权限、定期更新保密制度、对员工进行保密培训等，以降低信息泄露风险。

（4）甲方在乙方离职时，有权要求乙方返还或销毁所有包含保密信息的资料及存储介质，并核实乙方是否已妥善处理相关商业信息。

（5）如因乙方违反本协议导致甲方遭受损失，甲方有权向乙方追究赔偿责任，包括直接经济损失、维权费用等。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方的首要义务是严格保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露给任何第三方，包括但不限于：竞争对手、合作伙伴、个人关系人或其他家政服务员工。

（2）乙方在服务期间，仅能将保密信息用于履行甲方赋予的职务需求，不得用于任何与甲方业务无关的用途，如自行创业、为第三方提供家政服务或泄露给前雇主等。

（3）乙方应妥善保管接收到的所有包含保密信息的资料，无论是电子文件还是纸质文档，均需放置在安全位置，防止丢失或被盗。离职时，乙方必须按照甲方要求返还全部保密资料，并配合甲方进行信息销毁验证。

（4）乙方在离职后，仍需继续履行本协议约定的保密义务，期限为无限期。无论乙方是否继续与甲方合作，其作为前员工对甲方商业秘密的保护责任永不解除。

（5）乙方有权要求甲方在履行保密义务的同时，尊重其个人隐私及合法权益，不得滥用保密条款限制其正常职业发展。如甲方存在不正当使用乙方个人信息的情况，乙方有权提出异议并要求纠正。

（6）乙方在离职前，应接受甲方的保密审查，包括但不限于：签署保密承诺书、交还所有工作资料、确认未泄露商业秘密等。甲方需为乙方提供必要的协助，确保保密审查程序的公正性。

（7）若乙方因甲方的合理指令或工作需要对外披露保密信息，必须事先获得甲方书面授权，并确保披露范围控制在最小必要限度内。披露后，乙方仍需承担剩余的保密责任。

（8）乙方在签订本协议时，已充分理解并自愿接受所有保密条款的约束，承诺如有违反，愿承担相应的法律责任，包括但不限于：经济赔偿、劳动合同解除等后果。

第四条价格与支付条件

乙方的服务费用根据其岗位、服务内容、服务时长等因素确定，具体标准由甲方制定并提前告知乙方。乙方在提供服务期间产生的必要费用（如交通费、物料费等），经甲方事先书面同意后，可由甲方承担，具体报销流程按甲方财务制度执行。甲方的支付方式为银行转账，乙方应向甲方提供正确的收款账户信息。甲方应在乙方完成服务周期或离职后[具体天数，例如：15个工作日]内，将当期应结算款项支付至乙方指定账户。甲方支付款项时，有权根据国家及地方税务政策扣除相应税费，并保留从应付金额中预扣未结算费用（如押金、赔偿金等）的权利。

第五条履行期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年限，例如：壹年]。协议期满前[具体天数，例如：一个月]，如双方均未提出书面异议，本协议自动续期[具体年限，例如：壹年]，续期次数不限。若协议在有效期内因任何原因终止（包括但不限于乙方离职、甲方解雇乙方、劳动合同解除等），乙方的保密义务自终止之日起仍然有效，持续期限为[具体年限，例如：贰年]。在协议履行期间，所有与保密相关的权利和义务均依据本协议约定执行。

第六条违约责任

任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。本协议项下的违约责任主要包括但不限于以下情形及后果：

1.**乙方违反保密义务**：若乙方违反本协议第二条及第三条第（2）、（3）、（4）、（5）款规定，泄露、披露、使用或允许他人使用任何保密信息，甲方有权立即单方面解除与乙方的劳动关系（若存在）或终止与其的合作关系，并要求乙方承担违约责任。

2.**违约金**：乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额或计算方式，例如：伍拾万元整（￥500,000.00）或损失金额的[百分比，例如：500%]]。该违约金是在乙方实际赔偿不足以弥补甲方损失的情况下适用的补充责任。若乙方泄露的保密信息属于核心商业秘密，且对甲方造成重大损害，甲方有权要求乙方支付更高的违约金，直至达到法律规定的上限。

3.**赔偿损失**：乙方违反保密义务给甲方直接造成的经济损失，包括但不限于：客户流失、商誉损害、为损失付出的合理费用（如律师费、费）、为防止损失扩大采取的补救措施费用等，乙方应全额赔偿甲方。甲方的损失以实际发生且能够证明的损失金额为限，但不得超过乙方因违约行为可预见到的损失范围。

4.**竞业限制与额外赔偿**：若乙方违反保密义务的行为构成恶意，或泄露的信息被用于与甲方竞争的目的，除支付违约金和赔偿损失外，乙方还应当根据甲方的请求，支付额外的赔偿金人民币[具体金额或计算方式，例如：壹佰万元整（￥1,000,000.00）]。同时，在违约行为发生之日起[具体年限，例如：贰年]内，乙方不得直接或间接为与甲方构成直接竞争关系的企业提供任何形式的家政服务或咨询，甲方有权根据本协议及相关法律规定，要求乙方承担相应的竞业限制经济补偿。

5.**返还利益与恢复原状**：乙方因违反保密义务从甲方或第三方获取的任何利益（包括但不限于工资、奖金、提成、赔偿等），甲方有权要求乙方返还。若乙方泄露保密信息导致甲方需要采取补救措施（如修改系统、更换客户信息、加强安保等），乙方应承担甲方因此产生的所有合理费用。

6.**甲方违约责任**：若甲方违反本协议约定，例如：未按约定支付乙方服务费用（非因乙方原因导致）、在履行保密审查过程中不当披露乙方个人信息、或要求乙方承担与其岗位无关的不合理保密义务等，甲方应承担相应的违约责任。具体表现为：在合理期限内补足应付款项；停止侵害乙方合法权益；根据乙方请求或法律规定，支付赔偿金以弥补乙方遭受的损失；若甲方行为构成严重侵权，乙方还有权解除本协议并要求甲方承担惩罚性赔偿责任。

7.**违约行为的后果**：任何违约行为的发生，均不影响本协议其他条款的效力。发生违约后，守约方有权要求违约方承担上述一种或多种违约责任，并可依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，进一步追究违约方的法律责任。对于因乙方严重违约导致甲方声誉受损或市场地位下降的情形，甲方有权要求乙方承担更高的惩罚性赔偿责任，直至追究刑事责任（如构成侵犯商业秘密罪）。双方同意，因履行本协议发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[指定仲裁委员会名称或法院名称]按照其届时有效的仲裁规则或诉讼程序解决。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、暴雪等）、战争、军事冲突、政府行为（如法律变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情、社会事件（如骚乱、罢工）以及其他类似无法预见或无法控制的意外事件。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方（以下简称“受影响方”）应在不可抗力发生后[具体天数，例如：七日]内书面通知另一方，说明不可抗力的具体情形、影响范围及预计持续期限。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。受影响方仅就因不可抗力造成的损失免除相应责任，且免除责任的期限不应超过不可抗力事件实际持续的时间。若不可抗力事件持续超过[具体天数，例如：三十日]，双方均有权根据协议约定或法律规定解除本协议，并互不承担违约责任。双方应积极配合，采取合理措施减少不可抗力带来的损失，受影响方有义务向另一方提供不可抗力影响的证明文件。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的一切争议，包括但不限于协议解释、权利义务履行、违约责任认定等，双方应首先通过书面形式进行友好协商，尝试达成和解协议。

2.协商不成处理：若双方在协商期限内（例如：书面通知发出后[具体天数，例如：三十日]内）未能就争议事项达成一致意见，任何一方均有权选择以下第[选择一项或两项，例如：一项或两项]种方式解决争议：

（1）提交至[具体仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为[具体城市]，仲裁语言为中文。

（2）依法向[具体法院名称，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。选择诉讼方式的一方应向受诉法院提交起诉状及相关证据材料。

3.专属管辖与法律适用：若选择仲裁，仲裁机构作出的裁决具有法律效力。若选择诉讼，约定由[具体法院名称]专属管辖。本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为免疑义，不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区法律）。

4.争议解决期间的保密：在争议解决过程中，无论采取协商、调解、仲裁还是诉讼方式，双方均应遵守本协议的保密条款，不得向任何第三方（除争议解决机构工作人员、律师等必要第三方外）泄露涉及本协议内容或争议本身的核心商业秘密，此保密义务不因争议解决方式的变更而解除。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前[具体天数，例如：五日]以书面形式通知另一方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后[具体天数，例如：三日]视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。任何口头约定或未经书面确认的修改均不具法律效力。

3.协议的完整性与可分割性：本协议构成双方关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行