承包协议书 工伤

承包协议书工伤1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX建设工程集团有限公司，住所地：北京市朝阳区建国路88号。法定代表人：张三，职务：董事长，联系电话

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司，住所地：上海市浦东新区陆家嘴环路1000号。法定代表人：李四，职务：总经理，联系电话

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###协议简介

本协议由甲方与乙方于2023年10月26日签订，旨在明确双方在建设工程项目中的劳务承包合作事宜。甲方作为项目业主，委托乙方提供符合国家法律法规及行业标准的专业劳务服务，主要涉及建筑施工、设备安装及现场管理等作业内容。乙方作为劳务服务提供方，根据甲方项目需求，负责、调配并管理作业人员，确保工程进度与质量符合合同约定。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就劳务承包的具体事项达成以下协议。

本协议的签订背景为甲方承接的XX市XX商业综合体建设项目，项目位于XX市XX区XX路XX号，总建筑面积约XX万平方米。由于项目工期紧、技术要求高，甲方需通过劳务承包方式补充专业作业人员，以保障工程按期完工。乙方具备丰富的劳务派遣经验及合规资质，能够提供符合甲方需求的劳务服务。双方经友好协商，就劳务承包范围、人员管理、安全责任、费用结算等核心内容达成一致，以协议形式予以确认。

本协议的履行将直接关系到XX市XX商业综合体建设项目的顺利推进，甲方通过乙方获取专业劳务支持，乙方则通过提供合规服务获取合法收益。双方均应严格依照协议约定履行各自义务，确保劳务承包活动的合法性与安全性。协议内容涉及人员派遣、作业管理、工伤处理、费用支付等关键条款，均以保障项目顺利实施为前提，同时兼顾双方权益平衡。

本协议作为双方合作的法律依据，其附件（如劳务人员名单、岗位技能要求、安全操作规范等）构成协议不可分割的一部分。双方均应遵守协议约定，任何一方违约均需承担相应法律责任。本协议的签订及履行，符合国家相关法律法规要求，旨在通过规范化的劳务承包模式，实现项目高效、安全、合规的完成目标。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供建筑施工劳务服务的具体内容、标准及双方权利义务，确保XX市XX商业综合体建设项目（以下简称“本项目”）的劳务需求得到有效满足，并保障作业人员的安全及合法权益。协议范围包括但不限于：

1.乙方根据甲方需求，向本项目派遣具备相应资质的劳务人员，主要涉及土建工程、钢筋工程、模板工程、脚手架工程、水电安装等作业内容；

2.乙方负责劳务人员的招聘、培训、考勤、绩效考核及日常管理，确保人员符合甲方岗位技能要求；

3.甲方负责提供作业现场条件、劳动保护用品及必要的安全技术交底，并对劳务人员进行安全教育和监督；

4.双方共同遵守国家及地方关于劳务派遣、安全生产、工伤处理的相关法律法规，明确工伤事故的认定、责任承担及善后处理机制。

第二条定义

1.“劳务承包”指甲方委托乙方提供符合项目需求的作业人员，并由乙方负责人员管理，甲方支付相应服务费用的合作模式；

2.“作业人员”指由乙方派遣至本项目从事具体施工任务的劳务人员，其劳动关系仍由乙方依法维护；

3.“工伤”指作业人员在执行劳务过程中，因工作原因受到的伤害或职业病，其认定标准依照《工伤保险条例》及相关司法解释执行；

4.“安全生产责任”指甲乙双方根据法律法规及协议约定，分别对作业现场安全管理的承担义务；

5.“服务费用”指甲方按协议约定向乙方支付劳务报酬及管理费用的总和。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据项目进度及作业需求，向乙方提出劳务人员数量、技能标准及调配指令，乙方应合理响应并在合理期限内完成调配；

（2）甲方应向乙方提供作业人员必要的劳动保护用品（如安全帽、防护鞋等）及符合安全标准的施工设备，并提前进行安全技术交底；

（3）甲方有权对乙方派遣的作业人员进行岗位技能考核，对不符合要求的可要求乙方进行调整或重新派遣；

（4）甲方应按协议约定及时支付服务费用，如因甲方原因导致支付延迟，应向乙方支付违约金；

（5）甲方应协助乙方处理劳务人员与第三方产生的纠纷，但责任划分以实际发生原因认定。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供明确的劳务需求清单及作业现场条件，甲方应配合提供必要资料并确保现场具备安全作业条件；

（2）乙方应依法与作业人员签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金，保障其基本权益；

（3）乙方应建立劳务人员档案，包括身份信息、技能证书、培训记录及健康状况，确保人员符合特种作业资质要求；

（4）乙方应配备专职安全管理人员，对作业人员进行岗前安全培训，并定期开展现场安全检查，对发现隐患及时整改；

（5）发生工伤事故时，乙方应立即启动应急预案，协助作业人员进行救治，并在24小时内通知甲方及相关部门，双方共同配合事故及处理；

（6）乙方有权要求甲方提供工伤事故的认定所需资料（如医疗诊断证明、事故现场记录等），甲方应予以配合；

（7）如因乙方原因导致作业人员发生工伤，乙方应依法承担工伤保险责任及补充赔偿，甲方应在服务费用中优先扣除相关款项；

（8）乙方应保障作业人员享有法定节假日及带薪休假，并依法支付加班费，甲方不得强制要求乙方人员加班；

（9）乙方应建立劳务人员流动管理制度，如需更换人员应提前通知甲方并说明原因，确保项目连续性；

（10）乙方应配合甲方完成劳务税务申报，并依法开具相关发票，双方应共同承担因税务问题产生的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方按月向乙方支付服务费用，费用标准为XX元/人·月，其中包含劳务报酬、社会保险、住房公积金及乙方管理费。具体费用根据作业人员数量及实际工作月数结算，每月X号前甲方完成支付。

2.支付方式：乙方提供等额发票后，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户，账号：XXX，开户行：XX银行XX支行。

3.付款节点：协议生效后X日内，甲方支付首月服务费用；每月X日前支付上月服务费用；项目完工后X日内支付所有尾款。如甲方延迟支付，每逾期一日，应向乙方支付应付金额千分之X的违约金。

4.费用调整：如遇人工成本政策调整，双方应于每年X月协商是否调整服务费用，以政府公告为准。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，至本项目劳务需求终止且所有款项结清之日终止，预计履行期限自2023年10月26日至2025年X月X日。

2.关键节点：

（1）乙方应于收到甲方调配指令后X日内完成人员派遣，首次人员到位时间不晚于2023年11月X日；

（2）每月X日前，乙方提交上月劳务人员出勤表及考勤汇总，甲方审核确认；

（3）工伤事故发生后，双方应在X日内共同完成事故，并启动赔偿程序；

（4）项目竣工后，乙方应在X日内提交所有人员遣散资料，甲方于X日内完成尾款支付。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）如甲方无故拒绝或延迟支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付应付金额千分之X的违约金，违约金总额不超过合同总金额的XX%；逾期超过X日，乙方有权解除协议并要求全额赔偿；

（2）甲方提供虚假作业条件或要求乙方派遣不符合资质人员，导致安全事故或人员流失，应承担直接损失XX%的赔偿责任；

（3）甲方违反协议约定强制要求乙方人员加班，除依法支付加班费外，还应支付XX元/人的补偿金；

（4）如甲方未按约定提供安全防护设备，导致作业人员受伤，应承担补充赔偿XX万元的连带责任。

2.乙方的违约责任：

（1）如乙方未按时完成人员派遣，每延迟一日，应向甲方支付订单总额千分之X的违约金，延迟超过X日，甲方有权解除协议并要求赔偿；

（2）乙方派遣人员不具备法定资质或技能不符合要求，导致项目延误，应承担延误天数对应服务费用XX倍的赔偿；

（3）工伤事故发生后，乙方未及时救治或隐瞒不报，应承担事故责任XX%的补充赔偿，并赔偿甲方管理成本XX万元；

（4）乙方未依法缴纳社会保险，导致作业人员维权，乙方应承担全部赔偿及行政罚款，并赔偿甲方连带责任XX万元；

（5）乙方擅自更换作业人员而未征得甲方同意，导致项目中断，应支付XX元/人的违约金，并承担直接损失XX%的赔偿责任。

3.不可抗力导致的违约：

如因地震、疫情等不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应提前X日书面通知对方，并提供相关证明文件，协商延期或部分免除责任。

4.违约金的限制：

任何一方违约金总额不超过协议总金额的XX%，超过部分双方协商解决。如违约行为造成对方重大损失（如项目停工XX天以上），守约方有权要求解除协议并索赔全部损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为（如征收、禁令）、法律变更、疫情及流行病等。

2.通知义务：发生不可抗力事件的一方应在事件发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道等），迟延通知导致对方损失的，通知方应承担相应责任。

3.责任免除：因不可抗力导致协议部分或全部无法履行的，双方互不承担违约责任，但应采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，双方应协商是否继续履行、延期履行或解除协议。

4.协商处理：如不可抗力持续超过X日，双方应暂停履行相关义务，并在影响消除后X日内达成书面协议，根据实际情况调整协议条款或终止合作。任何一方拒绝协商的，视为违约。

5.不可免除的责任：因不可抗力导致工伤事故的，双方仍需依法承担相应责任，不可抗力不能作为免除工伤赔偿的理由。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决，协商期限不少于X日。协商达成一致的，应签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.调解优先：如协商不成，双方应提交给XX调解委员会（或双方认可的第三方机构）进行调解，调解应遵循自愿、公平原则。调解协议经双方签字后具有约束力，但调解不成不影响后续争议解决方式的选择。

3.仲裁或诉讼：调解不成的，争议应提交XX仲裁委员会（或双方书面约定的其他仲裁机构）按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。若选择诉讼，管辖法院为项目所在地有管辖权的人民法院，双方应遵守法院判决。

4.证据保存：双方均应妥善保存争议相关的证据材料（如往来函件、事故记录、财务凭证等），并配合对方举证要求。伪造、毁灭证据的一方应承担不利后果。

5.争议范围：本协议争议仅限于协议内容及履行问题，不涉及第三方利益或潜在衍生纠纷。任何一方不得将争议问题诉诸媒体或公开披露，除非法律规定或仲裁/法院要求。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应通过书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。邮件通知以发送时视为送达，信函通知以寄出次日视为送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均需经双方授权代表签字并盖章后方能生效。变更内容若与本协议冲突，以书面补充协议为准。任何口头约定不作为约束条件。

3.分包限制：乙方不得将本协议项下的劳务承包业务进行转包或分包，如需委托第三方辅助工作，应事先征得甲方书面同意，并保证第三方符合同等资质要求。

4.知识产权：乙方派遣人员在本项目期间产生的技术成果或合理化建议，其归属按双方事先约定或法律规定处理。甲方支付的报酬已包含相关知识产权补偿。

5.协议终止：除本协议另有约定外，任何一方可在提前X日书面通知对方的情况下解除协议，并结清所有款项。提前解除协议的一方应支付对方XX%的违约金，但如因乙方原因（如人员资质不符、工伤处理不当）导致甲方解除，违约金比例为XX%。

6.保密义务：双方应对本协议内容及合作过程中获知的对方商业秘密（如价格、客户信息等）承担保密责任，保密期限为本协议终止后X年。非经对方书面同意，不得泄露给任何第三方。

7.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律解释，任何争议均以中国法律为准。

第十条附则

1.附件效力：本协议附件（包括但不限于《劳务人员名单及资质证明》《岗位安全操作规程》《项目进度计划表》等）为本协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。附件内