版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国潮年终总结汇报关于今年年度的工作情况,相关的工作内容、工作安排、工作中存在的不足与解决方案以及未来的工作计划和安排。时间:20XX.01.19汇报人:鲸鱼工作汇报流程壹目标完成情况今年的工作目标与进度列举。贰工作回顾总结回顾今年的主要工作内容。叁工作不足反思工作中存在的不足和解决方案。肆未来工作计划计划明年的工作任务和目标。壹第壹节目标完成情况目标完成情况积累大量的人才简历,充实我司对人才的需求,合理安排面试,选择最佳的人才对其发放OFFER邮件。壹核算薪资和绩效,并确保每个月准时为员工发放工资。审核员工考勤,记录员工绩效,规范薪资增减和实现薪资激励作用,并与财务核算。贰目标完成情况第一季春招人才,审核上一年的考勤数据并整理。第四季负责整理全年的工作总结做好登记和记录。第二季审核考勤和绩效数据,配合部门面试人才。第三季组织员工的团建活动、团建计划、经费申请。贰第贰节工作回顾总结工作回顾总结关于今年年度的人才招聘计划。对于部门需要的人才进行面试邀请。根据人才面试情况和部门需要发OFFER。根据人才时间为人才办理入职手续。收集人才提交的档案,收纳入库。第二项第四项第一步第三项第五项工作回顾总结主要任务为合同审核、人才招聘、人才简历整理。根据今年的任务量完成度和进度做出了数据分析和图表。工作内容叁第叁节工作不足反思工作不足反思项目一项目一在新员工入职时需要尽快安排时间进行培训。在工作之余阅读相关书本,学习更多岗位技能。对于部门的招聘需求还需要提高质量和效率。存在的问题人才储备根据部门的招聘需求,在招聘站招聘人才面试。工作培训在新员工入职时应需要尽快安排时间进行培训。个人提升在工作之余阅读相关书本,学习更多岗位技能。团队氛围激励每一位员工,对员工有更多的关心和帮助。工作不足反思肆第肆节未来工作计划未来工作计划壹时间管理合理安排我的工作时间。贰任务安排根据需求安排工作内容。叁团队沟通沟通反馈存在的问题。未来工作计划更新制度更新我司的员工管理制度。整理档案整理员工档案,补办档案并记录。时间安排合理安排我的工作时间。团队沟通沟通反馈存在的问题。员工福利发放节日礼品和生日福利等。感谢您的观看汇报关于今年年度的工作情况,相关的工作内容、工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河南建筑职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库有答案解析
- 2026年曹妃甸职业技术学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026年合肥科技职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 土地转租补充条款合同协议2025年
- 2026年黑龙江信息技术职业学院高职单招职业适应性测试备考试题有答案解析
- 2026年渤海理工职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 2026年烟台文化旅游职业学院单招综合素质笔试备考题库附答案详解
- 停车场管理服务合同协议(2025年)
- 碳汇林监测协议2025年长期合作
- 2026年福建林业职业技术学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 客服服务培训课件
- 医院人事科述职报告
- 八年级上册古诗词+古诗词阅读训练(练习)解析版-2026年中考语文一轮复习之古诗文
- 2025至2030年中国方解石粉行业发展监测及投资战略规划报告
- 反洗钱智能监测-洞察及研究
- 商品粮奖励资金管理办法
- 污染物时空分布特征-洞察及研究
- 天文馆项目可行性研究报告
- 乡土叙事现代性反思-洞察及研究
- 产品复称管理制度
- 公司pmc述职报告
评论
0/150
提交评论