2025全国“安全生产月”知识培训考试试题及答案

2025全国“安全生产月”知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年全国“安全生产月”的主题是（）。A.落实安全责任，推动安全发展B.人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道C.生命至上，安全发展D.强化红线意识，促进安全发展【答案】B【解析】2025年国务院安委会办公室明确“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为年度主题，突出“畅通生命通道”这一新要求。2.下列哪一部法律首次将“安全风险分级管控”写入国家法律层面（）。A.安全生产法（2021修订）B.消防法（2021修订）C.突发事件应对法D.生产安全事故应急条例【答案】A【解析】2021年修订的《安全生产法》第四条新增“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”，上升为法律义务。3.依据《安全生产法》，高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.72【答案】C【解析】《生产经营单位安全培训规定》第九条明确：高危企业主要负责人及安管人员初训48学时，每年再训16学时。4.某化工厂在夜间进行紧急抢修，需进行动火作业，作业票审批人应至少为（）。A.当班班长B.车间安全员C.厂级带班领导D.作业人本人【答案】C【解析】《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB308712022）5.3.2：夜间动火作业票须由厂级带班领导审批，升级管理。5.下列属于第一类危险源的是（）。A.反应釜安全阀失效B.液氨储罐本体C.作业人员违章动火D.电气线路绝缘老化【答案】B【解析】第一类危险源指具有固有能量或危险物质的单元，液氨储罐本体属于“储存危险物质”的实体。6.2025年5月，应急管理部发布的新版《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》要求，有限空间作业检测记录保存期限不少于（）年。A.1B.2C.3D.5【答案】C【解析】新规第二十七条：检测、监测记录保存3年，确保可追溯。7.安全色“黄色”用于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志【答案】B【解析】GB28932021《安全色》4.2：黄色传递“注意、警告”含义。8.某企业开展安全文化示范企业创建，其安全承诺应由（）签发。A.工会主席B.董事长或总经理C.安全总监D.职工代表【答案】B【解析】《企业安全文化建设导则》（AQ/T90042021）5.1.2：最高管理者签发安全承诺，体现领导层意志。9.依据《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》，对发生特别重大事故的单位，最高可处（）罚款。A.500万元B.1000万元C.2000万元D.1亿元【答案】D【解析】应急管理部令第6号：特别重大事故对单位罚款1000万元至1亿元，情节特别严重的可处1亿元。10.下列不属于事故应急救援“黄金4小时”原则内容的是（）。A.4小时内完成现场封控B.4小时内实现信息直报C.4小时内救出被困人员D.4小时内消除危险源【答案】D【解析】“黄金4小时”强调信息、封控、救人，消除危险源需科学评估，无法限定4小时完成。11.2025年起，全国推行“安全生产资格证书电子证照”，其法律效力与纸质证书（）。A.低于纸质B.高于纸质C.同等D.视地区而定【答案】C【解析】国办电子证照库标准：电子证照与纸质具有同等法律效力，全国互认。12.下列哪项不属于“三管三必须”核心内容（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全【答案】D【解析】“三管三必须”由习近平总书记2013年提出，无“管财务”表述。13.安全标志“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志【答案】C【解析】蓝色圆形底、白色图案为指令标志，强制人员佩戴个体防护装备。14.某危化企业采用HAZOP分析，其时间节点应安排在（）。A.项目可研阶段B.初步设计阶段C.详细设计阶段D.竣工试运行阶段【答案】C【解析】HAZOP最佳时机为详细设计完成、P&ID图锁定后，便于提出修改建议。15.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.30【答案】C【解析】条例第三十九条：一次性工亡补助金为20倍，2025年标准约108万元。16.下列粉尘中，爆炸下限最低的是（）。A.石英粉尘B.聚苯乙烯粉尘C.铝粉尘D.石灰粉尘【答案】C【解析】铝粉尘爆炸下限约30g/m³，远低于其他三种，属于高危爆炸性粉尘。17.企业开展应急演练，下列评估方法中属于“量化评估”的是（）。A.演练总结会B.专家点评C.演练任务完成率D.现场提问【答案】C【解析】任务完成率可统计百分比，属于量化指标；其余为定性。18.依据《消防法》，消防安全重点单位应至少（）进行一次全员消防演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年【答案】C【解析】消防法第十七条：重点单位每半年组织一次演练，提升实战能力。19.下列属于安全生产“红线意识”提法首次出现的文件是（）。A.国发〔2011〕40号B.国发〔2013〕23号C.安委〔2014〕8号D.中发〔2016〕32号【答案】B【解析】国发〔2013〕23号文《关于进一步加强安全生产工作的意见》首次提出“红线意识”。20.某企业建立“双重预防机制”，其风险分级管控的输出成果是（）。A.隐患排查清单B.风险分级管控清单C.应急物资台账D.安全投入台账【答案】B【解析】风险分级管控输出“四色图+管控清单”，隐患排查清单是另一体系成果。21.下列哪项不属于事故调查“四不放过”原则（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.赔偿资金未到位不放过【答案】D【解析】“四不放过”无赔偿资金条款，强调原因、责任、教育、整改。22.2025年新版《个体防护装备配备规范》GB39800.12022将防护级别分为（）级。A.2B.3C.4D.5【答案】C【解析】新标准将防护级别分为1～4级，4级为最高。23.某企业安全投入占当年营业收入比例为0.9%，其行业为金属冶炼，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，应提取比例为（）。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%【答案】C【解析】金属冶炼属高危行业，按办法第五条提取1.5%，0.9%低于法定，需补提。24.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.铅烟B.矽尘C.噪声D.布鲁氏菌【答案】C【解析】噪声属于物理因素，铅烟、矽尘为化学因素，布鲁氏菌为生物因素。25.企业发生较大事故，负责事故调查的人民政府应当自事故发生之日起（）日内批复。A.15B.30C.45D.60【答案】C【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条：较大事故45日内批复，可延长不超过15日。26.下列哪项不属于安全生产领域“五个一”应急演练内容（）。A.一次综合演练B.一次专项演练C.一次现场处置方案演练D.一次桌面推演【答案】D【解析】应急管理部2025年“五个一”要求：综合、专项、现场处置、联动、盲演，无桌面推演硬性要求。27.某企业使用氢气，其爆炸极限为4%～75%，按GB50058划分爆炸危险区域，释放源为二级，通风良好，则划为（）区。A.0B.1C.2D.非危险区【答案】C【解析】二级释放源+通风良好→2区，符合规范4.2.3。28.下列属于安全生产“吹哨人”制度鼓励对象的是（）。A.企业内部职工B.外部承包商C.社会公众D.以上均是【答案】D【解析】国办〔2022〕35号：鼓励企业内部职工、承包商、社会公众举报，均称“吹哨人”。29.2025年起，特种作业操作证每（）年复审一次。A.3B.4C.5D.6【答案】C【解析】应急管理部2024年公告：特种作业证复审周期由3年调整为5年，减轻持证负担。30.下列哪项不属于安全生产月“五个一”活动倡议（）。A.开展一次应急科普“五个一”宣传B.组织一次安全技能培训C.开展一次安全知识竞答D.开展一次职工文艺汇演【答案】D【解析】2025年“五个一”指：一次警示、一次培训、一次演练、一次检查、一次宣传，文艺汇演非硬性倡议。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于《安全生产法》规定的从业人员权利的有（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权E.罢工权【答案】ABCD【解析】罢工权不属于法定权利，其余四项为第五十条至五十二条明确权利。32.企业构建双重预防机制应输出的成果包括（）。A.安全风险四色分布图B.隐患排查治理清单C.岗位风险告知卡D.应急资源清单E.安全费用台账【答案】ABC【解析】D、E为应急及财务资料，非双重预防核心输出。33.下列属于特种作业的有（）。A.低压电工作业B.高处安装维护拆除作业C.制冷与空调设备运行操作作业D.煤气作业E.叉车驾驶【答案】ABCD【解析】叉车驾驶属特种设备作业，非特种作业目录。34.事故应急救援响应程序包括（）。A.接警与响应级别确定B.应急启动C.救援行动D.应急恢复E.应急终止与评估【答案】ABCDE【解析】完整闭环五环节，缺一不可。35.下列属于安全生产标准化一级企业必备条件的有（）。A.通过职业健康安全管理体系认证B.连续三年无较大以上事故C.安全投入超行业标准D.自评得分≥90分E.通过省级评审【答案】BD【解析】一级企业须省级初评、部级公告，得分≥90，连续三年无较大事故；认证、投入为加分项。36.下列属于物理性职业危害的有（）。A.高温B.紫外线C.振动D.一氧化碳E.噪声【答案】ABCE【解析】一氧化碳为化学性危害。37.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，下列作业需办理作业票的有（）。A.动火B.受限空间C.盲板抽堵D.断路E.临时用电【答案】ABCDE【解析】GB308712022明确八大特殊作业均需票证。38.下列属于安全生产领域“两重点一重大”的有（）。A.重点监管危险化学品B.重点监管危险化工工艺C.重大危险源D.重大事故隐患E.重点设备【答案】ABC【解析】“两重点一重大”为官方固定表述。39.企业开展安全文化评价，其一级指标包括（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全行为激励D.自主学习与改进E.财务投入【答案】ABCD【解析】AQ/T90052021一级指标共6项，含承诺、行为、激励、学习等，无财务投入。40.下列属于事故直接经济损失的有（）。A.人身伤亡后处理费用B.财产损失C.事故罚款D.生产产值减少E.现场抢救费用【答案】ABE【解析】直接损失指与事故直接因果，罚款、产值减少属间接。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业安全生产费用可临时挪用于技改项目，次年补回即可。（）【答案】×【解析】财企〔2022〕136号：专户核算，不得挪用。42.安全风险分级管控中，红色风险指重大风险，必须立即停产停业。（）【答案】√【解析】四色图红色对应重大风险，需停产整改。43.职工发现事故隐患，应先报告班组长，不得越级上报。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第五十二条：有权越级报告。44.企业应急预案演练评估报告应向社会公开。（）【答案】√【解析】《突发事件应急预案管理办法》第三十条：重点单位评估报告应公开。45.特种作业操作证遗失，可在应急管理部官网免费补办电子证。（）【答案】√【解析】电子证照库已上线，免费补办。46.安全生产标准化证书有效期为5年，期满前3个月申请复评。（）【答案】×【解析】有效期3年，非5年。47.企业发生一般事故，可由县级人民政府组织调查。（）【答案】√【解析】《条例》第十九条：一般事故县级政府调查。48.职业病诊断争议鉴定为最终鉴定，不得提起行政诉讼。（）【答案】×【解析】《职业病防治法》第五十二条：可提起行政诉讼。49.企业安全总监必须具有注册安全工程师资格。（）【答案】×【解析】仅高危企业强制配备，且可为高级职称或注安。50.安全生产月期间，企业必须组织一次综合应急预案演练。（）【答案】√【解析】2025年通知将综合演练列为“五个一”硬性任务。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述“畅通生命通道”在企业层面的三项具体措施。【答案要点】（1）物理畅通：拆除占用消防通道的违建、清理楼梯间堆放物，划线管理，设置“生命通道”警示标识；（2）制度畅通：修订应急预案，明确通道日常巡查、违规占用考核条款，建立“吹哨人”奖励；（3）意识畅通：每季度开展“生命通道”专题培训与演练，组织员工绘制所在楼层疏散路线图，开展黑暗条件下疏散盲演，确保人人会逃生。52.简述重大危险源安全评估报告应包含的六项核心内容。【答案要点】（1）辨识与分级：列出单元内危险化学品名称、数量、临界量，采用单元法计算R值，确定等级；（2）个人与社会风险计算：采用QR