版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
带生源合作协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX教育科技有限公司
甲方地址:中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式/p>
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX教育培训中心
乙方地址:中国上海市徐汇区XX路XX号XX教育园区X号楼
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式/p>
协议简介:
甲方XX教育科技有限公司(以下简称“甲方”)作为国内领先的教育资源整合与服务提供商,长期致力于为学员提供高质量的教育培训课程及服务。为拓展生源渠道、提升品牌影响力,甲方计划与乙方XX教育培训中心(以下简称“乙方”)建立长期稳定的合作关系,共同开发并推广教育产品及服务。乙方作为区域内具有较高知名度和良好口碑的教育培训机构,拥有丰富的教学资源和稳定的生源基础。基于双方的共同利益和合作愿景,经友好协商,特订立本协议,明确双方在生源合作方面的权利与义务,以兹共同遵守。
本协议的签订,旨在通过甲方强大的市场推广能力和乙方优质的教育资源,实现资源共享、互利共赢。甲方将依托自身品牌优势和渠道资源,为乙方推荐并输送潜在学员,乙方则负责提供专业化的教育培训服务,确保学员学习效果和满意度。双方将以本协议为框架,通过具体合作方案的实施,逐步扩大市场覆盖范围,提升双方在教育行业的竞争力。协议的有效履行,将有助于双方建立长期稳定的战略伙伴关系,共同应对市场变化,实现可持续发展。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的在于建立甲方与乙方在教育资源与生源市场方面的深度合作关系,通过双方优势互补,共同拓展教育服务市场,实现学员招生数量的显著增长及品牌影响力的提升。具体内容涵盖:甲方利用其市场推广渠道、品牌影响力和数据分析能力,为乙方推荐潜在学员,包括但不限于通过线上广告投放、社交媒体推广、线下活动等方式进行宣传;乙方根据甲方推荐或双方约定的招生计划,提供符合市场需求的教育培训课程或服务,并对入读学员进行后续管理与服务;双方共同制定并执行招生策略,定期交流市场信息与学员反馈,优化合作模式;通过合作实现生源资源的有效流动与最大化利用,确保合作双方在招生市场上获得持续竞争优势。本协议的履行范围限定于双方约定的合作区域及合作项目,所有活动均需遵循国家相关法律法规及教育行业规范。
第二条定义
1.**“生源”**:指通过甲方推广渠道或双方合作方式引入乙方教育培训中心,并有意向入读乙方课程或服务的潜在学员。
2.**“推荐学员”**:指甲方根据本协议约定,通过市场推广活动成功引导并转化的潜在学员,该学员明确表示有意愿入读乙方课程。
3.**“转化率”**:指有效推荐学员最终完成报名并实际入读乙方课程的比率。
4.**“合作项目”**:指双方在本协议框架下共同推进的具体招生推广项目,包括线上广告合作、线下活动联合举办等。
5.**“服务费”**:指甲方根据本协议约定,从乙方支付的费用中提取的用于补偿其推广服务成本的收益分成。
6.**“保密信息”**:指在合作过程中,一方以书面、口头或其他形式向对方披露的,涉及商业秘密或合作细节的信息,包括但不限于学员数据、推广方案、收费标准等。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力与义务:
(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供生源推荐及相关数据支持,并有权对乙方的招生效果进行监督与评估。
(2)甲方有权根据市场情况及合作进展,调整推广策略及费用支付方式,但需提前三十日书面通知乙方。
(3)甲方应按照本协议约定,按时足额向乙方支付服务费,并有权要求乙方提供相关财务凭证。
(4)甲方应确保其推广活动符合国家法律法规及教育行业规范,避免因违规行为对乙方造成负面影响。
(5)甲方有权获取乙方提供的学员反馈及市场数据,用于优化合作方案及提升自身推广效率。
2.乙方的权力与义务:
(1)乙方可要求甲方按照本协议约定履行推广义务,包括提供推广资源、执行推广计划等,并有权对甲方推广效果进行评估。
(2)乙方可根据生源质量及合作需求,向甲方提出调整推广渠道或推广内容的建议,甲方应在合理范围内予以考虑。
(3)乙方应按照本协议约定,向甲方提供生源推荐数据及转化结果,并保证数据的真实性与完整性。
(4)乙方有权对甲方推荐的学员进行筛选与评估,确保生源质量符合自身教学要求,并对最终入读学员负责提供完整的教育服务。
(5)乙方应配合甲方开展市场调研及数据分析工作,及时反馈学员需求及行业动态,共同优化合作模式。
(6)乙方应保证其提供的课程或服务符合国家教育标准及行业规范,维护合作双方的声誉与形象。
(7)乙方有权要求甲方在推广过程中保护其品牌信息及学员隐私,避免泄露或滥用相关数据。
(8)在合作过程中,乙方应遵守本协议约定的保密义务,不得向第三方泄露任何涉及甲方的商业信息或合作细节。
(9)乙方应积极配合甲方完成推广活动的后续跟踪工作,包括但不限于学员回访、满意度等,以提升合作效果。
(10)如遇特殊情况需变更合作内容或解除协议,乙方应提前六十日书面通知甲方,并协商处理相关事宜。
第四条价格与支付条件
双方同意按照以下条件就甲方推广乙方的教育服务支付费用:
1.费用标准:甲方按照乙方实际成功转化的学员人数,向乙方支付服务费。每成功转化一名学员,甲方支付乙方人民币XX元(大写:人民币XX元整)。学员转化以乙方完成报名缴费并实际入读课程为有效标准。
2.支付方式:乙方应在每个自然月结束后十日内,向甲方提供上一个月的学员转化数据及相关证明材料(包括但不限于学员报名表、缴费凭证、学员身份信息等),经甲方核实确认无误后,于次月十五日前通过银行转账方式将当月服务费支付至乙方指定的以下银行账户:
开户名称:XX教育培训中心
开户银行:XX银行XX支行
银行账号:XX
3.付款调整:如遇国家政策调整、市场行情变化或双方协商一致,可对服务费标准进行调整,调整方案以书面形式确认后生效。
4.税费承担:本协议项下的服务费为含税价格,由乙方承担因支付该费用而产生的税费,甲方无需额外缴纳任何与该笔费用相关的税费。
第五条履行期限
1.本协议有效期为自双方签字盖章之日起壹年,自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。
2.协议期满前两个月,如双方均有意继续合作,应另行协商签订续期协议。未续签的,本协议自动终止。
3.协议期内,双方应按照约定启动至少两次大型联合推广活动,具体时间节点由双方另行协商确定。
4.协议终止或解除后,双方应在本协议规定的期限内完成合作项目的清算工作,包括但不限于学员数据交接、未完成推广活动的处理等,并按照约定享有或返还相关财产。
第六条违约责任
1.甲方的违约责任:
(1)如甲方未按本协议第四条约定支付服务费,每逾期一日,应按当期应付未付款项的千分之一向乙方支付违约金,但累计违约金不超过当期应付未付款项的百分之二十。逾期超过三十日,乙方有权暂停合作并解除本协议,甲方应赔偿由此给乙方造成的全部损失。
(2)如甲方推广内容或方式违反国家法律法规或侵犯第三方权益,导致乙方声誉受损,甲方应承担全部赔偿责任,包括但不限于律师费、诉讼费、赔偿金等,并应立即停止违规行为。
(3)如甲方提供的推广数据虚假或误导性陈述,导致乙方招生效果低于预期,甲方应退还相应虚假数据对应的服务费,并支付相当于当期服务费百分之五十的违约金。
2.乙方的违约责任:
(1)如乙方未按本协议第四条约定提供真实的学员转化数据,导致甲方无法按时收到服务费,每逾期一日,应按当期应付未付款项的千分之一向甲方支付违约金,但累计违约金不超过当期应付未付款项的百分之二十。逾期超过三十日,甲方有权暂停合作并解除本协议,乙方应赔偿由此给甲方造成的全部损失。
(2)如乙方提供的课程或服务质量不符合约定标准,导致学员投诉或纠纷,乙方应承担全部责任,包括但不限于退费、赔偿、声誉修复等费用,并应全额返还甲方已收取的服务费。
(3)如乙方泄露甲方提供的推广方案或学员信息,给甲方造成直接经济损失,乙方应赔偿甲方全部损失,包括但不限于商业秘密价值、费用、诉讼费用等。
3.双方共同违约责任:
(1)如因双方共同过错导致本协议无法履行,双方应各自承担相应的责任,并共同承担由此产生的损失。
(2)如一方违约行为导致本协议解除,违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失,包括但不限于预期收益损失、合作成本损失等。
4.违约金的限制:本协议约定的违约金条款仅作为对违约行为的一种补偿方式,并不构成双方解决违约争议的唯一途径。任何一方在主张违约金权利时,应同时提供相应的证据证明其损失,双方可就违约金数额进行协商调整。
5.不可抗力导致的违约:如因不可抗力因素导致一方无法履行本协议,该方应立即通知对方,并在合理期限内提供证明文件,根据不可抗力影响的程度,部分或全部免除违约责任,但应及时采取措施减少损失,否则仍需承担相应责任。
第七条不可抗力
1.定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为(如法律变更、政策调整)、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等,该等事件导致或可能导致一方无法履行或无法完全履行本协议项下义务。
2.通知义务:任何一方因不可抗力而无法履行本协议时,应立即通知对方,并在合理期限内(不超过十五日)向对方提供不可抗力事件发生及其影响的有效证明文件。如不可抗力持续超过三十日,双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。
3.责任免除:因不可抗力导致一方无法履行本协议的全部或部分义务时,该方不应承担违约责任,但应及时采取必要的补救措施以减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度,协商调整履行期限或方式。不可抗力消除后,受影响方应尽快恢复履行本协议。
4.不可免除的责任:因不可抗力导致本协议解除或履行不能的,双方互不承担违约责任,但已产生的费用结算和损失分担应按照本协议其他条款约定执行。若不可抗力仅影响部分义务履行,受影响方仍需履行其他非受影响部分的义务。
5.不可抗力证明:本协议所称“有效证明文件”包括但不限于政府公告、官方报告、保险公司证明、医疗机构证明、第三方机构评估报告等能够证明不可抗力事件发生及其对履行造成实质性影响的文件。
第八条争议解决
1.争议类型:本协议履行过程中发生的任何争议,包括但不限于协议解释、权利义务、违约责任等,双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平合理的原则,在合理期限内(不超过三十日)进行,并尝试达成书面和解协议。
2.协商不成处理:若双方在协商期限内未能解决争议,或达成和解协议后一方反悔,任何一方均有权选择以下第(一)项或第(二)项方式解决:
(一)向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中,双方应遵守法院的裁判,并承担各自的法律费用,但若败诉方存在恶意拖延或故意侵犯对方权益行为,其应承担的惩罚性赔偿或额外损失由法院酌情判定。
(二)提交至中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC),按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁过程中,双方应各自承担律师费、仲裁费等费用,除非仲裁规则或裁决另有规定。
3.争议解决原则:在争议解决过程中,双方应保证不影响本协议其他条款的继续履行,非争议事项应按计划正常推进。双方均应遵守相关法律法规,避免采取任何可能损害对方利益或影响市场秩序的不当行为。
4.证据提供:双方在争议解决过程中,应按照对方要求及时提供与争议相关的全部文件、资料和数据,并保证其真实性。任何一方隐瞒、销毁或不提供相关证据,将承担不利后果。
5.专属管辖:若选择诉讼方式,本协议约定的人民法院具有专属管辖权,任何一方不得就同一争议事项向其他法院提起诉讼,但仲裁条款的适用优先于本条款。
第九条其他条款
1.通知方式:双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信,均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应至少提前十日书面通知对方。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;以快递或挂号信方式发送的,寄出后三日内视为送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须由双方授权代表以书面形式签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。未以书面形式作出的任何口头承诺或变更均不具约束力。
3.协议终止条件:除本协议约定的解除条件外,任何一方有权在提前六十日书面通知对方的情况下单方面终止本协议,但在此期间内仍需履行已产生的义务并配合完成清算。协议终止后,双方关于保密、知识产权、未结算费用等条款的规定仍然有效。
4.法律适用与解释:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何争议,若协商或仲裁无法解决,最终适用中华人民共和国法律作出判决或裁决。
5.完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的协议、谅解或承诺。
6.可分割性:若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中共凭祥市委市人民政府接待处编外工作人员招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年公安部第一研究所公开招聘预报名公安部第一研究所备考题库含答案详解
- 2026年中山市桂山中学教育集团博爱中学招聘临聘教师备考题库及一套答案详解
- 2026年惠州市第一妇幼保健院公开招聘第二批工作人员16人备考题库及完整答案详解1套
- 2026年广安市岳池县酉溪镇人民政府公开招聘社区专职网格员的备考题库及参考答案详解一套
- 2026年上海市浦东新区人民医院招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年中石化中海船舶燃料供应有限公司辽宁分公司招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年中国林产工业有限公司招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年中国民航科学技术研究院公开招聘备考题库(第二批)及答案详解1套
- 2026年华中农业大学动物科学技术学院、动物医学院P3实验室专业技术辅助岗位招聘备考题库参考答案详解
- 建筑工程钢筋质量验收报告模板
- 《海南自由贸易港建设总体方案》解读
- 仓库安全管理台账模板
- GB/T 6730.46-2025铁矿石砷含量的测定蒸馏分离-砷钼蓝分光光度法
- 河南省省直辖县级行政区划济源市2024-2025学年八年级(上)期末物理试卷(含解析)
- 四川省医疗护理员考试题库及答案
- 食品现场品鉴活动方案
- 护理管理学课程教学大纲
- 2026届天津市和平区物理八上期末调研模拟试题含解析
- 酒店餐饮合作方案(3篇)
- 肝硬化顽固性腹水护理查房
评论
0/150
提交评论