版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
35CodeofpracticeforonlinedigitalevidencepreservationbasedonpublicinformationI本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。本文件由福建省信息化标准化技术委员会(SAFJ/TC1基于公开信息的在线电子数据存证操作规程测、数据获取、数据上传和存储等操作指示,描述了在线电子数据存证的应用方GB/T35273—2020信息安全技术个人信息安全SF/T0076—2020界定的以及下列术语和定义适基于计算机及网络应用、通信等技术手段形成的以数字化形式存储、处理和传输的数据。在线电子数据onlineelectronic通过互联网或其他电子通信网络传输、存储和处理的电子电子数据存证平台digitalevidencep24基本要求4.3存证的在线电子数据应可被验证和追溯,验证内4.4平台与其他平台或应用对接前,应对其进行对接操作评估,确保符合本文件的要求。4.5平台应具备提取电子签名认证证书、数字签名、注册信息、数据存证等功能。5操作流程正常异常5.2本地获取异常数据上传本地获取在线电子数据存证的操作流程见图2。异常数据上传正常数据获取37.1获取在线电子数据的方式包括截屏、录屏、录像、录音、拍照、文件数据提取等,可采用一种或7.3在线电子数据有制作副本时,应校验原件与副本的完整性与一7.4获取的电子数据存证内容应包括8.1采用电子数据存证获取工具获取的本地数据应上传至平台。8.2电子数据存储采用区块链和云存储的方式。在线电子数据存证可应用于行政
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年抚州职业技术学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026年合肥职业技术学院高职单招职业适应性考试模拟试题带答案解析
- 2026年川南幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试模拟试题带答案解析
- 2026年德阳科贸职业学院单招职业技能笔试参考题库带答案解析
- 2026年德阳农业科技职业学院单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 投资合作协议(2025年新兴科技领域)
- 2026年昌吉职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题有答案解析
- 体育赛事赞助协议2025年
- 2026年哈尔滨城市职业学院单招综合素质考试模拟试题带答案解析
- 2026年福州英华职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案解析
- 山西省2026届高三第一次八省联考语文(T8联考)(含答案)
- 2025年杭州余杭水务有限公司招聘36人参考笔试题库及答案解析
- 2025山东聊城市市属事业单位定向招聘随军未就业家属8人备考核心试题附答案解析
- 急危重症护理进展
- 2026年江西应用技术职业学院单招职业适应性测试必刷测试卷附答案
- 电厂装置性违章培训课件
- 2025年艾滋病防治知识暨反歧视培训试题及答案
- 国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务1-4参考答案
- 产品包装设计与优化方案模板
- 雨课堂学堂云在线《积极心理学(下自强不息篇 ) 》单元测试考核答案
- 2025年河北省职业院校技能大赛中职组法律实务赛项参考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论