版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026春招:市场拓展助理面试题及答案
单项选择题(每题2分,共20分)1.市场拓展中首要关注的是?A.竞争对手动态B.客户需求C.产品价格D.营销渠道2.哪种调研方法获取信息最快?A.问卷调查B.访谈调查C.网络搜索D.实地考察3.市场细分的依据不包括?A.地理因素B.人口因素C.产品因素D.心理因素4.市场拓展常用的社交媒体平台不包括?A.抖音B.微信C.淘宝D.微博5.以下哪个不属于市场拓展目标?A.增加市场份额B.提高产品质量C.开拓新市场D.提升品牌知名度6.市场拓展前期的准备工作不包含?A.制定计划B.收集资料C.开展促销D.分析市场7.市场拓展时,新客户开发的第一步是?A.建立联系B.需求分析C.产品介绍D.潜在客户筛选8.市场拓展成功的关键因素是?A.资金充足B.人脉广泛C.精准定位D.广告投入大9.市场拓展中,与客户沟通的核心是?A.介绍产品B.倾听需求C.达成交易D.建立友谊10.市场拓展的渠道不包括?A.线上展会B.行业协会C.银行贷款D.合作伙伴推荐多项选择题(每题2分,共20分)1.市场拓展的途径有?A.参加展会B.网络营销C.电话销售D.关系营销2.市场调研的内容包括?A.市场需求B.竞争对手C.消费者行为D.政策法规3.市场拓展计划应包含?A.目标设定B.策略选择C.预算安排D.进度规划4.市场拓展中建立客户关系的方法有?A.定期回访B.提供优质服务C.举办客户活动D.赠送礼品5.市场拓展面临的风险有?A.市场竞争B.政策变化C.资金短缺D.技术更新6.市场拓展的合作伙伴可以是?A.供应商B.经销商C.高校D.行业协会7.市场拓展中有效的营销策略有?A.差异化营销B.体验式营销C.口碑营销D.饥饿营销8.市场拓展需要收集的信息有?A.市场规模B.消费者偏好C.行业趋势D.竞争对手策略9.市场拓展的团队成员应具备的能力有?A.沟通能力B.分析能力C.应变能力D.销售能力10.市场拓展中提升品牌知名度的方法有?A.广告宣传B.公益活动C.社交媒体营销D.参加行业评比判断题(每题2分,共20分)1.市场拓展只需关注新客户开发,老客户维护不重要。()2.市场调研可以只采用一种方法。()3.市场拓展计划制定后不能更改。()4.市场拓展中,价格是吸引客户的唯一因素。()5.社交媒体是市场拓展的重要渠道。()6.市场拓展不需要考虑竞争对手。()7.市场拓展成功的标志是签订合同。()8.市场拓展中,与客户沟通时要多介绍产品优点。()9.市场拓展可以不做预算。()10.市场拓展的目标是越多越好。()简答题(每题5分,共20分)1.简述市场拓展助理的主要职责。2.市场拓展中如何进行潜在客户筛选?3.市场拓展计划制定的步骤有哪些?4.市场拓展中与客户沟通的技巧有哪些?讨论题(每题5分,共20分)1.讨论市场拓展中如何应对激烈的市场竞争?2.谈谈市场拓展中线上渠道和线下渠道的优缺点。3.分析市场拓展中建立客户关系的重要性。4.探讨市场拓展中如何利用数据分析来指导工作?答案单项选择题1.B2.C3.C4.C5.B6.C7.D8.C9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.协助制定拓展计划,收集市场信息,筛选潜在客户,沟通协调客户,跟进项目进度,维护客户关系等。2.根据目标市场定位,从客户需求、购买能力、决策权力等方面筛选,排除不符合要求的对象。3.明确目标,进行市场调研,制定策略,安排预算,规划进度,形成书面计划。4.积极倾听,表达清晰,尊重客户,适当提问,提供解决方案,建立信任。讨论题1.可通过差异化竞争,突出产品服务特色;加强客户关系管理,提高客户忠诚度;降低成本,提高性价比。2.线上渠道成本低、覆盖广,但缺乏真实体验;线下渠道能直接接触客户,建立
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学(车辆工程)汽车造型设计试题及答案
- 2025年中职(助产)产前护理阶段测试题及答案
- 2025年中职市政工程施工(道路施工工艺)试题及答案
- 2025年高职(云计算技术应用)云服务器搭建试题及解析
- 2025年中职月球与行星科学(月球科学)技能测试题
- 2025年中职第二学年(康复技术)康复护理试题及答案
- 2025年中职环境工程(大气污染防治基础)试题及答案
- 2025年高职第一学年(眼视光学)低视力康复基础综合测试试题及答案
- 2026年郑州信息科技职业学院单招综合素质笔试参考题库附答案详解
- 2026年河南工业和信息化职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026年中文投(陕西)文化传媒有限公司招聘备考题库完整参考答案详解
- 2025年上海农林职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案
- 形势与政策(2025秋)超星学习通章节测试答案
- GB/T 222-2025钢及合金成品化学成分允许偏差
- PLC技术应用ppt课件(完整版)
- 地基与基础工程质量管理讲解PPT(173页图文)
- SJG 71-2020 桥梁工程设计标准
- MFD 多功能显示器操作手册中文版
- 深入讲解新版《义务教育课程方案》2022年《义务教育课程方案(2022版)》PPT课件
- 冀教版六年级英语上册教案
- 大一英语期末期末考试试题内含答案
评论
0/150
提交评论