2026风险控制招聘笔试题及答案

2026风险控制招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种风险属于信用风险？A.利率波动风险B.借款人违约风险C.市场价格波动风险D.汇率变动风险2.风险识别的主要目的是（）。A.评估风险大小B.找出可能影响目标的风险因素C.制定风险应对策略D.监控风险变化3.风险评估的常用方法不包括（）。A.头脑风暴法B.方差分析C.敏感性分析D.情景分析4.在风险应对策略中，将风险转嫁给他人的是（）。A.风险规避B.风险转移C.风险缓解D.风险自留5.风险控制的本质是（）。A.消除风险B.降低风险损失C.完全不承担风险D.提高收益6.以下哪种行为不属于操作风险范畴？A.黑客攻击系统B.员工操作失误C.股价下跌D.内部流程不完善7.市场风险主要源于（）。A.企业内部管理不善B.宏观经济环境变化C.员工职业道德问题D.供应商破产8.风险监控的频率通常（）。A.固定不变B.根据风险等级和变化而定C.每月一次D.每年一次9.流动性风险是指（）。A.资产无法及时变现的风险B.市场利率变动的风险C.信用违约的风险D.汇率波动的风险10.压力测试主要用于评估（）。A.正常情况下的风险状况B.极端情况下的风险承受能力C.中期风险趋势D.短期风险变化多项选择题（每题2分，共10题）1.风险控制的策略包括（）。A.风险规避B.风险转移C.风险缓解D.风险自留2.信用风险的评估指标有（）。A.资产负债率B.流动比率C.利息保障倍数D.存货周转率3.市场风险包含（）。A.利率风险B.汇率风险C.商品价格风险D.股票价格风险4.操作风险的成因有（）。A.人员因素B.内部流程C.外部事件D.信息系统5.风险识别的方法有（）。A.流程图法B.德尔菲法C.情景分析法D.财务报表分析法6.风险评估的定性方法有（）。A.风险矩阵法B.专家评估法C.层次分析法D.故障树分析法7.风险转移的方式有（）。A.保险B.担保C.套期保值D.外包8.流动性风险管理的措施包括（）。A.建立流动性预警机制B.保持充足的现金储备C.优化资产结构D.加强融资渠道管理9.在金融机构中，风险控制部门的职责包括（）。A.识别风险B.评估风险C.制定风险政策D.监控风险10.风险文化的要素包括（）。A.风险管理理念B.风险管理制度C.风险控制行为D.风险道德标准判断题（每题2分，共10题）1.风险一定意味着损失。（）2.风险控制可以完全消除风险。（）3.信用风险只存在于信贷业务中。（）4.市场风险可以通过多样化投资来完全分散。（）5.操作风险大多是可以避免的。（）6.风险评估是风险控制流程的第一步。（）7.风险转移就是将风险完全转移给别人，自己不再承担任何风险。（）8.流动性风险只针对金融机构。（）9.压力测试能够准确预测未来的风险损失。（）10.企业应该对所有风险都采取严格控制措施。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述风险控制的基本流程。答：先识别风险，找出可能的风险因素；再评估风险，分析其可能性与影响；接着制定风险应对策略，如规避、转移等；最后监控风险，根据情况调整策略。2.举例说明风险转移的常见方式。答：常见方式有保险，如企业为财产投保；担保，借款人找担保公司担保债务；套期保值，企业通过期货合约对冲价格风险；外包，将非核心业务外包给专业公司转移风险。3.什么是操作风险？有哪些主要成因？答：操作风险是由人员、流程、系统或外部事件导致的损失风险。成因包括人员操作失误、内部流程不完善、系统故障、外部的黑客攻击等。4.简述市场风险的含义及主要类型。答：市场风险指因市场价格波动等因素导致损失的风险。主要类型有利率风险、汇率风险、商品价格风险、股票价格风险。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业在不同发展阶段应如何进行风险控制。答：初创期侧重市场、技术风险，应谨慎决策、引入专业人才。成长期注重扩张、管理风险，完善制度、合理规划。成熟期警惕竞争、创新风险，加强研发、拓展市场。衰退期关注转型、退出风险，提前布局转型或有序退出。2.谈一谈大数据在风险控制中的应用和挑战。答：应用上，可收集大量数据精准识别、评估风险。挑战在于数据质量参差不齐，需处理噪声；数据安全重要，要防止泄露；还需专业人才处理分析数据。3.如何平衡风险控制和企业发展的关系？答：不应过度控制致企业错失机会，也不能忽视风险盲目发展。应制定合理风险偏好，根据企业战略和市场灵活调整策略，在可承受风险水平下积极拓展业务。4.讨论金融科技对风险控制带来的变革和影响。答：变革在于提升效率，如自动化审批；增强精准度，大数据分析风险。影响有改变传统风控模式，催生新业务和风险，需建立新监管和风控体系适应发展。答案单项选择题1.B2.B3.A4.B5.B6.C7.B8.B9.A10.B多项选择