2026风险控制招聘题目及答案

2026风险控制招聘题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.风险识别的主要目的是（）A.评估风险大小B.找出风险因素C.选择风险应对策略D.降低风险损失2.以下哪种方法不属于定性风险评估方法？（）A.专家打分法B.头脑风暴法C.层次分析法D.风险矩阵法3.风险预警系统中，通常设置的警戒线是（）A.安全线B.控制上限和下限C.盈利线D.不确定线4.信用风险主要是指（）A.市场价格波动风险B.借款人违约风险C.操作失误风险D.政策变动风险5.风险控制的核心是（）A.风险规避B.降低风险发生概率和影响C.风险转移D.风险接受6.（）是风险监控的关键环节。A.数据收集B.风险评估C.风险预警D.信息反馈7.行业竞争加剧属于（）。A.战略风险B.市场风险C.运营风险D.财务风险8.VAR指的是（）。A.风险价值B.变异系数C.预期损失D.回收率9.风险分散化原理是通过（）来降低风险。A.经营多种业务B.提高管理水平C.增加资金投入D.加强内部控制10.不属于风险评估应该考虑的是（）A.风险发生的可能性B.风险应对公式C.风险影响程度D.风险的类型答案：1-5：BCBBB；6-10：DBAAB二、多项选择题（每题2分，共10题）1.风险控制的策略有（）A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险接受2.市场风险包括（）A.利率风险B.汇率风险C.商品价格风险D.股票价格风险3.操作风险的成因包括（）A.人为因素B.流程因素C.系统因素D.外部事件4.风险评估的方法包括（）A.定性评估B.定量评估C.混合评估D.动态评估5.风险预警指标体系包括（）A.财务指标B.非财务指标C.市场指标D.信用指标6.信用风险管理的措施有（）A.信用评级B.授信管理C.担保和抵押D.信用保险7.风险管理的流程包括（）A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险监控8.影响企业战略风险的因素有（）A.外部环境变化B.内部资源限制C.战略决策失误D.竞争对手策略调整9.风险转移的方式有（）A.保险B.担保C.转包D.套期保值10.有效的风险控制体系应具备（）A.全面性B.独立性C.权威性D.动态性答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.风险就是损失，没有任何收益的可能。（）2.风险评估仅需要进行定量分析。（）3.风险规避是完全消除风险的唯一方法。（）4.操作风险只存在于金融机构。（）5.风险预警系统可以完全避免风险发生。（）6.信用风险只涉及企业之间的信用关系。（）7.风险控制等同于风险降低。（）8.市场风险不可分散。（）9.风险管理的目标是消除所有风险。（）10.风险监控过程中，发现风险偏离预警线后不需要调整措施。（）答案：1-5：××√××；6-10：×××××四、简答题（每题5分，共4题）1.简述风险识别的主要方法。答：风险识别方法有多种，如问卷调查法，通过问卷收集信息找风险；头脑风暴法，组织人员讨论集思广益；案例分析法，借鉴同类型案例经验；流程图法，梳理业务流程找风险点。2.风险控制的主要策略有哪些？答：主要策略有风险规避，放弃有风险活动；风险降低，采取措施减少风险概率和影响；风险转移，如保险、转包等；风险接受，对小风险或无更好办法时接受。3.什么是市场风险？它包含哪些方面？答：市场风险是市场价格波动导致损失的风险。包含利率风险，受利率变动影响；汇率风险，因汇率变化产生；商品价格风险，源于商品价格波动；股票价格风险，由股价变动引发。4.简述操作风险的成因和应对措施。答：成因有人为因素如操作失误、流程因素如流程缺陷、系统因素如系统故障、外部事件如自然灾害。应对措施有加强人员培训、完善流程制度、提升系统稳定性、购买保险等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何在企业中建立有效的风险预警机制。答：要建立有效风险预警机制，首先需确定关键风险指标，涵盖财务、市场等方面。然后收集相关数据，利用合适模型分析。设置合理预警阈值，一旦指标接近或超出就发出警报。最后要定期评估和完善机制，确保其有效性。2.谈谈风险控制与企业战略的关系。答：风险控制与企业战略相辅相成。合理的风险控制为战略实施保驾护航，可降低战略执行中的不确定性。企业战略决定风险偏好和范围，战略目标不同，面临的风险及控制重点也不同。两者相互影响、协同，助力企业发展。3.分析信用风险对金融机构的影响及管理措施。答：信用风险会使金融机构出现坏账损失，影响盈利能力和资金流动性。管理措施可构建信用评级体系，评估借款人信用；严格授信管理，控制额度和期限；要求担保抵押，降低违约损失；运用信用衍生品转移风险。4.