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文档简介

游戏设计师项目成果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分游戏设计创新性玩法机制创新度30%提出至少2种创新玩法机制根据创新性对游戏行业的影响程度评分，完全创新得满分，部分创新按比例递减美术风格独创性设计独特的美术风格且符合游戏世界观由评审团根据风格独创性和一致性进行评分，满分10分剧情叙事深度设计完整且吸引人的剧情线根据剧情的复杂度、逻辑性和情感共鸣程度评分，满分10分交互设计新颖性设计至少3种新颖的交互方式根据交互方式的实用性和创新性评分，满分10分用户反馈评价玩家调研中关于设计创新性的满意度达到80%以上根据玩家调研结果计算满意度分数，满分10分项目交付质量设计文档完整度25%提供完整且清晰的设计文档根据文档的完整性、清晰度和准确性评分，满分10分功能实现符合度实际开发功能与设计文档符合度达到95%以上根据功能实现与设计文档的一致性评分，满分10分设计问题修复率项目上线后1个月内修复因设计问题导致的bug数量不超过5个根据问题修复数量和严重程度评分，满分10分设计团队协作效率设计任务按时完成率达到90%以上根据任务完成率评分，满分10分设计评审通过率设计方案通过内部评审的比例达到85%以上根据评审通过率评分，满分10分用户体验优化用户留存率提升25%游戏上线后首月留存率提升5%以上根据留存率提升幅度评分，满分10分用户满意度评分玩家调研中关于用户体验的满意度达到85%以上根据玩家调研结果计算满意度分数，满分10分游戏难度平衡度游戏难度曲线平滑且无断层，玩家反馈良好根据玩家调研和数据分析结果评分，满分10分操作流畅度游戏操作响应时间小于100ms根据操作响应时间测试结果评分，满分10分用户反馈响应速度对玩家反馈的问题在24小时内响应根据响应速度和问题解决率评分，满分10分技术可行性贡献技术方案可行性20%提出的技术方案在实际开发中可行率达90%以上根据技术方案的可行性和开发团队反馈评分，满分10分开发资源节约率设计方案在保证效果的前提下节约开发资源15%以上根据资源节约幅度评分，满分10分新技术应用创新成功应用至少1项新技术或优化方案根据新技术应用的创新性和效果评分，满分10分开发团队支持度设计方案获得开发团队的积极支持根据开发团队的反馈和协作情况评分，满分10分技术文档质量提供清晰的技术实现文档根据文档的完整性、清晰度和准确性评分，满分10分本考核表用于评估游戏设计师在项目中的设计创新性、项目交付质量、用户体验优化和技术可行性贡献。请根据各维度指标的目标值和评分标准进行自评或互评，最终得分由各维度加权计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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