房地产置业顾问聘用协议

房地产置业顾问聘用协议第一章合同双方基本信息1.1合同编号_______________________1.2甲乙双方信息1.2.1甲方（聘用方）信息：公司名称：住所地：法定代表人或授权代表姓名：联系方式：电子邮箱：证件号码：1.2.2乙方（被聘用方）信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：电子邮箱：第二章聘用性质及工作内容2.1聘用性质乙方被甲方聘用为房地产置业顾问，担任甲方房地产项目的销售及客户服务相关工作。2.2工作内容2.2.1协助甲方策划和执行房地产项目推广活动；2.2.2收集并分析市场信息，提供市场研究报告；2.2.3与潜在客户沟通，介绍房地产项目情况，促成销售；2.2.4维护客户关系，提供售前售后服务；2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。第三章工作期限3.1聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。3.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的房地产项目所在地。第四章薪酬及福利4.1薪酬4.1.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。4.1.2提成：乙方按照销售业绩的____%获得提成，具体提成比例由双方另行协商确定。4.1.3绩效奖金：根据甲方年度销售目标及乙方个人业绩，乙方有机会获得年度绩效奖金。4.2福利4.2.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.2.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。4.2.3休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。第五章保密条款5.1保密事项乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密事项，均属于本合同的保密范围。5.2保密义务5.2.1乙方不得以任何形式泄露或擅自使用甲方的保密信息；5.2.2乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款，不得在离职后的一年内以任何形式泄露或使用甲方的保密信息；5.2.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.3违约责任如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济损失、名誉损失等。第六章职责与权限6.1职责6.1.1乙方应按照甲方的要求，履行房地产置业顾问的职责，保证完成甲方委托的销售目标。6.1.2乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度。6.1.3乙方应保持良好的职业道德，维护甲方及行业的良好形象。6.2权限6.2.1乙方有权根据甲方提供的资料，向客户介绍房地产项目的相关信息。6.2.2乙方有权在甲方授权范围内，与客户签订销售合同。6.2.3乙方有权在甲方规定的范围内，处理客户咨询及售后服务事宜。第七章档案管理7.1档案建立乙方应建立客户档案，详细记录客户信息、沟通记录、销售业绩等。7.2档案保管7.2.1乙方应妥善保管客户档案，保证档案的完整性和安全性。7.2.2乙方不得擅自泄露客户档案中的任何信息。7.3档案更新乙方应及时更新客户档案，保证档案信息的准确性和时效性。第八章考核与评估8.1考核方式甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、职业道德等。8.2评估结果8.2.1甲方将根据考核结果，对乙方的工作进行评估。8.2.2评估结果将作为乙方薪酬调整、晋升等方面的依据。8.3考核周期甲方将每季度对乙方进行一次考核。第九章培训与发展9.1培训内容甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于房地产知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。9.2培训安排甲方将根据乙方的工作需要和培训计划，安排相应的培训活动。9.3发展机会甲方将为表现优秀的乙方提供晋升和发展机会，包括但不限于职位晋升、薪资调整等。第十章退出机制10.1离职条件10.1.1乙方因个人原因提出离职，需提前____天书面通知甲方。10.1.2乙方因甲方原因被解除合同，甲方应按照国家相关法律法规给予乙方相应的经济补偿。10.2离职手续10.2.1乙方离职前，应完成所有手头的工作，并按照甲方要求移交相关资料。10.2.2乙方离职后，应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。10.3离职待遇10.3.1乙方离职后，甲方将按照国家相关法律法规支付乙方相应的离职待遇。10.3.2乙方离职后，如违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十一章合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定的保密义务，给甲方造成重大损失；11.1.2乙方严重违反合同约定的职业道德，损害甲方声誉；11.1.3乙方因身体健康原因无法继续履行合同；11.1.4双方协商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方；11.2.2双方应在接到解除合同通知后____日内，办理合同解除手续。11.3解除后果11.3.1合同解除后，乙方应按照约定支付已完成的销售业绩提成；11.3.2双方应按照国家相关法律法规，处理合同解除后的劳动关系和经济补偿事宜。第十二章合同续签12.1续签条件12.1.1双方均希望继续合作；12.1.2合同期满前，双方应就续签事宜进行协商。12.2续签程序12.2.1双方应在合同期满前____天，就续签事宜达成一致；12.2.2双方应在合同期满前____天内，签订新的聘用协议。12.3续签内容12.3.1新的聘用协议应包括但不限于续签期限、薪酬福利、工作内容等。第十三章附则13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2