环保设备技术员工作效率与质量考核表

环保设备技术员工作效率与质量考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备维护效率日常巡检完成率30%100%按实际完成巡检次数占应巡检次数的比例计分。故障响应时间30分钟内根据故障上报到首次响应的时间计算，30分钟内响应得满分，每超过10分钟扣5分，最高扣至0分。维修工单按时完成率95%按按时完成的工单数量占总工单数量的比例计分。备件管理及时性库存周转率>8次/年根据备件库存周转率评估，周转率越高得分越高，最低得分为0分。维护记录完整度100%根据维护记录的完整性和准确性评分，完整准确得满分，每项缺失或错误扣2分，最高扣至0分。设备运行质量设备故障率35%低于3%根据设备故障发生次数占总运行时间的比例计算，故障率越低得分越高，最高得分为0分。环保指标达标率100%根据设备运行过程中各项环保指标的达标次数占总监测次数的比例计分。能耗降低率5%根据设备维护前后能耗对比计算，降低率越高得分越高，最高得分为0分。维护后设备性能恢复度98%通过维护前后性能测试数据对比计算，恢复度越高得分越高，最低得分为0分。客户满意度90分以上根据客户对维护服务的评分计算，90分以上得满分，每低1分扣1分，最低扣至0分。团队协作与沟通跨部门协作有效性20%无重大协作障碍根据与其他部门的协作情况评估，无障碍得满分，出现障碍每次扣3分，最高扣至0分。信息传递及时性100%根据信息传递的及时性和准确性评分，完全及时准确得满分，每项延迟或错误扣2分，最高扣至0分。团队任务参与度100%根据参与团队任务的积极性评估，完全参与得满分，每缺勤或未完成任务扣5分，最高扣至0分。培训与知识分享至少参与2次/季度根据参与培训的次数和知识分享的积极性评分，达标得满分，每少1次扣3分，最高扣至0分。问题解决能力100%根据独立解决问题的能力和效率评分，完全独立高效解决得满分，每依赖他人或效率低下扣2分，最高扣至0分。安全与合规性安全事故发生次数15%0次根据安全事故发生次数评分，0次得满分，每次发生扣10分，最高扣至0分。操作规范遵守率100%根据操作规范的遵守情况评分，完全遵守得满分，每项违规扣2分，最高扣至0分。环保法规符合度100%根据设备运行和操作是否符合环保法规评分，完全符合得满分，每项不符合扣3分，最高扣至0分。个人防护装备使用率100%根据个人防护装备的使用情况评分，完全使用得满分，每项未使用扣2分，最高扣至0分。合规记录完整性100%根据安全与合规记录的完整性和准确性评分，完全完整准确得满分，每项缺失或错误扣2分，最高扣至0分。本考核表旨在全面评估环保设备技术员的工作效率和设备运行质量。请根据各维度及指标的实际表现进行评分，确保评分客观公正，最终考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：