资料机密与安全承诺书(5篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE资料机密与安全承诺书(5篇)资料机密与安全承诺书第（1）篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________根据相关法律法规及内部管理制度之规定，为明确资料管理之责任，保障信息安全，维护合法权益，承诺一、承诺内容1.承诺方承诺严格遵守国家及行业关于资料管理及信息安全之规定，建立健全资料管理制度，明确资料分类、存储、使用、传输、销毁等环节之流程与权限。承诺方将保证所有资料之管理符合法律法规及内部规定之要求，防止资料泄露、篡改、损毁或被非法利用。承诺方将定期对资料管理情况进行自查，及时发觉并纠正存在问题，保证资料管理之有效性。2.承诺方承诺对资料采取必要之安全措施，包括但不限于物理隔离、技术防护、访问控制、加密传输、备份恢复等，保证资料在存储、使用、传输等过程中之安全性。承诺方将根据资料之重要程度和敏感程度，采取相应之安全保护措施，防止资料被非法获取、使用或泄露。承诺方将定期对安全措施进行评估和更新，保证其能够有效应对不断变化之安全威胁。3.承诺方承诺对资料进行分类管理，明确各类资料之保存期限、使用权限和销毁方式。承诺方将建立资料清单，详细记录资料之名称、编号、分类、存储位置、保管人、使用权限等信息，保证资料管理之可追溯性。承诺方将定期对资料进行清理和销毁，保证过期或无用资料得到及时销毁，防止资料被非法利用。二、执行规范1.承诺方承诺严格遵守资料管理制度，明确各部门、各岗位之职责和权限，保证资料管理之责任落实到人。承诺方将定期对资料管理人员进行培训，提高其资料管理意识和技能，保证其能够熟练掌握资料管理之流程和规范。承诺方将建立资料管理之考核机制，对资料管理人员进行定期考核，保证其能够履行资料管理之职责。2.承诺方承诺对资料进行全程监控，记录资料之访问、使用、修改、删除等操作，保证资料操作之可追溯性。承诺方将建立资料访问日志，详细记录资料之访问时间、访问人、操作内容等信息，保证资料操作之可追溯性。承诺方将定期对资料访问日志进行审计，及时发觉并纠正异常操作，防止资料被非法利用。3.承诺方承诺对资料进行定期备份，保证资料在发生意外情况时能够得到及时恢复。承诺方将建立资料备份机制，定期对重要资料进行备份，并将备份数据存储在安全可靠之地。承诺方将定期对备份数据进行恢复测试，保证备份数据之可用性，防止资料丢失。三、监管措施1.承诺方承诺接受相关部门之监督和检查，积极配合相关部门对资料管理情况进行监督检查。承诺方将及时整改相关部门提出之问题，不断完善资料管理制度，提高资料管理水平。承诺方将建立资料管理之责任追究机制，对违反资料管理制度之行为进行严肃处理，保证资料管理之严肃性。2.承诺方承诺建立资料管理之投诉机制，接受内部员工和社会公众对资料管理问题之投诉，并及时处理投诉事项。承诺方将对投诉事项进行调查核实，并根据调查结果进行处理，保证投诉事项得到及时解决。承诺方将对投诉处理情况进行记录，并定期进行统计分析，不断改进资料管理工作。3.承诺方承诺对资料管理人员进行定期考核，考核内容包括资料管理知识、技能、责任意识等方面。承诺方将根据考核结果对资料管理人员进行奖惩，激励资料管理人员不断提高资料管理水平。承诺方将定期对考核结果进行统计分析，并根据分析结果制定改进措施，不断提高资料管理之整体水平。__________项指标纳入年度考核。承诺人签名：____________________签订日期：____________________资料机密与安全承诺书第（2）篇承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺书涉及的特定技术参数__________指本承诺涉及的特定技术参数。1.2本承诺书所述的机密信息__________指所有未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术方案、经营数据、客户资料等。1.3本承诺书所指的保密义务__________指承诺人及参与相关工作的所有人员对机密信息承担的保密责任。1.4本承诺书所述的违约行为__________指承诺人未履行或未完全履行本承诺书约定的保密义务。1.5本承诺书所指的争议解决方式__________指承诺双方在发生争议时选择的解决途径。2.承诺范围2.1实施主体承诺人及其授权的任何员工、代理人、合作伙伴等所有参与本承诺书相关工作的自然人或法人，均应遵守本承诺书约定的保密义务。2.2实施对象本承诺书所涉及的机密信息包括但不限于技术文档、研发数据、市场分析报告、财务报表、客户名单等所有未公开信息。2.3实施标准承诺人应采取不低于行业内合理标准的保密措施，保证机密信息不被泄露、篡改或滥用，并定期对保密措施进行评估和改进。3.保障机制3.1资金保障承诺人应投入必要的资金用于维护机密信息的保密性，包括但不限于购买加密软件、建设安全存储设施、开展保密培训等。3.2人员保障承诺人应配备专业的保密管理人员，负责监督和执行本承诺书约定的保密义务，并对相关人员进行保密教育和考核。3.3技术保障承诺人应采用先进的技术手段保护机密信息，包括但不限于数据加密、访问控制、安全审计等，保证机密信息的安全存储和传输。4.违约认定4.1轻微违约承诺人未完全履行本承诺书约定的保密义务，但未造成重大损失的行为，属于轻微违约。4.2重大违约承诺人故意泄露、篡改或滥用机密信息，造成重大损失或严重损害对方利益的行为，属于重大违约。4.3违约责任根据《___________________法》第__条，承诺人应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.争议解决5.1协商承诺双方在发生争议时，应首先通过友好协商解决，寻求双方都能接受的解决方案。5.2仲裁若协商不成，承诺双方应提交至具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决具有法律效力。5.3诉讼若仲裁不成，承诺双方应向有管辖权的人民法院提起诉讼，根据《___________________法》第__条的规定解决争议。承诺人签名：__________。签订日期：__________。资料机密与安全承诺书第（3）篇本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1制定目的为规范资料管理行为，保障信息安全，维护组织合法权益，明确承诺人责任义务，特制定本承诺书。1.2适用范围本承诺书适用于所有接触、存储、使用或传递组织资料的员工、合作伙伴及第三方人员。承诺人应严格遵守本承诺书规定，保证资料机密与安全。2.核心承诺2.1禁止行为承诺人承诺禁止实施以下行为：（1）未经授权，擅自复制、传播或泄露组织资料；（2）利用职务便利非法获取或窃取商业秘密、技术秘密或其他敏感信息；（3）将组织资料用于个人目的或转交第三方使用；（4）违反保密协议，泄露与组织签订的合同条款、客户信息等；（5）在离职后继续接触或使用组织资料，或在离职前擅自带走资料。2.2强制要求承诺人承诺必须履行以下义务：（1）妥善保管所有接触到的组织资料，包括纸质文件、电子文档、数据存储设备等；（2）使用安全的网络传输方式传输资料，禁止通过公共网络或非加密渠道传输敏感信息；（3）定期检查资料存储设备的安全性，防止数据丢失或被盗；（4）如发觉资料泄露或疑似泄露情况，立即向组织报告，并配合调查处理；（5）接受组织组织的资料安全培训，提升保密意识和技能。3.实施机制3.1监督主体__________部门负责日常监督检查。3.2检查频次每月至少进行一次全面检查，并定期抽查资料管理情况。4.法律责任4.1违约情形承诺人如违反本承诺书规定，将承担以下责任：（1）泄露资料导致组织经济损失的；（2）违反保密协议，造成商业秘密或技术秘密泄露的；（3）未按规定妥善保管资料，导致资料丢失或被盗的；（4）拒不配合组织调查或隐瞒真相的。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款。情节严重的，将依法解除劳动合同或终止合作关系，并追究法律责任。5.附则本承诺书自签订之日起生效，承诺人应妥善保管并严格遵守。本承诺书内容与组织内部规章制度具有同等法律效力。承诺人签名：_____________签订日期：_____________资料机密与安全承诺书第（4）篇1.总则本承诺书由承诺人根据相关法律法规及公司内部管理制度，就资料机密与安全事项作出如下承诺，以资共同遵守。2.承诺事项承诺人承诺：（1）严格遵守国家及行业相关保密法律法规，以及公司制定的资料管理及信息安全制度；（2）妥善保管所接触、知悉的资料机密信息，包括但不限于技术文档、商业计划、客户数据等，未经授权不得以任何形式泄露、披露或传播；（3）仅将在工作职责范围内使用资料机密信息，不得用于任何与工作无关的个人目的；（4）如发觉资料机密信息存在泄露风险或已发生泄露，应立即向公司相关部门报告，并采取有效措施防止损失扩大；（5）离开工作岗位或离职时，按公司规定交还所有载有资料机密信息的载体及文件，并保证个人设备中无相关资料机密信息残留；（6）保证所使用的办公设备、网络系统符合公司信息安全要求，定期更新密码，防范病毒及黑客攻击，保证资料安全；（7）在对外合作或交流中，对第三方传递资料机密信息前，需获得公司书面授权，并保证第三方同等履行保密义务；（8）资料机密信息的质量标准应达到__________指标，达到GB/T__________标准。3.双方责任承诺人违反本承诺书任何条款，应承担相应法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、接受公司内部处分，甚至承担刑事责任。公司对违反承诺的员工保留追究法律责任的权利。4.附则本承诺书自双方签字之日起生效。本承诺有效期自__________至__________。承诺人签名：__________签订日期：__________资料机密与安全承诺书第（5）篇为规范资料机密与安全行为，特制定本承诺书，以明确相关人员的责任与义务，保证机密信息的安全与完整。一、基本准则1.承诺人应严格遵守国家及__________部门关于资料机密管理的法律法规，将资料安全视为首要职责，不得以任何形式泄露、篡改或滥用机密信息。2.承诺人须接受资料安全相关培训，熟悉保密制度及操作规范，保证在工作中始终符合保密要求。3.承诺人不得擅自复制、传播或外借涉及机密的文件、数据或设备，确因工作需要使用时，须经审批并登记备案。4.承诺人应妥善保管工作场所的机密资料，离开办公区域时必须保证文件、设备关闭或锁入保险柜等安全设施。5.承诺人不得将个人手机、电脑等私人设备接入公司网络或存储机密信息，确需使用时须通过公司授权设备进行操作。二、具体承诺1.承诺人承诺在任职期间及离职后均不得泄露任何机密信息，包括但不限于工作内容、客户数据、财务报表等核心资料。2.承诺人须定期自查工作环境，保证无遗漏的机密文件或资料，对发觉的异常情况立即向__________部门报告。3.承诺人不得以任何理由向第三方透露机密信息，包括同事、家人或合作伙伴，严禁以任何形式牟取私利。4.承诺人在参与涉密会议或项目时，须遵守会议纪律，不得录音、录像或拍照，会议结束后及时销毁临时记录。5.承诺人承诺如发觉资料安全漏洞或泄密风险，将第一时间采取补救措施并上报__________部门，不得拖延或隐瞒。三、监督机制1._________部门负责本承诺的落实，对承诺人的行为进行定期检查，包括但不