白象员工合同模板(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：白象食品股份有限公司地址：[详细地址]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]性别：[性别]出生日期：[出生年月日]籍贯：[籍贯]联系电话：[联系电话]家庭住址：[家庭住址]一、劳动合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内完成试用期，试用期期限为____个月。3.试用期满，经甲乙双方协商一致，可以延长试用期，但延长后的试用期最长不得超过____个月。二、工作内容1.乙方在甲方处担任[具体岗位]职务，负责[具体工作内容]。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资标准为[具体金额]元/月，支付方式为[现金/银行转账]，每月____日发放。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方如有特殊贡献，甲方将根据实际情况给予奖励。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假等福利待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理。2.乙方不得擅自离职，如有特殊情况需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b.患有严重疾病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；c.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方相关资格证书复印件注：本合同模板仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。第2篇甲方（用人单位）：白象集团有限公司地址：[详细地址]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]性别：[性别]出生日期：[出生日期]籍贯：[籍贯]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。3.乙方在合同期内因特殊情况需提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：[具体工作内容]2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。3.甲方根据生产和工作需要，可安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方加班工资按国家规定计算。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利：-[具体福利项目]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方保障乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定。3.甲方对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在工作中的人身安全。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-[具体情形]2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：-[具体情形]3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方无异议的，劳动合同终止。八、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务，泄露公司秘密，甲方有权要求乙方承担相应责任。九、争议解决1.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.任何一方不得擅自停工、停业。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。3.本合同自签订之日起至合同期满止，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和国家相关法律法规进行调整。第3篇甲方（用人单位）：白象集团有限公司乙方（劳动者）：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。1.2甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，对乙方进行必要的培训。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。2.3甲方应保证乙方每周至少休息1天。第三条工资3.1乙方工资标准为：________元/月，按月支付。3.2甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方在工作期间如因甲方原因导致停工、停职或被辞退，甲方应按国家规定支付乙方相应的经济补偿。第四条劳动保护与职业健康4.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的劳动环境。4.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第五条福利待遇5.1甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）免费工作餐；（2）年度体检；（3）法定节日慰问金；（4）其他福利待遇。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条合同期限7.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。7.2本合同期满前一个月，任何一方均可提出续签合同，经双方协商一致，可续签本合同。第八条合同解除8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本