2025年县级工商联五好创建自查报告

2025年县级工商联五好创建自查报告2025年，XX县工商联深入学习贯彻习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，严格对照全国工商联“五好”县级工商联建设标准，聚焦“领导班子好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好”核心要求，系统推进各项创建工作。通过自查评估，现将具体情况报告如下：一、坚持政治引领与能力提升并重，打造坚强有力的领导班子（一）强化政治建设，把准政治方向。始终将党的领导贯穿工作全过程，严格落实“第一议题”制度，2025年共召开党组会议12次、理论学习中心组学习8次，围绕党的二十大精神、中央及省委关于促进民营经济发展壮大的政策文件开展专题研讨4次，班子成员撰写心得体会24篇。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织班子成员深入企业开展“政策面对面”宣讲12场，覆盖企业负责人及党员职工300余人次，推动党的创新理论在民营经济领域落地生根。（二）提升履职能力，增强服务实效。针对民营经济发展新形势新挑战，班子成员全年参加省工商联组织的专题轮训2次、赴浙江、广东等地考察学习3次，重点学习发达地区工商联在服务企业科技创新、优化营商环境等方面的经验做法。回来后迅速转化学习成果，牵头搭建“银企对接”常态化平台，联合县金融办组织专场对接会4场，促成银行与56家企业签订授信协议，涉及金额2.3亿元，有效缓解中小企业融资难题。班子成员带头研究解决企业实际问题，全年牵头办理政协提案6件、人大建议3件，推动解决园区物流成本高、用工培训不足等问题2项。（三）锤炼过硬作风，强化责任担当。严格落实“一线工作法”，制定班子成员联系企业制度，每人定点联系10家重点企业，全年累计走访企业216家次，收集融资、用地、政策落实等方面问题87个，建立“问题清单—责任清单—销号清单”闭环管理机制，已协调解决79个（其中跨部门协调解决23个），解决率90.8%。加强廉政风险防控，制定《领导班子成员廉政风险点清单》，梳理岗位风险点3个，制定防控措施5项；全年开展谈心谈话15次，班子成员严格执行个人事项报告制度，未发现违规违纪问题。二、聚焦结构优化与服务提质，建设充满活力的会员队伍（一）优化会员结构，扩大覆盖面。坚持“数量与质量并重、增量与提质同步”原则，制定《会员发展三年规划（2024-2026）》，2025年新增会员128家，其中企业会员占比92%（较上年提升3个百分点），涵盖先进制造、现代农业、电子商务等12个行业领域；战略性新兴产业企业占新增会员的28%（新材料、新能源企业15家），中小微企业占65%（微型企业42家），有效弥补了此前会员结构中传统行业占比过高、小微企业覆盖不足的短板。截至2025年底，全县工商联会员总数达896家，其中企业会员762家（占比85%）、团体会员12家（行业商会、基层商会）、个人会员122家（主要为个体工商户代表）。（二）深化联系服务，增强归属感。建立“一联三帮”服务机制（一名机关干部联系10家会员企业，帮政策落实、帮问题解决、帮发展提升），为每家会员企业建立“服务档案”，记录企业基本情况、需求清单及服务进展。全年通过实地走访、线上问卷等方式开展会员需求调研4次，形成《XX县民营经济发展现状与对策》《中小微企业用工需求分析》等调研报告3篇，为县委、县政府决策提供参考。针对会员反映集中的“政策知晓率低”问题，编印《惠企政策一本通》（2025版），涵盖税费减免、科技创新、融资支持等6大类42项政策，发放至所有会员企业；联合税务、人社等部门开展政策解读会6场，覆盖企业320家次，帮助企业落实留抵退税1.2亿元、稳岗补贴280万元。（三）严格动态管理，提升整体素质。建立“准入—培育—考核—退出”全周期管理机制，对新申请入会企业实行“双审核”（业务科室初审、主席办公会终审），重点核查企业信用记录、经营状况及社会责任感，2025年因信用不良、经营异常等原因不予入会企业4家。对现有会员实施年度考核，将参与工商联活动、履行社会责任等情况纳入评价体系，对连续2年考核不合格的会员予以提醒谈话，对严重违反章程或失信企业予以清退。全年清退经营异常企业5家、失信企业2家（均为被列入法院失信被执行人名单）。同时，加强会员教育培训，全年举办“民营经济大讲堂”6期，邀请政策专家、企业家导师授课，内容涵盖数字化转型、法律风险防范、企业文化建设等，参与会员800余人次；组织30家会员企业赴XX科技园区学习智能化改造经验，其中5家企业已启动设备升级，2家完成数字化车间建设。三、突出规范建设与作用发挥，构建协同高效的商会体系（一）推进组织覆盖，完善网络布局。坚持“成熟一个、组建一个”原则，重点在特色产业集中、会员相对密集的区域和行业推进商会建设。2025年新建行业商会2家（绿色建材行业商会、电子商务行业商会）、异地商会1家（XX县驻上海企业商会），基层商会覆盖率提升至95%（全县15个乡镇中14个成立商会）。截至年底，全县共有工商联所属商会28家（基层商会14家、行业商会10家、异地商会4家），覆盖全县80%以上的规上企业和65%的中小微企业。（二）加强规范管理，提升运行质效。制定《XX县工商联所属商会管理办法》，明确商会章程修订、换届选举、财务管理等工作规范。2025年指导12家商会完成章程修订（全部将党建工作要求写入章程），15家商会完成法人登记（实现商会法人登记率100%），10家商会设立监事会（占比35.7%）。建立商会年度检查制度，从组织建设、作用发挥、内部管理等5个方面设置20项指标，对28家商会开展综合评估，评定AAA级商会5家、AA级商会3家、A级商会18家、B级商会2家（对B级商会约谈负责人并限期整改）。加强商会党建工作，推动符合条件的商会成立党组织，28家商会中已建党组织12个（其中单独组建7个、联合组建5个），选派党建指导员16名，实现党的工作全覆盖。（三）推动作用发挥，彰显商会价值。引导商会发挥“联”字优势，在服务企业、行业发展和社会治理中主动作为。一是服务企业发展。绿色建材行业商会牵头制定《XX县绿色建材产品质量标准》（团体标准），推动会员企业产品认证，提升区域品牌影响力；电子商务行业商会组织“直播带货培训”8场，培训从业人员500余人，帮助会员企业线上销售额增长40%；基层商会（如XX镇商会）建立“企业互助资金池”，为3家会员企业提供短期周转资金120万元，缓解燃眉之急。二是促进行业自律。各行业商会普遍建立行业公约，开展“诚信企业”评选活动，2025年评选出诚信示范企业32家，推动行业投诉量同比下降25%。三是参与社会治理。商会积极参与矛盾调解，全年调解企业间合同纠纷、劳资纠纷17起，涉及金额500余万元；组织会员企业参与“万企兴万村”行动，与12个行政村签订帮扶协议，投入资金1800万元，建设特色种植基地3个、乡村旅游项目2个，带动就业300余人。四、围绕中心大局与企业需求，彰显服务发展的责任担当（一）服务民营经济高质量发展。聚焦县委“工业强县”战略，建立“工商联+部门+企业”联动机制，推动惠企政策落地落细。全年联合县发改委、科工局等部门开展“政策落实督查”3次，重点检查税收优惠、用地保障等政策执行情况，推动解决政策“最后一公里”问题11个。搭建政企沟通“直通车”，组织召开企业家座谈会6次（其中县委、县政府主要领导参加2次），邀请24家企业代表参与，收集优化审批流程、降低物流成本等建议43条，形成《民营经济发展痛点问题专报》呈送县委、县政府，推动出台《XX县优化民营经济发展环境若干措施》（2025版），其中采纳企业建议12条（如将工业项目审批时限压缩至20个工作日）。（二）服务企业科技创新与转型升级。联合县科工局、科协举办“科技创新赋能行动”，组织30家企业参加中国国际高新技术成果交易会、中国中部投资贸易博览会等展会，帮助企业对接高校科研机构5所（XX大学、XX理工学院等），促成产学研合作项目11个（如某新能源企业与XX大学共建“储能技术研发中心”）。推动企业加大研发投入，2025年全县规上工业企业研发经费投入同比增长18%，新增高新技术企业8家（总数达32家）、“专精特新”企业5家（总数达15家）。针对传统产业升级需求，组织“数字化转型沙龙”4场，邀请华为云、用友等服务商介绍智能化改造案例，50家企业启动“机器换人”计划，其中2家企业建成省级智能车间。（三）服务社会和谐稳定。引导民营企业履行社会责任，2025年会员企业累计捐赠公益资金1200万元（用于乡村振兴、教育医疗、疫情防控等领域），其中10家企业设立“乡村振兴专项基金”，年投入不低于50万元；新增就业岗位2300个（其中吸纳脱贫人口、高校毕业生450人），开展职工技能培训60场，培训1.2万人次，企业职工满意度达92%。在疫情防控常态化阶段，组织会员企业捐赠口罩、消毒液等物资价值300万元，38家企业承诺“不裁员、不减薪”，稳岗率达98%。积极参与基层治理，组织15家商会与社区结对共建，开展“文明城市创建”“关爱空巢老人”等活动20场次，惠及群众800余人。五、强化机制保障与资源整合，夯实事业发展的基础支撑（一）坚持党建引领，筑牢政治根基。严格落实工商联党组全面从严治党主体责任，制定《党组履行党建责任清单》，明确12项具体任务，全年研究党建工作6次。加强与县委非公经济组织和社会组织工委的协同联动，推动“两个覆盖”（党的组织覆盖和工作覆盖）提质增效，2025年新成立非公企业党组织15个（总数达210个），党员总数增长至1860名（占企业职工总数的5.6%）；培育“党建强、发展强”双强示范点8个（其中省级1个、市级3个），打造“红色车间”“党员先锋岗”等特色品牌20个。开展“党建+企业文化”融合活动，组织企业党员重温入党誓词、参观红色教育基地等活动12场，推动党建工作与企业发展同频共振。（二）完善工作机制，凝聚多方合力。建立“大统战”工作格局下的工商联协同机制，与县委统战部、县发改委、税务局等12个部门签订合作协议，明确信息共享、联合调研、问题共商等具体事项，全年召开部门联席会议4次，联合开展惠企政策落实督查、企业用工需求调研等专项工作6次。加强与司法机关的协作，成立“工商联法律维权服务中心”，聘请3名执业律师担任法律顾问，全年受理企业法律咨询68件，帮助企业解决合同纠纷、知识产权侵权等问题12件，挽回经济损失400余万元。（三）强化保障支撑，提升服务能力。经费保障方面，2025年县财政预算安排工商联工作经费180万元（含商会建设专项30万元），较上年增长15%，确保会员服务、商会活动、培训调研等工作有序开展。阵地建设方面，新建“工商联会员活动中心”2处（总面积400平方米），配备会议室、培训室、洽谈区等功能区域，全年开展政策宣讲、企业路演、交流沙龙等活动20场，成为会员企业“思想交流的平台、资源对接的纽带”。信息化建设方面，优化“XX工商联”微信公众号功能，开通“企业服务专栏”，设置政策查询、问题反馈、活动报名等模块，全年发布信息200条，阅读量4.5万次；开发“惠企通”企业服务平台（移动端），整合23个部门的120项服务事项，实现“一键提交需求、限时反馈结果”，平台注册企业580家，累计受理问题450个，办结率95%。六、存在的问题与改进方向对照“五好”标准，自查发现仍存在三方面不足：一是商会作用发挥不均衡，部分基层商会服务能力较弱，活动形式单一；二是会员发展的行业覆盖还需优化，新兴服务业（如数字经济、现代物流）企业占比偏低；三是工商联机关干部的专业能力有待提升，特别是在服务企业科技创新、应对复杂经济形