2026年科尔沁艺术职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析

2026年科尔沁艺术职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶汽车在高速公路上行驶时，突然发现前方有一起交通事故，为避免发生二次事故，张某采取了紧急制动措施，导致其车辆受损。根据《民法典》相关规定，张某的损失应由谁承担？()A、交通事故责任方B、张某自行承担C、高速公路管理者D、事故发生地政府答案：B解析：根据《民法典》第一千一百七十三条，损失由有过错的一方承担。张某为避免事故采取紧急制动，属于合理避险行为，自身没有过错，因此损失应由张某自行承担。A项错误，交通事故责任方承担事故造成的直接损失，但不负责张某的避险损失。C项错误，高速公路管理者只有在管理存在疏忽时才需承担责任。D项错误，事故发生地政府不直接承担民事赔偿责任。故选B。2．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿全部损失。根据《民法典》关于民事责任的规定，李某应承担哪种责任形式？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《民法典》规定，民事责任是指因违反民事法律、行政法规或合同约定而产生的责任。李某因操作失误导致设备损坏，属于违反了劳动合同或公司规章制度，应承担民事责任。A项错误，行政责任由行政机关认定。B项错误，刑事责任需触犯刑法。D项错误，经济责任是民事责任的一种表现形式，但此处直接表述为民事责任更准确。故选C。3．某市博物馆举办“丝绸之路”主题展览，展出了多件珍贵文物。参观者王某在参观过程中不慎将展品损坏，博物馆要求王某赔偿。根据《民法典》关于侵权责任的规定，王某应承担什么责任？()A、行政处分B、刑事责任C、民事侵权责任D、刑事责任与民事责任并存答案：C解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某不慎损坏展品，属于因过错造成他人财产损失，应承担民事侵权责任。A项错误，行政处分由行政机关实施。B项错误，损坏文物达到一定严重程度可能构成犯罪，但此处仅描述一般侵权行为。D项错误，一般侵权行为不必然同时涉及刑事责任。故选C。4．甲公司委托乙公司为其运输一批货物，约定由乙公司负责送货上门。乙公司在运输过程中因交通事故导致货物部分损毁，甲公司要求乙公司赔偿。根据《民法典》关于合同的规定，乙公司应承担什么责任？()A、缔约过失责任B、违约责任C、侵权责任D、行政责任答案：B解析：《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。乙公司未按约定完成运输任务导致货物损毁，属于违约行为，应承担违约责任。A项错误，缔约过失责任发生在合同订立阶段。C项错误，货物损毁是合同履行过程中的问题，属于违约而非侵权。D项错误，乙公司行为不涉及行政违法。故选B。5．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，张某要求李某续租，但李某拒绝。根据《民法典》关于合同的规定，李某拒绝续租应遵守什么原则？()A、公平原则B、诚信原则C、自愿原则D、禁止权利滥用原则答案：C解析：《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第五百条还规定，当事人订立合同是自愿的，合同内容应当遵循平等、自愿、公平、诚信等原则。租赁期满后续租属于双方协商问题，李某有权拒绝续租，但应遵守自愿原则，不能强迫或恶意阻挠。A项错误，公平原则适用于合同条款的合理性。B项错误，诚信原则要求诚实守信，但不直接涉及续租问题。D项错误，禁止权利滥用原则要求行使权利不得损害他人利益，此处未涉及权利滥用问题。故选C。6．某企业为提高产品销量，在广告中夸大产品功效，误导消费者购买。根据《民法典》关于民事责任的规定，该企业应承担什么责任？()A、行政罚款B、刑事责任C、民事侵权责任D、经济处罚答案：C解析：《民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，应当承担侵权责任。该企业发布虚假广告误导消费者，属于侵害消费者知情权，造成财产损失，应承担民事侵权责任。A项错误，行政罚款由行政机关实施。B项错误，一般虚假广告不必然构成犯罪。D项错误，经济处罚属于民事责任的一种，但此处直接表述为民事侵权责任更准确。故选C。7．某村村民张某在自家田地附近修建了一座高墙，导致邻居李某的光线被遮挡。李某要求张某拆除高墙，双方发生纠纷。根据《民法典》关于民事责任的规定，张某应承担什么责任？()A、行政处分B、刑事责任C、民事侵权责任D、经济处罚答案：C解析：《民法典》第二百九十四条规定，不动产权利人不得违反国家规定，侵占、妨害他人的建筑物、构筑物、地面附着物或者利用其他方法侵害相邻不动产权利人合法权益。张某修建高墙遮挡邻居光线，属于侵害相邻权，应承担民事侵权责任。A项错误，行政处分由行政机关实施。B项错误，一般侵权行为不必然构成犯罪。D项错误，经济处罚属于民事责任的一种，但此处直接表述为民事侵权责任更准确。故选C。8．某公司员工李某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿。根据《民法典》关于民事责任的规定，李某应承担什么责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某因操作失误导致设备损坏，属于因过错造成他人财产损失，应承担民事责任。A项错误，行政责任由行政机关认定。B项错误，刑事责任需触犯刑法。D项错误，经济责任是民事责任的一种表现形式，但此处直接表述为民事责任更准确。故选C。9．某市博物馆举办“丝绸之路”主题展览，展出了多件珍贵文物。参观者王某在参观过程中不慎将展品损坏，博物馆要求王某赔偿。根据《民法典》关于侵权责任的规定，王某应承担什么责任？()A、行政处分B、刑事责任C、民事侵权责任D、刑事责任与民事责任并存答案：C解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某不慎损坏展品，属于因过错造成他人财产损失，应承担民事侵权责任。A项错误，行政处分由行政机关实施。B项错误，损坏文物达到一定严重程度可能构成犯罪，但此处仅描述一般侵权行为。D项错误，一般侵权行为不必然同时涉及刑事责任。故选C。10．甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定由乙公司向甲公司提供一批原材料。乙公司在交货过程中因交通事故导致部分货物损毁，甲公司要求乙公司赔偿。根据《民法典》关于合同的规定，乙公司应承担什么责任？()A、缔约过失责任B、违约责任C、侵权责任D、行政责任答案：B解析：《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。乙公司未按约定完成交货任务导致货物损毁，属于违约行为，应承担违约责任。A项错误，缔约过失责任发生在合同订立阶段。C项错误，货物损毁是合同履行过程中的问题，属于违约而非侵权。D项错误，乙公司行为不涉及行政违法。故选B。11．张某在工作中接触了某种化学物质，出现头晕、乏力等症状。根据疾病预防控制机构提供的指导，张某首先应该采取什么措施？()A、立即停止工作并脱离接触B、自行购买药物服用C、继续工作观察症状变化D、向上级领导报告等待指示答案：A解析：根据疾病预防控制机构关于职业中毒的应急处理指南，出现疑似中毒症状时，应立即将患者转移到空气新鲜的地方，脱离有毒物质接触，并尽快就医。A项正确，立即停止工作并脱离接触是首要措施，可以避免毒物继续侵害。B项错误，自行服药可能导致延误治疗或药物不当。C项错误，继续工作可能加重中毒。D项错误，等待指示可能延误最佳救治时机。故选A。12．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。根据《食品安全法》相关规定，李某的行为可能面临什么法律责任？()A、行政处罚B、民事赔偿C、刑事责任D、以上都是答案：D解析：《食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：(一)用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料生产食品……李某使用过期食材制作菜品，属于用不符合安全标准的食品原料生产食品，可能面临行政处罚、民事赔偿（如消费者健康受损）和刑事责任（如造成严重后果）。故选D。13．王某在超市购物时，发现购买的牛奶包装破损，内部有异物。根据《消费者权益保护法》相关规定，王某可以要求超市承担什么责任？()A、退货退款B、修理更换C、停止侵害D、以上都是答案：D解析：《消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。经营者明知商品或者服务存在缺陷，有危及人身、财产安全的风险，仍然向消费者提供，造成消费者损失的，应当承担赔偿责任。超市提供的牛奶包装破损且内部有异物，属于存在缺陷且可能危及消费者安全，王某可以要求退货退款、修理更换（在此场景下不适用）、停止侵害（停止销售该批次产品）以及要求赔偿损失。故选D。14．甲企业与乙企业签订了一份长期供货合同，约定乙企业每月向甲企业提供一批原材料。后因市场行情变化，甲企业要求乙企业降低供货价格。根据《民法典》相关规定，甲企业的行为属于什么性质？()A、违约行为B、合法的合同变更C、缔约过失行为D、无效合同答案：A解析：《民法典》第五百四十六条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同变更需要双方协商一致。甲企业要求乙企业降低供货价格，属于单方面变更合同内容，且未得到乙企业同意，违反了合同约定，构成违约行为。B项错误，合同变更需双方协商。C项错误，缔约过失行为发生在合同订立阶段。D项错误，合同本身有效，只是存在违约行为。故选A。15．张某在小区内遛狗时，未对狗进行有效控制，导致狗咬伤了邻居李某。根据《民法典》关于侵权责任的规定，张某应承担什么责任？()A、行政罚款B、刑事责任C、民事侵权责任D、治安处罚答案：C解析：《民法典》第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。张某遛狗未有效控制，属于有过错，其狗咬伤李某，张某作为动物饲养人应承担民事侵权责任。A项错误，行政罚款由行政机关实施。B项错误，一般侵权行为不必然构成犯罪。D项错误，治安处罚由公安机关实施。故选C。16．某公司为提高员工福利，决定为员工缴纳补充医疗保险。根据《社会保险法》相关规定，该公司缴纳的补充医疗保险费用应计入哪个账户？()A、基本医疗保险统筹基金B、基本医疗保险个人账户C、补充医疗保险基金D、公司自有资金答案：C解析：《社会保险法》第二十五条规定，个人医疗费用由个人账户资金支付；超过个人账户资金支付的部分，由统筹基金支付。补充医疗保险是基本医疗保险的补充，其费用通常由用人单位和职工共同缴纳，形成独立的补充医疗保险基金，用于支付基本医疗保险报销后的自付部分或其他约定医疗费用。A项错误，统筹基金用于支付住院等大额医疗费用。B项错误，个人账户主要支付门诊小额费用。D项错误，补充医疗保险费用虽由公司缴纳，但需计入专用基金账户管理，而非公司自有资金随意支配。故选C。17．李某在求职过程中，向多家用人单位投递了简历，并参加了多次面试。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位在招聘过程中应遵守什么原则？()A、公开公平公正B、择优录取C、效率优先D、内部推荐优先答案：A解析：《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。用人单位在招聘过程中应遵循公开、公平、公正的原则，不得设置不合理的招聘门槛或歧视性条件。B项错误，择优录取是结果，但需基于公平原则。C项错误，效率优先可能忽视公平。D项错误，内部推荐只是招聘渠道之一，不得作为优先条件。故选A。18．王某在劳动合同中约定了试用期，试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳动合同法》相关规定，该约定是否合法？()A、合法B、非法C、部分合法D、需视具体情况判断答案：A解析：《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。该约定符合法律规定。A项正确，该约定合法有效。B项错误，该约定不违反法律强制性规定。C项错误，该约定全部合法。D项错误，该约定是否合法有明确法律规定，无需视具体情况判断。故选A。19．甲企业与乙企业签订了一份技术开发合同，约定由甲企业为乙企业提供某项技术咨询服务。合同履行过程中，乙企业要求甲企业加快进度，但甲企业以合同约定为由拒绝。根据《民法典》关于合同履行的规定，甲企业的行为是否正确？()A、正确B、错误C、部分正确D、需视具体情况判断答案：B解析：《民法典》第五百二十三条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第五百三十条规定，债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但是部分履行不损害债权人利益的除外。债务人可以拒绝债权人不当增加的请求。合同约定了服务进度，乙企业要求加快进度不属于不当增加请求，而是在合理范围内提出变更要求。甲企业以合同约定为由拒绝合理变更请求，属于未完全履行义务，其行为不正确。A项错误，甲企业行为不正确。B项正确，甲企业行为错误。C项错误，甲企业行为全部错误。D项错误，该问题有明确法律规定，无需视具体情况判断。故选B。20．李某在试用期内发现工作内容与合同约定不符，且工作环境恶劣。根据《劳动合同法》相关规定，李某可以采取什么措施维护自身权益？()A、立即解除劳动合同B、要求用人单位调整工作岗位C、向劳动监察部门投诉D、以上都是答案：D解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的……第四十条第一款规定，有下列情形之一的，用人单位应当及时解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的……李某发现工作内容与合同不符，可能属于不符合录用条件或用人单位未提供合适工作环境，其可以要求用人单位调整工作岗位；若用人单位拒绝或情况严重，李某可以立即解除劳动合同；同时，李某可以向劳动监察部门投诉，要求查处用人单位违法行为。A项正确，李某可以解除劳动合同。B项正确，李某可以要求调整工作岗位。C项正确，李某可以向劳动监察部门投诉。故选D。二、多选题1．张某在超市购物时，发现购买的蔬菜中含有少量农药残留。根据《消费者权益保护法》相关规定，张某可以要求超市承担哪些责任？()A、退货退款B、修理更换C、停止侵害D、赔偿损失答案：AD解析：A项正确，《消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。超市提供的蔬菜含有农药残留，属于不符合食品安全标准，构成欺诈行为，张某可以要求退货退款。B项错误，修理更换适用于有形产品存在质量问题，蔬菜属于食品，不适用此项。C项正确，《消费者权益保护法》第二条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。超市提供的蔬菜存在安全隐患，张某可以要求停止侵害，即要求超市停止销售该批次不合格蔬菜。D项正确，根据《食品安全法》第一百四十八条规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。张某可以要求超市赔偿损失。故选CD。2．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，租期一年。租期届满后，李某要求续租，但王某拒绝。根据《民法典》关于合同的规定，王某拒绝续租应遵守哪些原则？()A、公平原则B、诚信原则C、自愿原则D、禁止权利滥用原则答案：CD解析：A项错误，公平原则适用于合同条款的合理性，此处主要涉及合同解除问题。B项错误，诚信原则要求诚实守信，但此处未涉及欺诈或隐瞒等违背诚信的行为。C项正确，租赁合同到期后，续租属于双方协商问题，王某有权拒绝续租，但应遵守自愿原则，不能强迫或恶意阻挠。D项正确，王某拒绝续租的行为应遵守禁止权利滥用原则，即不能以不正当理由拒绝续租，损害李某的合法权益。故选CD。3．甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定由乙公司向甲公司提供一批原材料。乙公司在交货过程中因交通事故导致部分货物损毁，甲公司要求乙公司赔偿。根据《民法典》关于合同的规定，乙公司可能承担哪些责任？()A、缔约过失责任B、违约责任C、侵权责任D、行政责任答案：BC解析：A项错误，缔约过失责任发生在合同订立阶段，本案中合同已有效成立并履行中。B项正确，《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。乙公司未按约定完成交货任务导致货物损毁，属于违约行为，应承担违约责任。C项错误，本案中乙公司对货物损毁不存在侵权行为，不承担侵权责任。D项错误，乙公司行为不涉及行政违法，不承担行政责任。故选B。9．李某在工作中接触了某种化学物质，出现头晕、乏力等症状。根据疾病预防控制机构提供的指导，李某首先应该采取哪些措施？()A、立即停止工作并脱离接触B、自行购买药物服用C、继续工作观察症状变化D、向上级领导报告等待指示答案：AD解析：A项正确，根据疾病预防控制机构关于职业中毒的应急处理指南，出现疑似中毒症状时，应立即将患者转移到空气新鲜的地方，脱离有毒物质接触，这是首要且正确的措施。B项错误，自行购买药物服用可能导致延误治疗或药物不当，应在医生指导下用药。C项错误，继续工作可能加重中毒，应立即停止工作。D项正确，向上级领导报告可以争取及时救治和后续处理，是必要的措施。故选AD。10．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。根据《食品安全法》相关规定，王某的行为可能面临哪些法律责任？()A、行政处罚B、民事赔偿C、刑事责任D、治安处罚答案：ABC解析：A项正确，《食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有……用过期食材制作食品等情形，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证。B项正确，根据《民法典》第一百七十九条，侵害他人权益造成损害的，应当承担民事责任。王某使用过期食材制作菜品，导致消费者健康受损，需承担民事赔偿责任。C项正确，如果造成严重后果，如集体食物中毒，可能构成犯罪，需承担刑事责任。D项错误，治安处罚由公安机关实施，通常针对违反治安管理处罚法的行为，本案主要涉及食品安全和民事赔偿问题。故选ABC。11．甲企业与乙企业签订了一份技术开发合同，约定由甲企业为乙企业提供某项技术咨询服务。合同履行过程中，乙企业要求甲企业加快进度，但甲企业以合同约定为由拒绝。根据《民法典》关于合同履行的规定，甲企业的行为是否正确？()A、正确B、错误C、部分正确D、需视具体情况判断答案：BD解析：A项错误，甲企业以合同约定为由拒绝合理变更请求，属于未完全履行义务，其行为不正确。B项正确，合同约定了服务进度，乙企业要求加快进度不属于不当增加请求，而是在合理范围内提出变更要求，甲企业拒绝合理变更请求是错误的。C项错误，甲企业行为全部错误。D项正确，根据《民法典》第五百三十条规定，债权人可以拒绝债务人不当增加的请求。乙企业要求加快进度不属于不当增加请求，甲企业应当考虑合理变更。故选BD。12．李某在试用期内发现工作内容与合同约定不符，且工作环境恶劣。根据《劳动合同法》相关规定，李某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、立即解除劳动合同B、要求用人单位调整工作岗位C、向劳动监察部门投诉D、申请劳动仲裁答案：ACD解析：A项正确，《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。此外，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前通知。李某发现工作环境恶劣，可能属于用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，可以立即解除劳动合同。B项错误，要求调整工作岗位不属于试用期内可立即解除劳动合同的情形。C项正确，《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求查处用人单位违法行为。D项正确，《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。李某可以申请劳动仲裁要求用人单位承担赔偿责任。故选ACD。13．某市博物馆举办“丝绸之路”主题展览，展出了多件珍贵文物。参观者王某在参观过程中不慎将展品损坏，博物馆要求王某赔偿。根据《民法典》关于侵权责任的规定，王某应承担什么责任？()A、行政罚款B、民事侵权责任C、刑事责任D、治安处罚答案：B解析：B项正确，《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某不慎损坏展品，属于因过错造成他人财产损失，应承担民事侵权责任。A项错误，行政罚款由行政机关实施。C项错误，一般侵权行为不必然构成犯罪。D项错误，治安处罚由公安机关实施。故选B。14．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期一年。租期届满后，张某要求续租，但李某拒绝。根据《民法典》关于合同的规定，李某拒绝续租应遵守什么原则？()A、公平原则B、诚信原则C、自愿原则D、禁止权利滥用原则答案：CD解析：A项错误，公平原则适用于合同条款的合理性，此处主要涉及合同解除问题。B项错误，诚信原则要求诚实守信，但此处未涉及欺诈或隐瞒等违背诚信的行为。C项正确，租赁合同到期后，续租属于双方协商问题，李某有权拒绝续租，但应遵守自愿原则，不能强迫或恶意阻挠。D项正确，李某拒绝续租的行为应遵守禁止权利滥用原则，即不能以不正当理由拒绝续租，损害张某的合法权益。故选CD。15．甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定由乙公司向甲公司提供一批原材料。乙公司在交货过程中因交通事故导致部分货物损毁，甲公司要求乙公司赔偿。根据《民法典》关于合同的规定，乙公司可能承担哪些责任？()A、缔约过失责任B、违约责任C、侵权责任D、行政责任答案：BC解析：A项错误，缔约过失责任发生在合同订立阶段，本案中合同已有效成立并履行中。B项正确，《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。乙公司未按约定完成交货任务导致货物损毁，属于违约行为，应承担违约责任。C项错误，本案中乙公司对货物损毁不存在侵权行为，不承担侵权责任。D项错误，乙公司行为不涉及行政违法，不承担行政责任。故选BC。三、判断题1．张某在工作中违反操作规程，导致设备损坏。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位可以据此解除与张某的劳动合同。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（三）严重违反用人单位的规章制度的。用人单位的规章制度包括操作规程，若张某违反操作规程导致严重后果，属于严重违反规章制度，用人单位可以据此解除劳动合同。故题干表述正确。2．李某在公共场所吸烟，影响他人。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，公安机关可以对其处以罚款。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，违反国家规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：（六）在公共场所吸烟，拒不改正的。李某在公共场所吸烟，影响他人，属于违反治安管理处罚法的行为，公安机关可以对其处以罚款。故题干表述正确。3．甲公司为降低成本，在产品中使用了国家明令禁止的有害物质。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，甲公司构成犯罪。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第一百四十四条规定，在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。甲公司故意在产品中使用国家明令禁止的有害物质，构成生产、销售不符合安全标准的食品罪。故题干表述正确。4．乙企业为吸引顾客，在广告中夸大产品功效，构成虚假宣传。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定，乙企业可能面临行政处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。乙企业夸大产品功效，构成虚假宣传，可能面临行政处罚，如罚款等。故题干表述正确。5．王某在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以立即解除劳动合同，且无需支付任何补偿。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。故题干表述正确。6．某市博物馆举办“丝绸之路”主题展览，展出了多件珍贵文物。参观者赵某在参观过程中不慎将展品损坏，赵某应承担民事赔偿责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。赵某不慎损坏展品，属于因过错造成他人财产损失，应承担民事赔偿责任。故题干表述正确。7．公民的权利与义务是统一的，二者相互依存、相互促进。（）答案：正确解析：《中华人民共和国宪法》第三十三条规定，公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。公民的权利与义务是统一的，二者相互依存、相互促进，不可分割。故题干表述正确。8．用人单位依法解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十六条规定提出，用人单位同意解除劳动合同的……因此，用