2025年全国公务员面试经典真题解析与高分策略

福建公务员面试真题解读（6月15日上午）四道题目如下：

第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原囚是学生沉迷游戏或厌学情绪，淡淡你的见解。

第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊同样，只有同他人在一起，他才能完毕许多

事业。”结合实际谈谈你的理解。

第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为

工作的重点和难点是什么？

第四题：领导将一种工作交给你的同事小王，小王进展慢，领导让你接手同事小王的工作，小王对此产生抵

触情绪，不乐意和你交接工作，这时其他单位又在催问工作的进度，你怎么处理？

第一道题考察的是考生的综合分析能力、笫二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管

理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。

福建公务员面试真题解读（6月15日下午）四道题目如下：

第一题、本市施工单位，由于天气多变，现场灰尘影响到周围居民，责令采用洒水、罚款成效都不大，因此

最新出台了“扬尘排污费”，引起热议，你怎么看？

第二题，工作上，能力不如态度;成功上，才华不如韧度，谈谈你的见解？

第三题，作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大任务多，要你一周之内完毕。你怎样做？

第四题，你是会议组织人员，会议前15分钟前，发现PPT打不开，怎么办？

第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管

理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。

福建6月15日上午真题解析

第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的见解。

【破题】：许多学生进入大学后，由于个人原因以及学校的宽松管理，在学习上有所放松。高校采用该措施，

做到严进严出，可以起到很好的惩戒效果，不过，劝退不是处理学生思想松懈的良方，该做法过于绝对。

【积极意义】：背景，每个高校确实有权利结合本校状况，对成绩较差同学采用手段。该做法有如下效果：1、

保证高校人才培养质量，对社会负责；2、从学生角度来看，可以远到警示作用；3、维护高校声誉。

【原因】1、学校：宽松管理/缺乏对学生的引导：例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生：个人专业

选择不妥/进入高校之后，失去学习的目的与动力3、社会：就业困难也让一部分学生渐渐失去学习爱好。

【措施】1、加紧教育体制改革，不再以学习作为唯一原则2、入学之初，做好学生的思想弓导，协助学生树

立长远目的，端正态度，建立健全个人观念。3、高校探索转学、转专业机制。

第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊同样，只有同他人在一起，他才能完毕许多事业。”

结合实际谈谈你的理解。

【链接综合分析专题第八题】有人说：一种人走路，可以走的很快，一群人走路，可以走的很远，你怎么看？

【破题】每•种人均有其弱点与局限性，因此在工作中，个人往往均有其局限性，只有团体，才能协助个人

取长补短，根据能力划分工作，做到人尽其才。表态：团体精神重要性/团体合作

【分析】举例论证：将相和

【结合自身谈做法】团结同事

第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作

的重点和难点是什么？

【题干分析】个性化问法，横向答题思绪，结合六大要素分析。

【破题】春节之际，单位此举体现对贫困员工的人文关杯。

【要点一】重点：筛选出合适人选。

拮施：1、小组讨论：制定公平、易于操作的评比原则。

2、内部：Q群或者下发文献形式，告知所有员工。

3、实行环节：填写表格申请一一安排人员筛选：除了已经有申请表格，还可以访问一起共事同事，保证筛选

过程全面一一确定名单：公式5个工作日，无异议后进行补助一一补助形式：以现金补助或者赠送物品

4、总结：听取同事意见，与否做到公平，将人员名单与实际经费向上汇报。

【要点二】难点：原则制定

拮施：1、小组讨论，初步列出达标条件，例如：家庭组员、家庭月收入等，初步确定文稿。

2、文稿公告，接受所有员工意见

3、根据同事提出意见，深入完善

4、领导审阅

5、完毕原则制定。

第四题：领导将一种工作交给你的同事小王，小王进展慢，领导让你接手同事小王的工作，小王对此产生抵触情

绪，不乐意和你交接工作，这时其他单位又在催问工作的进度，你怎么处理？

【题干分析】1、主体：小王。2、矛盾：抵触情绪与不愿交接工作，原因在于个人能力没有得到承认。3、说

服对方，尽快交接。

【表态】小王工作尽心尽责，不过由于其局限性，导致工作进度较慢，他的失落心情可以理解。不过，作为

下属，碰到困难，不能因此产生抵触情绪，以免影响工作。

【找主体，查原因】1、没有理会领导意图，工作进展慢2、个人工作效率3、工作内容繁多

【措施】找个空闲时间，与小王进行真诚谈话。肯定对方：数年来，一直是单位的业务能手。这次项目，小

王也投入诸多时间与精力。万事开头难，小王已经起了个好头。临时让我接手，其一也许我有过类似工作的经验，

其二，领导对于小王有其他安排。目前，其他单位已经在催问，影响进度，势必影响单位之间和气，更有也许影

响小王在领导心目中形象。相信对方可以以工作为重。

6月15日下午福建真题解析

第一题、本市施工单位，由于天气多变，现场灰尘影响到周围居民，责令采用洒水、罚款成效都不大，因此

最新出台了“扬尘排污费”，引起热议，你怎么看？

【破题】由管到罚，虽然能提高施工单位的重视程度，不过无法处理居民灰尘之困，该做法无法制约施工单

位行为，长此以往，有也许只罚不管。

【分析】1、从居民来看，无法处理群众困扰2、从施工单位来看，付完罚款，就可以排尘3、政府：无法有

效处理该问题，懒政之嫌。

【措施】一督促施工企业贯彻扬尘排污控制措施；二是建立鼓励机制，分阶段对施工工地扬尘治理措施进行

考核；三、媒体与社会舆论力量。

第二题，工作上，能力不如态度；成功上，才华不如韧度，谈谈你的见解？

【破题】工作中，态度决定一切；成功道路上，虽然才华横溢，无法坚持，究竟无法到达成功的终点。一一》

得出：品德的重要性/得才兼备，以德为先。

【分析】和珅、海瑞

【做法】作为年轻的公务员,时刻提高个人才能之余，同步提高个人品德，造福一方百姓“

第三题，作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大任务多，要你一周之内完毕。你怎样做？

【破题】作为新晋人员，领导布置工作给我，本意是想通过做事锻炼我的能力。能得到领导承认，既是对我

能力的肯定，也可以提高自信。

【找主体，查原因】领导：给出大量工作，但愿在入职之处，就提高对我的规定，也证明处长是一种高规定

的领导。作为下属，服从第一。

【措施】1、将这些工作与有过经验的同事进行请教，寻找措施；2、工作繁多之下，可以向同事寻求协助；3、

加班加点，保证规定期间完毕任务。

第四题，你是会议组织人员，会议前15分钟前，发现PPT打不开，怎么办？

【破题】阐明事情准备工作不到位。目的：保证会议正常进行

【迅速反应】重要文献，均有备份。查找备份PPT。

【动员资源】借用同事电脑或者让信息运维部专业技术人员查看。同步，为保证会议进行，规定PPT制作人，

必须到现场讲解该方面内容，做好防止措施。

【善后总结】此后严谨做事。

福建公务员面试真题解读（6月16日上午）四道题目如下：

L某职业技术学校设置“金葵奖”奖学金，奖学金对象不再以学习成绩来排，而是奖励某些有创新发明、自

愿服务的团体和个人。你怎么看？

2.乔布斯说：“保持初学者的心态是了不起的事情。"你怎么看？

3.你是学生会的组员，学校让你调查本校学生当家教的状况，你怎么保证调查的真实性和有效性？

4.单位建立了网上工作平台，你是负责该平台的工作人员。你发现单位同事仍然用老式的措施传递信息，没

有充足使用该平台，并且也没有及时反应使用中的问题。你怎么做？

第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管

理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。

福建公务员面试真题解读（6月16日下午）四道题目如下：

1.娱乐节FI越来越多，需要取缔，你怎么看？

2.每个人潜能无穷，不过会被惰性、时间、习惯等磨灭，你怎么看？

3.你是卫生局的，怎么有效整改学校周围食品安全？

4.你到单位上班，处长下乡挂职，你的同事给你安排任务，你觉得不合理，怎么办？

第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管

理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。点击文章导航查看问题详细解答。

6月16日上午福建省考构造化面试真题解读

1.某职业技术学校设置“金葵奖”奖学金，奖学金对象不再以学习成绩来排，而是奖励某些有创新发明、白

愿服务的团体和个人。你怎么看？

【题型】综合分析

工处理问题，加大宣传，技术指导，改革完善。

6月16日下午福建省考构造化面试真题解读

1.娱乐节目越来越多，需要取缔，你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题重要考察考生能否站在政府角度，客观理性的分析社会现象，论述其影响，

究其本源，提出处理的措施。

【答题要点】

1.破题表态：出发点是好的，但做法过于激进，不合理，也不可行。政府应进行的是规范和引导。

2.不支持原因：（1）不合法，不符合市场需求；（2）政府过多干预市场，有损政府形象，不利于电视节目的良好

发展。

3.过度娱乐化的危害：不利于提高国民思想文化素质，不利于提高文化软实力。

4.对策：（1）对于各个电台栏目等，予以规范引导。（2）对于全社会，加大宣传，用更多的高质量、高端的节

目和文化产品征服观众。（3）群众自身，不停学习，提高品位。

2.每个人潜能无穷，不过会被惰性、时间、习惯等磨灭，你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题重要考察考生能否精确分析解释名言警句，并且合理论证。

【答题要点】

1.提出观点：勤奋、努力、坚持才是成功之道。

2.论证观点：举例或道理论证勤奋、努力、坚持对于每一种的影响。

3.贯彻观点：结合自己，谈谈在未来的工作中怎样做到这一点。

3.你是卫生局的，怎么有效整改学校周围食品安全？

【题型】组织管理

【考察能力】计划组织协调能力。本题将食品安全与学校联络起来，因此应充足认识其重要性，同步通过。

【答题要点】

1.破题表态：学校周围食品安全对于学生的健康成长极为重要。

2.调研：组织调查人员分别调查学生、老师、学校对周围食品的需求及认识，周围进行食品经营的商贩有多

少、重要经营哪些食品，其原料及产品来源，卫生条件，周围环境。

3.对・策：（1）针对学生及老师缺乏认识，加大宣传，提议提高学校饭菜质量。（2）排查有隐患的餐饮店面等。

（3）提议市政府改善学校周围环境，减少污染源，拓宽道路等。

4.你到单位上班，处长下乡挂职，你的同事给你安排任务，你觉得不合理，怎么办？

【题型】人际关系

【考察能力】人际相处意识及技巧。本题重要考察考生能否以工作为重，注意权限，合理处理与同事的关系。

【答题要点】

1.破题表态：论述任何时候，以工作为第一位的心态。

2.分析问题，不合理原因，（1）自身工作能力仍然局限性。（2）时间紧，任务重，难以完毕。（3）不在自己职权

范围。

3.处理问题：（1）向其他同事取经，提高自身工作效率。（2）祈求其他同事的协助，共同完毕。（3）积极与其他

同事沟通。

福建省考构造化面试真题及答案解读（6月17日上午）四道题目如下：

1、媒体报道，市检察院组建专'1部门和人员，在网上搜集举报信息对犯罪嫌疑线索追踪和调查。你怎么看？

2、有人说，提出问题比处理问题更重要，提出问题是革命性的。你怎么看？

3、单位去年组织培训，效果不好。领导今年让你组织，你怎样开展？

4、单位请专家来进行理论知识培训，但培训报名人数多，估计教室无法容纳。你问询报名人员，他们都说乐

意参与，有的说和领导说过。你怎么办？

第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管

理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。

福建省考构造化面试真题及答案解读（6月17日下午）四道题目如下：

1.近年来，在公交车上，常常发生年轻人与老年人抢座位而导致的暴力事件•<>你怎么看？

2.当阳光普照的时候，你要当它烛光闪耀；当花团锦簇的时候，你要当它小草正在萌芽;在硕果累累的时候，

要当成流星一闪而过。你怎么看？

3.单位出台了一项公共政策。一段时间后来，有人反应，政策在基层执行过程中走样了。领导让你去搜集状

况，你怎么做？

4.此前一直负责单位招聘的小王，忽然临时有事;领导让你接手这个工作。不过你发现小王的工作方式有问题,

向领导汇报并进行了改正。之后小王懂得了，非常生气。你怎么办？

第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管

理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。点击文章导航查看问题详细解答。

6月17日上午福建省考构造化面试真题解读

1.媒体报道，市检察院组建专门部门和人员，在网上搜集举报信息对犯罪嫌疑线索追踪和调查。你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题重要考察考生能否客观理性评价政府运用新方式的意义和也许存在的问题，

并就这一问题出现的原因进行深入分析，提出优化对策。

【答题要点】

1、支持，是方式的创新。

2、意义：有助于贯彻责任到人责任制、打击犯罪、民主参与民主监督，最终有助于打击犯罪。

3、局限性：网络不实信息的鉴别、部门少。

4、处理问题：与公安、税务等部门协作、继续扩展包括其他的举报方式、多进行走访

2.有人说，提出问题比处理问题更重要，提出问题是革命性的。你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。考生在应对本题时，要展示出对抽象问题的理解把握能力，以及贯彻的过程。

【答题要点】

1、体现创新的重要性。

2、拥有新的思想，冲破老式魔障，才能发现自己的人生之路,举对应的例子（如扎克伯格创立出别出心裁的

交友网站；李清照用文学的清新取代古代女子三纲五常的束缚，成为历史上最著名的女词人）。

3、贯彻观点，自己后来怎样去践行。

3.单位去年组织培训，效果不好。领导今年让你组织，你怎样开展？

【题型】组织管理

【考察能力】组织管理能力。本题重要考察怎样有针对性地理解问题，并贯彻于活动组织的详细过程中，保

证收到实效。

【答题要点】

1、本次培训是为了真正让单位的工作人员提高能力。

2、先理解去年的举行状况，也许在师资、时间地点、内容、方式以及同事的重视性上均有问题；同步理解同

事但愿的培训形式。

3、召开动员大会，保证师资权威，时地要保证以便参与，内容突出工作有关的实用性，形式包括讲授与互动，

最终考核。

4、之后要尤其注意后续的真正贯彻。

4.单位请专家来进行理论知识培训，但培训报名人数多，估计教室无法容纳。你问询报名人员，他们都说乐

意参与，有的说和领导说过。你怎么办？

【题型】情境应变+组织管理

【考察能力】应变能力，计划组织协调能力。本题重要考察考生对现场状况的判断处理能力，并通过有效的

沟通能力，完毕最终的目的。

【答题要点】

1.培训•定要尽量保证同事们茁能参与，提高能力。

2、先肯定同事们的积极性，承诺参与。

3、与专家沟通，阐明状况。可以采用加凳子、换教室、同步直播等形式;也可以请示领导，采用分批进行的

方式。

4、此后要做好提前预约，并多开展类似的培训。

6月17日下午福建省考构造化面试真题解读

L近年来，在公交车上，常常发生年轻人与老年人抢座位而导致的暴力事件。你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题重要考察考生能否客观理性评价社会现象，并就这•问题出现的原因进行

深入分析，提出有效处理性对策。

【答题要点】

1、体现运力局限性，但更体现文明缺失。

2、让座是一种道德行为规范，也是一种美德，但不是一种强制和理所当然。尊重和维护公民的基本权利和人

格，公民之间互有关怀和互相爱惜，是文明社会的基木标志。

3、原因在于社会个人道德感的减少、社会道德的失范以及区域发展不平衡对心态的影响、国家引导和道德制

度保障的不完善、同步尚有公交资源相对短缺的问题。

4、全社会重视道德的提高.

2.当阳光普照的时候，你要当它烛光闪耀；当花团锦簇的时候，你要当它小草正在萌芽；在硕果累累的时候，

要当成流星一闪而过。你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。重点考察体现考生对抽象事物共性的把握、分析。

【答题要点】

1、在成绩面前不能满足，要谦翟。

2、举“满招损，谦受益”等名言警句，纸上谈兵等例子。

3、自己此后应当怎样做到谦虚，怎样用这种态度去学习知识，服务群众。

3.单位出台了一项公共政策。一段时间后来，有人反应，政策在基层执行过程中走样了。领导让你去搜集状

况，你怎么做？

【题型】组织管理

【考察能力】组织管理能力。本题重要考察考生处理与领导、朋友的关系，并在理性看待和分析与有关人物

矛盾的基础上，做好有效处理，到达人际关系的友好。

【答题要点】

1、要全面理解，保证这次的实行效果。

2、问询反应问题的群众违规的的状况，同步查阅单位的政策文献。

3、对一起进行走访的同事强调纪律，对群众走，对执行单位明察暗访相结合。

4、对由「群众不理解、基层结合当地实际进行细化完善而导致的误会予以澄清，对确实存在的违规状况按规

定进行惩处。

5、基层排查，后续政策宣传。

4.此前一直负责单位招聘的小王，忽然临时有事;领导让你接手这个工作。不过你发现小王的工作方式有问题，向

领导汇报并进行了改正。之后小王懂得了，非常生气。你怎么办？

【题型】人际关系

【考察能力】人际交往能力。木题重要考察考生对矛盾的把握和分析、处理。

【答题要点】

1、要消除和小王的误会，做好工作。

2、小王临时交接，也许确实会有小疏忽注意不到。小王的心情确实可以理解。

3、就没有和小王沟通道歉。同步提到他很强的工作实绩，阐明自己也确实是想协助他消除存在地的问题；并

且尤其说到已经在汇报中突出了他的成绩。

4、此后多向小王学习，并注意在生活上的交往。

福建公务员面试真题（6月19日上午）四道题目如下：

第一题：教育部公布规定，规定用人单位在招聘中不能对岗位设定只招985,211等重点高校，对此你怎么看。

第二题：有人说在一次比赛中最大的输家是不折手段的赢家，最大的赢家是输得起的输家。你怎么看？

第三题：县里面要建青少年活动中心，财政资金局限性，要动员进行捐款，领导让你去调查公众对于捐款的

态度，你该怎么做？

第四题：从地震灾区救回的初中生，情绪激动，想回去参与救援，你在现场会怎么说服他？

第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管

理能力、第四道题目考察的是考生的情景模拟能力。

福建公务员面试真题（6月19日下午）四道题目如下：

第一题：某市政府出台一项政策，限期把路边的报刊亭移入店内，引起社会广泛关注，有人赞同，但更多的

人反对，你怎么看？

第二题：诸多人说比尔盖茨的成功是靠机遇，比尔盖茨说：当你的成功假如真是靠机遇，也是我和艾伦善于

发现机遇，那你们呢？

第三题：近些年兴起了“国学热”，某大学设置国学大讲堂，面向社会，你组织宣传，你打算怎样开展？

箕四题：你和小李刚进一种科室工作，小李常常在工作中给领导和同事提意见，有些同事说他工作态度有问

题，领导要你去跟小李沟通，怎样展开沟通，请现场模拟。

第•道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管

理能力、第四道题目考察的是考生的情景模拟能力。

福建省考面试真题及答案解读（6月19日上午）

第一题：教育部公布规定，规定用人单位在招聘中不能对岗位设定只招985,211等重点高校，对此你怎么看。

【题型】综合分析能力

【考察能力】本题重要考察考生能否对的的看待在教育过程中存在的歧视现象，并针对于国家政策进行分析，

更好的贯彻下去。

【答题要点】

1、破题表态：此番禁令具有标志性意义，可让全社会意识到，用人单位限定名牌高校行为产非理所当然，是

国家教育主管部门不承认的。该政策有助于增进大学生公平竞争。

2、现实状况分析：不少单位对于非985、211高校毕业生招聘时有歧视，这种状况对于实现高校毕业生就业

机会公平、科学选拔青年人才有百害而无一利，剥夺了绝大多数毕业生参与公平竞争的机会，在招聘活动中，有

的单位在招聘条款中设置“院校门槛”，有的甚至明文规定只要211庙校毕业生。这种“院校门槛”在地方政府、

国有企业的招聘信息中尤为明显。某些好点的单位，连报名、投箧历的机会都没有，更别指望与名校毕业生公平

竞争了。应当引起高度关注。

3、处理问题：（1）贯彻反就业歧视法，维护各高校毕业生就业权利；（2）各地、各高校积极积极地采用有

效措施，加大高校毕业生就业信息服务力度，严禁任何形式的就业歧视，保护毕业生合法权益。（3）加强宣传、

引导。

第二题：有人说在一次比赛中最大的输家是不折手段的赢家，最大的赢家是输得起的输家。你怎么看？

【题型】综合分析之哲理题

【考察能力】考察我们对于输和赢的见解，以及到达目的的手段

【答题要点】

1、就题论题：用不合法的手段获得胜利，最终也是输了，人格其他方面的失败。目的的合法必须以手段的合

法为前提。一旦不择手段，就会背离道义，最终遭到报应。

2、就题论理：袁世凯、张学良、大学生作弊、刘翔等事例，来论证自己。

3、就题论己：个人、企业，按照原则办事，怎样做才能获得信任，狭得成功。

第三题：县里面要建青少年活动中心，财政资金局限性，要动员进行捐款，领导让你去调查公众对于捐款的态度,

你该怎么做？

【题型】组织管理之调研

【考察能力】考察考生通过多和途径对多种主体进行调研，得出结论“

【答题要点】

1、破题表态：调研的意义：通过调研得知公众对于捐款的态度，可以更好的建设青少年活动中心。

2、调查方式及对象：（1）通过网络调查，问询群众对于活动中心的见解以及捐款的态度，包括捐多少钱，

怎么管理，怎么捐等等。（2）单位内部通过座谈问询同事们的意见，并鼓励大家积极进行捐款。（3）在我县部

分优秀小区通过座谈和问卷的方式问询小区居民对于这件事情的见解。（4）对于某些企业、慈善机构、爱心人士

通过实地走访的方式问询他们的见解和态度。

3、总结形成调查汇报，上报领导并提出提议。

第四题：从地震灾区救回的初中生，情绪激动，想回去参与救援，你在现场会怎么说服他？

【题型】情景模拟题

【考察能力】考察考生临场应变能力以及人际交往能力

【答题要点】

1、安抚情绪。

2、阐明状况，他这样做也许会帮倒忙，也也许出现坍塌，对立面的人也是不利的。

3、处理后顾之忧，我们会竭力去解救他的亲人，但愿他可以向我们描述家人当时的详细位置。

福建省考面试真题及答案解读（6月19日下午）

第一题：某市政府出台一项政策，限期把路边的报刊亭移入店内，引起社会广泛关注，有人赞同，但更多的

人反对，你怎么看？

【题型】综合分析题

【考察能力】考察考生对于政府公共政策的分析，以及可以对的分析政府政策与否对的。

【答题要点】

1、破题表态：出发点好，减少交通事故的发生。

2、分析问题：群众利益受损，对于处理的报纸只能自己掏腰包，对于某些习惯买报的人会不以便。

3、处理问题：

第一，依托超市增建售报点

第二，提供奖补和就业方面的善后。

第三，进行听证，愈加人性化。

第二题：诸多人说比尔盖茨的成功是靠机遇，比尔盖茨说：当你的成功假如真是靠机遇，也是我和艾伦善于发现

机遇，那你们呢？

【题型】综合分析之哲理题

【考察能力】考察考生对于机遇的见解

【答题要点】

1、就题论题：人的毕生会面临许许多多的机遇，而成功的人往往是善于抓住机遇的人。

2、就题论理：1、机会是给有准备的人（李嘉诚创业的例子）2、可以抓住机会，发挥优势，扬长避短。（猎

豹的例子）

3、就题论己：国家、企业、结合自身，抓住机遇。

第三题：近些年兴起了“国学热”，某大学设置国学大讲堂，面向社会，你组织宣传，你打算怎样开展？

【题型】组织管理之宣传

【考察能力】考察考生能否通过多种方式来进行宣传，抵达最终的目的。

【答题要点】

1、破题表态：建立国学大讲堂的意义：有助于传承中华文明，提高国民的道德水平，增强我国文化竞争力。

2、个性化要素：

（1）平面宣传：学校通过广播、海报、传单进行宣传；在小区发传单、挂横幅宣传

（2）媒体宣传：通过公交车的移动传媒、微博、媒体等宣传

（3）现场宣传：在公园、广场或人流量大的地方通过活动进行宣传。

3、宣传效果：对群众进行调查，向他们问询对于国学大讲堂的见解，以及其他的提议，更好的开展国学大讲

堂。

第四题：你和小李刚进一种科室工作，小李常常在工作中给领导和同事提意见，有些同事说他工作态度有问题，

领导要你去跟小李沟通，怎样展开沟通，请现场模拟。

【题型】情景模拟

【考察能力】考察考生的情景感以及人际关系的处理能力

【答题要点】

1、肯定工作态度，拉近距离。

2、委婉提出问题

3、给出提议，共同进步

福建公务员面试真题解读（6月21口上午）四道题目如卜.：

1、市里开通12345市长热线，拉近干部与群众的距离，有人反应这个做法很好，也有人认为热线没有发挥作

用，形象工程，常常打不进去，你怎么看？

2、习近平总书记提出空谈谈国，实干兴邦，请结合实际，谈谈你的见解。

3、教育局在六一节钱开展关爱11区留守小朋友活动，你作为教育局的工作人员，你怎么组织。

4、你和同事到单位后，这个同事跟其他人关系融洽，对你很冷漠，你怎么办？

第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管

理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。

福建公务员面试真题解读（6月21日下午）四道题目如下：

I、有些中学采用外国的教学方式;，叫翻转课堂，与老式教学相反，老师布置任务，学生可以在家自主完成，

课堂只作为学生教师的沟通平台，你有什么见解？、

2、河之因此能到达目的地，有人说是穿山凿壁到达的，有人说是善于避开障碍到达的，你是怎样理解的？

3、你所在的市与别的市是历史文化名城，要合开一种历史古迹保护工作经验的交流座谈会，领导让你准备

发言稿，你怎样准备？

4、你是教育局工作人员，有学生家长在网上举报本市有学校收取午休费，媒体广泛炒作，领导让你处理，

你怎样处理？

第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管

理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。

福建省考6月21日上午

1、市里开通12345市长热线，拉近干部与群众的距离，有人反应这个做法很好，也有人认为热线没有发挥作

用，形象工程，常常打不进去，你怎么看？

【题型】综合分析能力

【考察能力】本题重要考察考生能否对■的的看待在政府的某些做法，并针对于群众的质疑可以进行分析，更

好的贯彻下去。

【答题要点】

1、破题表态：

是群众体现诉求、维护权益、征询政策、困难救济的便捷通道，党政理解社情民意、处理突发事件、集中民

智和决策服务的重要平台，建设服务型、开放性政府的一种创新形式。

2、现实状况分析：

（1）意义：有效化解群众关注、反应强烈的民生问题。

（2）问题：目前有限热线电话与日益增长的市民诉求矛盾还很突出，与群众对热线处理的时效性规定尚有相称

距离。

3、处理问题：

1、加紧热线网络建设，拓宽渠道，提供信息化服务。

2、进行回访，纳入考核，提高群众满意度。

3、完善制度，长期有效机制，进行培训，提高效率。

4、加强监督，更好贯彻。

2、习近平总书记提出空谈误国，实干兴邦，请结合实际，谈谈你的见解。

【题型】综合分析之哲理题

【考察能力】考察我们对于国家领导人话语的理解

【答题要点】

1、就题论题：

反应了我们党对新形势下执政使命的深刻认知，彰显了中央领导集体求真务实、真抓实干的优良作风。

2、就题论理：赵括（古代）；共产党（近代）；会议（近代）

3、就题论己：个人、各地政府、国家（中国梦）

3、教育局在六一节钱开展关爱山区留守小朋友活动，你作为教育局的工作人员，你怎么组织，

【题型】组织管理

【考察能力】考察考生针对于山区留守小朋友可以想出个性化的活动

【答题要点】

1、破题表态：体现出教育局对于山区留守小朋友的关怀，可以使社会上更多的人关注留守小朋友。

2、活动方式：可以结合自己是教育局工作人员的身份，组织莫些活动，如捐赠图书;辅导帮扶活动;爱心结对

子等。

3、注意事项：招聘志愿者，媒体宣传，动员全社会力量共同关怀和爱惜留守小朋友，与父母获得联