下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年中职(出纳实务实训)出纳实训综合测试试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共30分)答题要求:本卷共6题,每题5分。每题只有一个选项符合题意,请将正确答案的序号填在括号内。1.出纳人员在办理收款或付款后,应在()上加盖“收讫”或“付讫”的戳记,以避免重收重付。A.记账凭证B.原始凭证C.收款凭证D.付款凭证(答案:B)2.下列关于现金日记账的说法,正确的是()。A.现金日记账应每日结出余额B.现金日记账应每周结出余额C.现金日记账应每月结出余额D.现金日记账应每季度结出余额(答案:A)3.企业从银行提取现金,应编制的记账凭证是()。A.现金收款凭证B.现金付款凭证C.银行存款收款凭证D.银行存款付款凭证(答案:D)4.支票的提示付款期限自出票日起()。A.10日B.15日C.20日D.30日(答案:A)5.下列不属于票据行为的是()。A.出票B.背书C.承兑D.付款(答案:D)6.企业收到购货单位交来的商业汇票一张,用以偿还前欠货款,应贷记的科目是()。A.应收账款B.应付账款C.其他应收款D.其他应付款(答案:A)第II卷(非选择题,共70分)二、填空题(共10分)答题要求:本大题共5空,每空2分。请将正确答案填在横线上。1.出纳工作的基本原则是()、()、()、()。(答案:内部牵制原则、收付合法原则、钱账分管原则、日清月结原则)2.现金日记账的登记依据是()和()。(答案:现金收款凭证、现金付款凭证)三、判断题(共10分)答题要求:本大题共5题,每题2分。判断下列各题的正误,正确的打“√”,错误的打“×”。1.出纳人员可以兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。()(答案:×)2.企业支付的银行承兑汇票手续费应计入财务费用。()(答案:√)3.现金清查中发现的现金短缺,经批准后应计入营业外支出。()(答案:×)4.商业汇票的付款期限最长不得超过6个月。()(答案:√)5.企业可以将单位的现金收入按个人储蓄方式存入银行。()(答案:×)四、简答题(共20分)答题要求:本大题共2题,每题10分。请简要回答问题。1.简述出纳人员办理现金收付业务的流程。材料:企业日常经营活动中,经常会发生现金收付业务。答案:出纳人员办理现金收付业务,一般应按以下流程进行:首先,审核原始凭证,检查凭证的真实性、合法性、完整性等。然后,根据审核无误的原始凭证编制收款或付款凭证。接着,根据收款凭证收取现金,当面清点并验钞;根据付款凭证支付现金,严格按照审批后的金额支付。最后,在收付款凭证及原始凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记,并及时登记现金日记账。2.请说明支票的种类及其适用范围。材料:在企业的经济往来中,支票是一种常用的支付工具。答案:支票分为现金支票、转账支票和普通支票。现金支票只能用于支取现金;转账支票只能用于转账;普通支票既可以用于支取现金,也可以用于转账。在同城范围内,单位和个人的各种款项结算,均可使用支票。五、业务处理题(共30分)答题要求:本大题共3题,每题10分。请根据所给业务资料进行相应的账务处理。1.企业销售产品一批,售价50000元,增值税税率13%,款项已收到存入银行。材料:企业是增值税一般纳税人,销售业务符合相关规定。答案:借:银行存款56500贷:主营业务收入50000应交税费——应交增值税(销项税额)65002.企业从银行提取现金3000元备用。材料:企业有正常的资金需求。答案:借:库存现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 手术室管理与护理技术
- 2026年新疆职业大学单招综合素质笔试备考试题附答案详解
- 2026年河北传媒学院单招综合素质考试备考试题带答案解析
- 机器人辅助微创手术技术
- 医疗护理理论与实践创新
- 医院保卫人员职业素养
- 医院精神科护理职业行为准则
- 医疗行业医护人员职业发展规划与培训
- 财政评审课件
- 2026年哈尔滨城市职业学院高职单招职业适应性测试参考题库有答案解析
- 四省天一联考2025-2026学年高三上学期1月月考物理试题
- 2026国企综合基础知识题库(附答案)
- 王昭君课件教学课件
- 2025年福建泉州惠安县宏福殡仪服务有限公司招聘5人笔试考试参考题库及答案解析
- 2026年教师资格之中学教育知识与能力考试题库300道含答案(a卷)
- 肝硬化顽固性腹水个案护理
- 2026年上半年西藏省中小学教师资格考试(笔试)备考题库附答案(培优a卷)
- 《短视频制作与运营》教案 项目5 短视频剪辑 (剪映)
- 2025年11月5日更新的REACH第35批251项高度关注物质SVHC清单
- 2023年和田地区直遴选考试真题汇编附答案解析
- 《5G无线网络规划部署》课件-17、5G RF优化流程
评论
0/150
提交评论