2026年浙江省军士转业公共事务管理专项练习题及解析

2026年浙江省军士转业公共事务管理专项练习题及解析一、单项选择题（共10题，每题1分）1.浙江省现行的退役军人事务工作领导体制是（）。A.由地方政府独立负责B.由军队与地方政府共同领导C.由省级退役军人事务厅（局）统一领导D.由地方政府和军队各级部门分级管理2.浙江省推动“最多跑一次”改革的核心目标是（）。A.减少政府行政人员B.提升政务服务效率C.扩大政府监管范围D.增加行政审批事项3.浙江省的“数字政府”建设重点不包括（）。A.“浙里办”移动应用推广B.基层治理数字化平台C.传统纸质审批优化D.军民融合信息共享系统4.在浙江省，军士转业安置中优先保障的岗位类型是（）。A.一般性公务员岗位B.专业技术岗位C.基层公务员岗位D.企业管理岗位5.浙江省的基层治理模式中，“网格化”管理主要针对的是（）。A.经济发展领域B.社会治安领域C.生态环境领域D.公共文化领域6.浙江省退役军人就业创业扶持政策中，最高可享受的创业担保贷款额度是（）。A.50万元B.100万元C.200万元D.300万元7.浙江省推动共同富裕的“三化九早”行动中，“早”字主要体现在（）。A.早期规划、早期布局B.早期动员、早期落实C.早期评估、早期调整D.早期宣传、早期培训8.浙江省的“平安浙江”建设强调的核心原则是（）。A.预防为主、综合治理B.重拳出击、严惩不贷C.以罚代管、强化威慑D.放宽政策、灵活处理9.浙江省军士转业安置政策中，符合条件的军士可优先选择（）。A.本地城市安置B.县域基层安置C.国有企业安置D.民营企业安置10.浙江省的“五水共治”工程主要解决的是（）。A.土地资源短缺问题B.空气污染问题C.水环境质量问题D.城市交通拥堵问题二、多项选择题（共5题，每题2分）1.浙江省推动基层治理现代化的主要举措包括（）。A.推进“智慧村社”建设B.开展“四治融合”实践C.建立网格化管理机制D.优化基层公务员考核体系E.加强村（社区）自治能力2.浙江省退役军人服务保障体系建设中，重点涵盖的领域有（）。A.就业创业扶持B.优抚褒扬工作C.医疗卫生服务D.法律援助服务E.心理健康干预3.浙江省的“数字政府”建设在退役军人事务领域的应用包括（）。A.“浙里退役军人”平台B.在线政策咨询系统C.转业安置信息发布D.优抚资金动态监管E.基层退役军人服务站管理4.浙江省推动共同富裕的政策措施中，与军士转业安置相关的有（）。A.提高转业军士经济补偿标准B.优先保障基层公务员岗位C.扩大退役军人创业扶持范围D.建立转业军士职业培训体系E.推动军民融合产业发展5.浙江省的“平安浙江”建设涉及的社会治理手段包括（）。A.社会矛盾纠纷多元化解B.重点领域安全生产监管C.突发公共事件应急预案D.社会治安防控体系建设E.精准扶贫与乡村振兴联动三、判断题（共10题，每题1分）1.浙江省的退役军人事务工作主要由省退役军人事务厅（局）统一负责。（）2.浙江省的“最多跑一次”改革仅适用于杭州市的政务服务领域。（）3.浙江省的“数字政府”建设目标是实现所有政务事项“一网通办”。（）4.浙江省军士转业安置政策中，转业军士可自愿选择一次性领取经济补偿或分期领取。（）5.浙江省的基层治理模式中，“枫桥经验”是重要组成部分。（）6.浙江省的退役军人就业创业扶持政策中，所有符合条件的转业军士均可享受最高100万元的创业担保贷款。（）7.浙江省推动共同富裕的“三化九早”行动中，“早”字主要强调提前规划、提前布局。（）8.浙江省的“平安浙江”建设以强化社会治安管控为核心目标。（）9.浙江省军士转业安置政策中，转业军士可优先选择本省的国有企业或事业单位岗位。（）10.浙江省的“五水共治”工程主要针对的是省内五大流域的水污染治理。（）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述浙江省退役军人服务保障体系建设的主要内容和目标。2.浙江省推动“数字政府”建设对退役军人事务工作的影响有哪些？3.浙江省在推动共同富裕过程中，如何保障退役军人等重点群体的权益？五、论述题（共1题，10分）结合浙江省的实际情况，论述军士转业安置政策如何更好地适应地方经济社会发展需求，并提出优化建议。答案及解析一、单项选择题1.B解析：浙江省退役军人事务工作实行“政府主导、军队参与、社会协同”的领导体制，由地方政府和军队共同领导，确保政策有效落实。2.B解析：“最多跑一次”改革的核心是优化政务服务流程，减少群众办事时间和成本，提升行政效率。3.C解析：浙江省“数字政府”建设重点推进电子政务、数据共享和基层治理数字化，传统纸质审批优化不属于其核心范畴。4.C解析：浙江省优先保障基层公务员岗位，满足转业军士的岗位需求，同时结合地方经济社会发展需要。5.B解析：“网格化”管理主要针对社会治安、城市管理等领域，通过精细化治理提升基层治理效能。6.C解析：根据浙江省退役军人就业创业扶持政策，符合条件的创业担保贷款额度最高可达200万元。7.A解析：“三化九早”行动强调早期规划、早期布局，确保共同富裕政策落地见效。8.A解析：“平安浙江”建设坚持预防为主、综合治理，通过源头治理提升社会安全水平。9.B解析：浙江省军士转业安置政策优先保障县域基层岗位，满足转业军士的安置需求。10.C解析：“五水共治”工程主要解决浙江省水环境质量问题，包括河湖污染治理、水生态修复等。二、多项选择题1.A、B、C、E解析：浙江省推进基层治理现代化通过“智慧村社”建设、四治融合、网格化管理、自治能力提升等举措实现。2.A、B、C、D、E解析：浙江省退役军人服务保障体系涵盖就业创业、优抚褒扬、医疗卫生、法律援助、心理健康等领域。3.A、B、C、D、E解析：“数字政府”建设在退役军人事务领域应用广泛，包括政策咨询、信息发布、资金监管、服务站管理等。4.A、B、C、D、E解析：浙江省共同富裕政策与军士转业安置相关，包括经济补偿、岗位保障、创业扶持、职业培训、军民融合等。5.A、B、C、D、E解析：“平安浙江”建设涵盖社会矛盾纠纷化解、安全生产监管、应急预案、治安防控、乡村振兴联动等手段。三、判断题1.√解析：浙江省退役军人事务工作由省退役军人事务厅（局）统一负责，确保政策协调性和执行力。2.×解析：“最多跑一次”改革是全省范围内的政务服务改革，不局限于杭州市。3.√解析：“数字政府”建设目标是实现更多政务事项“一网通办”，提升服务效率。4.√解析：浙江省军士转业安置政策允许转业军士选择一次性领取或分期领取经济补偿。5.√解析：“枫桥经验”是浙江省基层治理的重要模式，强调源头治理、多元化解矛盾。6.×解析：创业担保贷款额度根据个人情况确定，并非所有转业军士均可享受最高100万元。7.√解析：“三化九早”行动强调早期规划、早期布局，确保政策落地见效。8.×解析：“平安浙江”建设以综合治理为主，而非单纯强化社会治安管控。9.√解析：浙江省军士转业安置政策允许优先选择本省的国有企业或事业单位岗位。10.√解析：“五水共治”工程主要针对浙江省五大流域的水污染治理，提升水环境质量。四、简答题1.浙江省退役军人服务保障体系建设的主要内容和目标答：浙江省退役军人服务保障体系建设主要包括：（1）政策落实：确保退役军人优抚、安置、就业创业等政策有效落地；（2）服务网络：构建省、市、县、乡、村五级服务保障体系，实现服务全覆盖；（3）信息化建设：推进“浙里退役军人”平台等数字化应用，提升服务效率；（4）权益保障：强化优抚褒扬、权益维护等工作，确保退役军人合法权益。目标是通过体系建设，提升退役军人服务保障水平，增强其获得感、荣誉感。2.浙江省“数字政府”建设对退役军人事务工作的影响答：浙江省“数字政府”建设对退役军人事务工作的影响包括：（1）服务便捷化：通过“浙里办”等平台实现退役军人服务事项在线办理；（2）信息共享化：打破部门壁垒，实现退役军人信息跨部门共享；3.浙江省推动共同富裕过程中，如何保障退役军人等重点群体的权益答：浙江省通过以下措施保障退役军人等群体的权益：（1）经济补偿：提高转业军士经济补偿标准，确保其基本生活；（2）就业创业：提供创业担保贷款、技能培训等扶持政策；（3）社会保障：完善退役军人养老保险、医疗保障等制度；（4）社会融入：通过社区服务、心理疏导等方式帮助退役军人融入社会。五、论述题结合浙江省的实际情况，论述军士转业安置政策如何更好地适应地方经济社会发展需求，并提出优化建议答：浙江省作为经济发达省份，军士转业安置政策需与地方经济社会发展需求紧密结合。当前政策存在的问题及优化建议如下：存在问题1.岗位匹配度不高：部分转业军士技能与地方岗位需求不匹配，导致就业难；2.安置区域集中：转业军士倾向于选择大城市，县域基层岗位吸引力不足；3.政策宣传不足：部分转业军士对政策了解不全面，影响其合理选择。优化建议1.加强技能培训：根据地方产业需求，开展针对性职业培训，提升转业军士就业竞争力；2.优化安置机制：完善县域基层岗位激励机制，提高县域安置比例；3.