经济法实务试题库及答案

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一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于经济法主体的是（）A.国家机关B.企业C.自然人D.国际组织2.根据《合同法》规定，合同格式条款的使用必须合法，否则格式条款无效。下列各项中，属于有效的格式条款是（）A.损害社会公共利益的格式条款B.违反法律强制性规定的格式条款C.有两种以上解释的格式条款D.以合法形式掩盖非法目的的格式条款3.有限责任公司的股东人数为（）A.1-50人B.2-50人C.1-100人D.2-100人4.下列各项中，属于增值税征收范围的是（）A.提供运输服务B.销售不动产C.提供餐饮服务D.销售货物5.消费者在购买商品或接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的，可以向（）要求赔偿。A.原企业的主管部门B.分立、合并后的企业C.政府有关部门D.原企业法定代表人6.下列关于个人独资企业的说法，正确的是（）A.投资人可以是法人B.投资人对企业债务承担有限责任C.不具有法人资格D.不能以自己的名义从事民事活动7.在反垄断法中，经营者集中达到国务院规定的申报标准的，经营者应当事先向（）申报，未申报的不得实施集中。A.国家工商行政管理总局B.国务院反垄断执法机构C.国家发展和改革委员会D.商务部8.下列属于不正当竞争行为的是（）A.季节性降价B.销售鲜活商品C.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元D.因清偿债务降价销售商品9.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月10.下列关于票据的说法，错误的是（）A.票据是设权证券B.票据是文义证券C.票据是无因证券D.票据是非流通证券二、多项选择题（每题2分，共20分）1.经济法的调整对象包括（）A.宏观调控关系B.市场规制关系C.企业组织管理关系D.社会保障关系2.合同的订立方式包括（）A.要约B.承诺C.招标D.拍卖3.公司的组织机构通常包括（）A.股东会B.董事会C.监事会D.经理层4.我国现行的税率主要有（）A.比例税率B.定额税率C.累进税率D.累退税率5.消费者的权利包括（）A.安全保障权B.知情权C.自主选择权D.公平交易权6.个人独资企业的设立条件包括（）A.投资人为一个自然人B.有合法的企业名称C.有投资人申报的出资D.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件7.反垄断法所规制的垄断行为包括（）A.经营者达成垄断协议B.经营者滥用市场支配地位C.具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中D.行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织滥用行政权力，排除、限制竞争8.不正当竞争行为的表现形式有（）A.混淆行为B.商业贿赂行为C.虚假宣传行为D.侵犯商业秘密行为9.劳动合同应当具备的条款有（）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点10.票据的功能有（）A.支付功能B.汇兑功能C.信用功能D.融资功能三、判断题（每题2分，共20分）1.经济法是调整所有经济关系的法律规范的总称。（）2.格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款。（）3.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。（）4.增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种。（）5.消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的国家机关。（）6.个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务不再承担偿还责任。（）7.反垄断法只规制企业的垄断行为，不规制行政机关的行政垄断行为。（）8.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不得超过三万元。（）9.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）10.票据的背书必须连续。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述经济法的基本原则。经济法基本原则有平衡协调、维护公平竞争、责权利相统一。平衡协调要求兼顾各方利益；维护公平竞争营造良好市场秩序；责权利相统一使主体的责任、权利和利益相适应，保障经济健康运行。2.简述合同的生效要件。合同生效要件：主体具有相应民事行为能力；意思表示真实，无欺诈、胁迫等情形；内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；形式符合法律要求或当事人约定。满足这些，合同才有效。3.简述有限责任公司和股份有限公司的区别。两者区别：股东人数，有限1-50人，股份2-200人发起；资本划分，有限不划分为等额股份，股份划分为；募股集资，有限封闭，股份开放可公开募集；股权转让，有限受限，股份较自由。4.简述消费者的维权途径。消费者维权途径有：与经营者协商和解；请求消费者协会或其他调解组织调解；向有关行政部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论经济法在市场经济中的作用。经济法可规范市场主体，为企业设立等定规则。能维护公平竞争，打击垄断和不正当竞争。还利于宏观调控，引导资源合理配置。也能保护消费者权益，营造放心消费环境，促进市场经济健康稳定发展。2.讨论合同履行过程中应遵循的原则及其意义。应遵循全面履行、诚实信用等原则。全面履行促使当事人按约定完成义务；诚实信用让双方在履行中讲究信用、不欺不诈。意义在于保障合同目的实现，维护交易安全与市场秩序。3.讨论企业在面对反垄断调查时应如何应对。企业应积极配合调查，如实提供相关资料。组织专业团队分析自身行为是否构成垄断。若有问题，主动整改并争取从轻处理。同时加强内部合规管理，避免类似情况再发生。4.讨论劳动者如何维护自身的合法权益。劳动者要与单位签订书面合同，明确权利义务。了解劳动法律法规，增强维权意识。权益受损时，先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼，依法维权。答案一、单项选择