2026年公交集团团委笔试指南含答案

2026年公交集团团委笔试指南含答案一、单选题（共10题，每题1分，合计10分）1.公交集团团委的主要职责不包括以下哪项？A.组织团员学习习近平新时代中国特色社会主义思想B.开展青年突击队活动，服务城市重大项目建设C.管理集团所有财务预算D.指导基层团支部开展工作2.在公交运营中，"绿色出行"理念的核心是？A.提高车辆行驶速度B.减少尾气排放，优化能源结构C.增加线路密度D.降低票务收入3.2025年，某市公交集团推出"青年志愿者服务日"活动，以下哪项不属于活动内容？A.协助维护站台秩序B.开展公交知识进校园宣传C.组织集团内部财务审计D.为老年人提供乘车指导4.团员发展工作的首要原则是？A.数量优先B.质量第一，政治标准优先C.家庭背景优先D.职务级别优先5.公交集团团委在推动"青年创新工作室"建设时，重点支持的方向不包括？A.新能源车辆技术改进B.乘客服务体验优化C.集团内部食堂菜品研发D.智慧交通系统开发6.某公交线路因道路施工临时调整，公交集团团委应如何应对？A.仅通过公告栏发布信息B.组织青年志愿者沿线宣传引导C.要求所有司机拒绝调整线路D.停止该线路运营7.团员年度教育评议中，"优秀"等级的评选标准不包括？A.政治思想表现突出B.工作或学习中取得显著成绩C.个人年收入高于平均水平D.积极参与团组织活动8.公交集团团委开展"安全生产月"活动时，以下哪项内容最不重要？A.组织安全知识竞赛B.检查司机驾驶行为C.发布集团年度财务报告D.开展应急演练9.某市公交集团推行"青年文明号"评选，主要考核指标不包括？A.服务质量B.票款收入增长率C.团员参与率D.车辆准点率10.在团组织生活中，"民主集中制"原则的核心是？A.个人意志至上B.民主讨论，集中决策C.领导者个人决定D.团员自发组织活动二、多选题（共5题，每题2分，合计10分）1.公交集团团委推动"青年岗位能手"评选时，主要考察哪些方面？A.业务技能水平B.团队协作能力C.个人财富积累D.创新能力2.在处理乘客投诉时，公交司机应遵循哪些原则？A.保持冷静，耐心沟通B.直接拒绝乘客要求C.及时上报团组织协调解决D.维护企业形象3.团组织生活会的常见形式包括？A.学习讨论会B.志愿服务活动总结C.个人财务分享会D.民主评议会4.公交集团团委开展"青年突击队"活动时，可聚焦哪些领域？A.城市重大活动保障B.新能源车辆推广C.社区疫情防控D.集团内部裁员安置5.团员发展过程中，需要经过哪些环节？A.咨询B.培养C.政审D.考察三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.公交集团团委有权直接决定集团人事任免。（×）2."青年大学习"网上主题团课是团组织的基本学习制度。（√）3.团员退团只需书面申请即可，无需团组织批准。（×）4.公交集团推行"智慧公交"系统属于团组织工作范畴。（×）5.团费收缴标准全国统一，不得调整。（×）6.团员在团组织中的权利和义务完全等同于普通员工。（×）7.公交集团团委可独立组织集团年度预算编制。（×）8."青年志愿者服务"是团组织服务社会的重要形式。（√）9.团组织生活会的记录需存档备查。（√）10.公交集团团委无权监督集团安全生产工作。（×）四、简答题（共3题，每题5分，合计15分）1.简述公交集团团委在推动"青年文明号"创建中的主要工作内容。-答：1.制定创建方案，明确目标与标准；2.组织业务技能培训，提升服务质量；3.开展服务创新活动，增强乘客体验；4.定期检查考核，确保持续改进；5.宣传先进典型，发挥示范作用。2.结合实际，谈谈公交集团团委如何组织"青年志愿者服务"活动？-答：1.结合公交运营特点，确定服务方向（如站台引导、敬老助残）；2.制定服务计划，明确时间、地点、人员分工；3.开展岗前培训，提升志愿者服务能力；4.事后总结表彰，增强参与积极性；5.协调社会资源，扩大服务影响力。3.如何理解团组织生活中的"批评与自我批评"制度？-答：1."批评"是针对团员的缺点、错误提出意见，帮助其改正；2."自我批评"是团员主动反思自身问题，明确改进方向；3.两者相辅相成，是团组织自我净化、自我完善的重要手段；4.必须坚持实事求是，出于公心，达到团结同志、共同进步的目的。五、论述题（共1题，10分）结合公交集团实际，论述团委在推动"青年创新工作室"建设中的作用与意义。-答：1.作用：-组织青年围绕运营管理、技术改进等方向开展创新活动；-提供资源支持（如资金、场地、专家指导），促进成果转化；-营造创新氛围，激发青年员工积极性。2.意义：-提升公交运营效率与竞争力；-培养青年创新人才，储备发展力量；-推动集团数字化转型，适应智慧交通趋势；-增强青年员工归属感，促进企业可持续发展。答案解析一、单选题1.C（财务预算管理属于集团财务部门职责）2.B（绿色出行核心是环保节能）3.C（财务审计不属于青年志愿者活动范畴）4.B（团员发展坚持质量优先）5.C（食堂研发与团组织工作无关）6.B（志愿者宣传可缓解乘客焦虑）7.C（个人收入非团组织评价标准）8.C（财务报告与安全活动无关）9.B（票务收入非"青年文明号"考核指标）10.B（民主集中制强调集体决策）二、多选题1.ABD（考察业务能力、协作、创新能力）2.ACD（耐心沟通、上报协调、维护形象）3.ABD（学习讨论、志愿服务、民主评议）4.ABC（活动保障、技术推广、社会服务）5.ABC（咨询、培养、政审、考察）三、判断题1.×（团委无人事任免权）2.√（"青年大学习"是团课制度）3.×（退团需团组织批准）4.×（智慧公交属运营管理范畴）5.×（团费标准可调整）6.×（团员权利义务有特殊性）7.×（预算编制需集体决策）8.√（志愿服务是团组织重要形式）9.√（会议记录需存档）10.×（团委可监督安全生产）四、简答题1."青年文明号"创建工作包括：-方案制定与目标设定；-业务培训与服务提升；-创新活动与乘客体验优化；-检查考核与持续改进；-宣传表彰与示范引领。2."青年志愿者服务"组织方式：-结合公交特点确定服务内容；-制定计划并明确分工；-培训提升服务能力；-总结表彰激励参与；-协调社会资源扩大影响。3."批评与自我批评"制度理解：-批评是指出问题，帮助改正；-自我批评是主动反思；-