2025年云南事业单位考试计划书

2025年云南事业单位考试计划书

一、考试目的为选拔优秀人才，满足云南省事业单位用人需求，提升事业单位工作人员队伍素质，特制定2025年云南事业单位考试计划。本次考试旨在通过科学、公正、高效的考试方式，选拔出符合岗位要求、具备良好综合素质和专业能力的应聘者。二、考试时间安排1.报名阶段：2025年3月1日至3月10日2.资格审核：2025年3月11日至3月15日3.笔试阶段：2025年4月5日4.面试阶段：2025年4月20日至4月30日5.体检阶段：2025年5月10日至5月15日6.考察阶段：2025年5月20日至5月25日7.录用阶段：2025年6月1日三、考试内容与形式1.笔试-公共基础知识：包括政治、经济、法律、管理、科技、人文、历史、地理、环境、时事政治等。-职业能力测试：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。-笔试形式：闭卷考试，总分150分，考试时间150分钟。2.面试-面试形式：采用结构化面试或无领导小组讨论等形式。-面试内容：主要考察应聘者的综合素质、专业能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。-面试总分：100分。3.体检-体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。4.考察-考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作态度等方面。四、报名与资格审核1.报名方式：采取网上报名方式，报名网址为云南省人事考试网。2.报名要求：应聘者需填写《云南省事业单位公开招聘报名表》，并上传相关证件照片。3.资格审核：由招聘单位对报名人员进行资格审核，审核结果将在报名结束后5个工作日内公布。五、考试流程1.报名：应聘者登录云南省人事考试网，填写报名表并上传照片。2.资格审核：招聘单位对报名人员进行资格审核，审核通过者进入笔试阶段。3.笔试：笔试科目为公共基础知识和职业能力测试，总分150分。4.面试：笔试成绩排名前60%的应聘者进入面试阶段，面试形式为结构化面试或无领导小组讨论。5.体检：面试成绩排名前30%的应聘者进入体检阶段，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。6.考察：体检合格者进入考察阶段，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质等。7.录用：考察合格者按笔试成绩和面试成绩综合排名，确定录用名单。六、考试纪律1.诚信考试：应聘者须遵守考试纪律，不得作弊。2.信息真实：应聘者须提供真实信息，不得弄虚作假。3.违规处理：对违反考试纪律的应聘者，将取消考试资格或录用资格。七、监督与保障1.监督机制：成立考试监督委员会，负责监督考试全程，确保考试公平公正。2.保障措施：提供必要的考试保障措施，确保考试顺利进行。八、附则本计划书由云南省人力资源和社会保障厅负责解释，如有未尽事宜，将另行通知。---2025年云南事业单位考试试卷一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪个选项不属于公共基础知识的内容？A.政治B.经济C.科技D.编程2.职业能力测试中，数量关系主要考察应聘者的什么能力？A.语言表达能力B.逻辑思维能力C.数据分析能力D.创新能力3.面试中，结构化面试和无领导小组讨论的主要区别是什么？A.面试形式B.面试内容C.面试时间D.面试地点4.体检标准参照哪个文件执行？A.《公务员录用体检通用标准（试行）》B.《事业单位公开招聘人员体检通用标准》C.《公务员录用体检特殊标准》D.《事业单位公开招聘人员体检特殊标准》5.考察阶段主要考察应聘者的哪些方面？A.政治思想、道德品质、能力素质等B.学历、工作经验、专业技能等C.身体状况、家庭背景、个人爱好等D.财务状况、社会关系、个人荣誉等6.报名方式是什么？A.线上报名B.线下报名C.电话报名D.邮件报名7.资格审核结果将在多少个工作日内公布？A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日8.笔试科目包括哪些？A.公共基础知识和职业能力测试B.语文和数学C.英语和物理D.化学和生物9.面试成绩排名前多少%的应聘者进入体检阶段？A.20%B.30%C.40%D.50%10.对违反考试纪律的应聘者，将采取什么措施？A.警告B.罚款C.取消考试资格或录用资格D.通报批评二、填空题（每题2分，共10题）1.云南省人事考试网的网址是：________________________。2.笔试总分为：________________________分。3.面试形式包括：________________________和________________________。4.体检标准参照：________________________执行。5.考察内容包括：________________________、________________________、________________________等。6.报名时间为：________________________至________________________。7.资格审核结果将在：________________________内公布。8.笔试科目为：________________________和________________________。9.面试成绩排名前：________________________%的应聘者进入体检阶段。10.对违反考试纪律的应聘者，将：________________________。三、判断题（每题2分，共10题）1.应聘者可以同时报考多个岗位。（）2.笔试成绩占总成绩的70%。（）3.面试主要考察应聘者的专业技能。（）4.体检不合格者可以重新参加体检。（）5.考察阶段主要考察应聘者的身体状况。（）6.报名时需要上传证件照片。（）7.资格审核结果将在报名结束后5个工作日内公布。（）8.笔试科目包括公共基础知识和职业能力测试。（）9.面试成绩排名前30%的应聘者进入体检阶段。（）10.对违反考试纪律的应聘者，将取消考试资格或录用资格。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述笔试的考试内容和形式。2.简述面试的考察内容和形式。3.简述体检的标准和流程。4.简述考察的内容和目的。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何确保考试的公平公正？2.如何提高应聘者的综合素质？3.如何加强考试纪律和监督？4.如何提升事业单位工作人员队伍素质？---答案和解析一、单项选择题1.D2.B3.A4.A5.A6.A7.B8.A9.B10.C二、填空题1.云南省人事考试网2.1503.结构化面试，无领导小组讨论4.《公务员录用体检通用标准（试行）》5.政治思想，道德品质，能力素质6.2025年3月1日，2025年3月10日7.5个工作日8.公共基础知识，职业能力测试9.3010.取消考试资格或录用资格三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.笔试的考试内容包括公共基础知识和职业能力测试。公共基础知识包括政治、经济、法律、管理、科技、人文、历史、地理、环境、时事政治等；职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。笔试形式为闭卷考试，总分150分，考试时间150分钟。2.面试的考察内容包括应聘者的综合素质、专业能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。面试形式采用结构化面试或无领导小组讨论等形式。面试总分100分。3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检流程包括报名、资格审核、体检、结果公布等环节。体检不合格者不能进入下一阶段。4.考察的内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作态度等方面。考察的目的是全面了解应聘者的综合素质，确保录用人员的质量。五、讨论题1.确保考试的公平公正，需要建立健全的考试制度，严格审查报名资格，确保试题的科学性和公正性，加强对考试过程的监督，严肃处理违规行为