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文档简介

幼儿园后勤春季工作计划一、指导思想本学期，幼儿园后勤工作将以幼儿园的整体指导思想为引领，紧密围绕幼儿园五十周年庆典这一重要契机，致力于打造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀团队。我们旨在通过提升服务质量，更好地服务于家长、幼儿，为幼儿的终身发展奠定坚实基础，同时进一步巩固和提升我园的服务品牌。二、工作目标本学期，后勤部门将紧密围绕幼儿园中心工作，以务实创新为动力，不断提升后勤工作水平和服务质量。具体目标包括：提高后勤人员的思想业务素质，优化园容园貌，实现资源的有效配置与节约，加强食堂、财产及安全管理，推动保育工作迈向新台阶，确保后勤服务全面覆盖教师、幼儿、家长及社会的需求。三、主要工作及阶段性计划(一)优化后勤工作人员队伍，增强服务意识阶段一（第1-2周）：团队动员与培训-组织后勤人员召开新学期动员大会，明确工作目标与职责，树立服务意识。-开展后勤人员专业技能培训，包括保洁、安全、急救等知识，提升专业素养。阶段二（第3-4周）：制度与流程完善-完善后勤管理制度，明确各岗位职责及工作流程，确保工作有序进行。-制定办公用品、日常用品及食品采购计划，实施提前采购，确保供应及时。阶段三（第5-8周）：服务细节落实-加强日常监督，确保后勤人员按照“勤、快、好”的标准执行工作。-实施一日二打扫制度，保持园所环境整洁卫生。-强化门卫管理，确保外来人员访问规范有序。阶段四（第9-12周）：服务效果评估与改进-通过家长、教师反馈，评估后勤服务质量，及时调整改进。-开展节约能手活动，培养后勤人员的节约意识。(二)扎实有序地抓好卫生保健工作阶段一（全学期持续）：日常保健工作-加强晨检工作，确保每日一摸、二看、三问、四查，及时发现并处理问题。-加强疾病预防，根据季节变化调整预防措施，确保传染病防控到位。阶段二（第1-2月）：体检与评估-配合妇保所完成六一儿童体检工作，及时反馈体检结果，加强疾病矫治宣传。-对新入园幼儿进行健康评估，确保每名幼儿均符合入园条件。阶段三（第3-4月）：卫生检查与宣传-实施半月一次的园内环境卫生及安全检查，及时排除安全隐患。-更新保健宣传栏内容，结合班级活动开展健康教育课，提高幼儿自我保护能力。阶段四（第5-6月）：总结与提升-总结春季卫生保健工作经验，查找不足，制定改进措施。-筹备学期末保健知识讲座，加强家园共育。(三)做好创安工作阶段一（全学期持续）：安全教育-将安全教育融入日常教学与活动中，提高师生安全意识。-加强幼儿来园、离园的安全管理，确保接送安全。阶段二（第1-2月）：设施安全检查-对园内设施设备进行全面检查，及时维修更换损坏部件。-请专业人员检修水电、消防设施，确保安全无忧。阶段三（第3-4月）：百日安全竞赛活动-启动百日安全竞赛活动，分阶段设置安全教育主题，提升幼儿自我保护能力。-组织教职工参与安全演练，提高应急处理能力。阶段四（第5-6月）：总结与反馈-对百日安全竞赛活动进行总结，表彰优秀个人与班级。-收集家长、教师反馈

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