职业培训成效提高承诺书(3篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE职业培训成效提高承诺书(3篇)职业培训成效提高承诺书篇11.总则为提升职业培训成效，保障培训质量，维护培训双方合法权益，承诺人依据相关法律法规及培训协议，特作出如下承诺。2.承诺事项2.1承诺人承诺严格遵守职业培训相关法律法规及培训计划，保证培训内容与实际工作需求相符。2.2承诺人承诺按时参加培训，完成所有培训任务，积极参与培训互动，保证培训出勤率达到__________%。2.3承诺人承诺遵守培训纪律，不得从事与培训无关的活动，不得干扰培训秩序。2.4培训质量标准：培训满意度调查结果平均得分不低于__________分；培训后技能考核通过率不低于__________%；实际应用效果评估中，__________指标达到GB/T__________标准。2.5承诺人承诺将所学知识和技能应用于实际工作，推动个人及团队能力提升。3.双方责任3.1培训机构负责提供符合标准的培训资源，保证培训师资、课程及设施满足培训要求。3.2承诺人负责履行培训期间的各项义务，如有违反，愿承担相应责任。3.3双方应共同监督培训过程，及时解决培训中出现的问题，保证培训目标达成。4.附则4.1本承诺书自__________至__________有效。4.2本承诺书一式两份，培训机构与承诺人各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________职业培训成效提高承诺书篇2承诺书框架一、基本规范甲方（培训机构）与乙方（受训单位）依据《_________职业教育法》及相关法律法规，本着提升职业培训质量、促进技能人才发展的原则，就职业培训成效提高事宜，遵循平等自愿、诚实信用的原则，制定本承诺书。二、权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权根据国家职业技能标准和行业需求，制定职业培训计划，明确培训目标与考核标准。（2）甲方保证培训师资具备相应资质，授课内容符合专业要求，保证培训质量。（3）甲方应建立培训档案，记录培训过程与考核结果，并定期向乙方反馈培训进展。（4）甲方保证培训设施设备齐全、运行正常，满足培训需求，并符合安全生产标准。（5）甲方保证__________指标达标率100%，保证培训资源投入与实际效果匹配。2.乙方权利与义务（1）乙方有权监督甲方培训计划的执行情况，并提出合理化建议。（2）乙方应选派符合培训条件的员工参加培训，并保证参训人员按时完成培训任务。（3）乙方应配合甲方开展培训评估，提供真实有效的考核数据。（4）乙方应建立内部考核机制，保证参训人员培训后技能水平提升率不低于__________%。（5）乙方保证参训人员培训期间遵守培训纪律，维护培训秩序。三、责任条款1.培训成效评估（1）甲方应采用标准化考核方式，对参训人员进行培训前后的技能对比评估。（2）培训后考核合格率应达到__________%，优秀率不低于__________%。（3）甲方需在培训结束后__________日内向乙方提交评估报告，并就评估结果进行说明。2.培训内容调整（1）如行业政策或技能标准发生变化，甲方应及时调整培训内容，并提前通知乙方。（2）乙方可根据实际需求提出培训内容调整申请，甲方应在__________日内予以答复。3.违约责任（1）若甲方未能完成承诺的培训目标，应退还乙方已支付的培训费用，并承担__________%的违约金。（2）若乙方未按约定选派参训人员或干扰培训秩序，应承担相应责任，甲方有权终止培训并要求赔偿损失。四、监督与改进1.甲方应设立培训质量监督小组，定期对培训效果进行跟踪，并根据评估结果优化培训方案。2.乙方有权对培训过程进行随机抽查，核查培训质量，甲方应予以配合。3.双方应建立沟通机制，每月召开培训工作例会，共同解决培训过程中出现的问题。五、其他约定1.本承诺书未尽事宜，由双方协商解决。2.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。3.本承诺书内容作为双方履行培训合同的补充条款，与合同条款具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________职业培训成效提高承诺书篇3关于__________项目的承诺一、前期准备1.必须于__________年__月__日前完成培训需求调研，形成书面报告；2.必须于__________年__月__日前制定详细培训方案，明确培训目标、内容、方式及考核标准；3.必须于__________年__月__日前组建培训团队，保证团队具备相应专业能力和经验；4.严禁在培训方案制定前开展任何形式的培训活动；5.严禁使用未经审核的培训教材或资源。二、实施过程1.必须严格按照培训方案执行，不得擅自更改培训内容或时间安排；2.必须保证培训场地、设备、资料等准备充分，满足培训需求；3.必须对培训过程进行全程监控，及时发觉问题并进行调整；4.必须定期组织学员进行互动交流，收集反馈意见；5.严禁在培训期间从事与培训无关的活动；6.严禁对培训效果进行虚假宣传或夸大其词。三、后期评估1.必须于培训结束后__________日内完成培训效果评估，形成书面报告；2.必须对培训效果