2026年教师法律考试教育法律救济途径巩固练习与解析

2026年教师法律考试教育法律救济途径巩固练习与解析一、单项选择题（共10题，每题2分，合计20分）1.《中华人民共和国教师法》规定，教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，可以（）。A.直接向人民法院提起诉讼B.向教育行政部门提出申诉C.申请行政复议D.要求支付经济补偿2.某教师因教学理念与学校领导发生争议，学校以此为由扣发其绩效工资。该教师应通过何种途径维权？A.向工会投诉B.向教育行政部门提出申诉C.向劳动仲裁委员会申请仲裁D.直接向法院起诉3.学生张某因违反校规被学校开除学籍，其父母认为学校做法不当，应向哪个机构申请复议？A.学校上级主管部门B.当地教育局C.人民法院D.学生申诉处理委员会4.教师李某因身体原因无法正常工作，学校要求其离职，但未提供任何经济补偿。李某可依法主张的权利是（）。A.继续履行劳动合同B.要求支付经济补偿金C.申请劳动仲裁D.向学校领导协商解决5.某教师因公受伤，学校未按规定报销医疗费用。该教师可向以下哪个机构申请法律救济？A.学校工会B.教育行政部门C.劳动保障监察部门D.人民法院6.学生王某因残疾被学校拒收，其监护人可依法采取的救济措施是（）。A.向学校提起民事诉讼B.向教育行政部门投诉C.申请行政复议D.向残疾人联合会求助7.教师张某因教学成果突出被学校奖励，后学校反悔并撤销奖励。张某可依法主张的权利是（）。A.要求恢复原奖励B.要求学校赔偿损失C.向教育行政部门申诉D.申请劳动争议仲裁8.某教师因参与校外补课被教育局查处，学校以此为由解聘该教师。教师可依法主张的权利是（）。A.要求学校恢复工作岗位B.要求学校支付赔偿金C.向教育局申请行政复议D.直接向法院起诉9.学生李某因考试作弊被学校记过处分，其不服可向哪个机构申请复查？A.学校纪律委员会B.教育行政部门C.学生申诉处理委员会D.人民法院10.教师王某因学校未及时支付工资向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应如何处理？A.直接判决学校支付工资B.要求双方协商解决C.建议教师向法院起诉D.依法裁定学校支付工资二、多项选择题（共5题，每题3分，合计15分）1.《中华人民共和国教育法》规定的教育法律救济途径包括（）。A.申诉B.行政复议C.诉讼D.协商E.调解2.教师因学校侵犯其合法权益，可采取的法律救济途径有（）。A.向教育行政部门申诉B.申请行政复议C.向人民法院起诉D.申请劳动仲裁E.向工会投诉3.学生因学校不当处分而寻求法律救济，可通过的途径包括（）。A.向学校上级主管部门申诉B.申请行政复议C.向人民法院起诉D.通过媒体曝光E.向社会团体求助4.教师因工伤事故申请法律救济，可向以下哪些机构提出？A.劳动保障监察部门B.教育行政部门C.人民法院D.学校工会E.社会保险机构5.学生因残疾被学校拒绝入学，可采取的法律救济措施有（）。A.向教育行政部门投诉B.申请行政复议C.向人民法院起诉D.向残疾人联合会求助E.要求学校提供合理便利三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.教师对学校作出的处分决定不服，只能向教育行政部门申诉。（×）2.学生因考试作弊被学校开除学籍，其父母可向人民法院起诉。（√）3.教师因参与有偿补课被解聘，学校无需支付任何经济补偿。（×）4.学生因残疾被学校拒收，其监护人可向残疾人联合会求助。（√）5.教师对学校的奖励决定不服，可直接向法院起诉。（×）6.教师因工资纠纷申请劳动仲裁，仲裁委员会必须作出裁决。（√）7.学生因不当处分申请复查，学校必须予以受理。（√）8.教师因工伤事故申请法律救济，必须先向劳动保障监察部门投诉。（×）9.学生因学校拒收残疾儿童被教育局查处，教育局必须责令学校改正。（√）10.教师对学校的申诉决定不服，可向上级教育行政部门申请复议。（√）四、简答题（共3题，每题5分，合计15分）1.简述教师法律救济的基本途径及其适用条件。2.学生因学校不当处分寻求法律救济的步骤有哪些？3.教师因工伤事故申请法律救济的程序有哪些？五、论述题（共1题，10分）结合《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，论述教师和学生分别享有的法律救济途径及其重要性。答案与解析一、单项选择题1.B解析：《中华人民共和国教师法》第三十九条明确规定，教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，可以提出申诉。因此，正确选项为B。2.B解析：教师权益受损时，应优先通过教育行政部门的申诉途径解决，因此B项正确。3.A解析：学生被开除学籍属于重大教育事项，应向学校上级主管部门申请复议，因此A项正确。4.B解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同未依法支付经济补偿的，劳动者可要求支付。因此B项正确。5.C解析：教师工伤待遇纠纷属于劳动争议，应向劳动保障监察部门申请，因此C项正确。6.B解析：残疾人受教育权受法律保护，其监护人可向教育行政部门投诉，因此B项正确。7.A解析：学校撤销奖励决定侵害教师合法权益，教师可要求恢复原奖励，因此A项正确。8.A解析：教师因违规行为被解聘，学校需依法说明理由，教师可要求恢复工作岗位，因此A项正确。9.C解析：学生受不当处分可向学校设立的学生申诉处理委员会申请复查，因此C项正确。10.D解析：劳动仲裁委员会依法作出裁决，教师不服可起诉，但仲裁本身必须作出裁决，因此D项正确。二、多项选择题1.A、B、C解析：《中华人民共和国教育法》第四十三条规定，受教育者对学校给予的处分不服，可向有关部门提出申诉；对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，可依法提出申诉或者依法提起诉讼。因此A、B、C正确，D、E错误。2.A、B、C解析：教师权益受损可通过申诉、行政复议或诉讼途径解决，因此A、B、C正确，D、E错误。3.A、B、C解析：学生受不当处分可通过上级主管部门申诉、行政复议或诉讼途径解决，因此A、B、C正确，D、E错误。4.A、C、E解析：教师工伤事故纠纷属于劳动争议，可向劳动保障监察部门、人民法院或社会保险机构申请，因此A、C、E正确，B、D错误。5.A、B、C解析：残疾儿童受教育权受法律保护，其监护人可向教育行政部门投诉、申请行政复议或起诉，因此A、B、C正确，D、E错误。三、判断题1.×解析：教师可依法选择申诉或诉讼途径，并非只能申诉。2.√解析：学生受开除学籍处分，其父母可依法起诉。3.×解析：学校解聘教师需依法支付经济补偿。4.√解析：残疾人联合会可协助解决教育权益问题。5.×解析：教师应先向学校申诉，不服可复议或起诉。6.√解析：劳动仲裁委员会必须作出裁决，不得拖延。7.√解析：学校须受理学生复查申请。8.×解析：教师可先向劳动保障监察部门投诉，也可直接申请仲裁或起诉。9.√解析：教育局必须责令学校改正。10.√解析：教师对申诉决定不服可向上级教育行政部门申请复议。四、简答题1.教师法律救济的基本途径及其适用条件-途径：申诉、行政复议、诉讼。-适用条件：-申诉：适用于学校或教育机构侵犯教师合法权益（如待遇、职称等）；-行政复议：适用于对教育行政部门的决定不服；-诉讼：适用于不服行政复议或认为学校行为违法。2.学生因学校不当处分寻求法律救济的步骤-步骤：1.向学校提出书面复查申请；2.如不服学校决定，可向教育行政部门申诉；3.对行政处理不服，可申请行政复议；4.最后可向人民法院起诉。3.教师因工伤事故申请法律救济的程序-程序：1.向劳动保障监察部门投诉；2.申请劳动仲裁；3.对仲裁结果不服，可起诉至人民