电力单位安全工作年底总结汇报

汇报人:XXXX2026年01月14日电力单位安全工作年底总结汇报CONTENTS目录01

年度安全工作概述02

主要安全指标完成情况03

重点安全工作推进04

安全管理体系建设CONTENTS目录05

隐患排查与治理06

安全培训与应急管理07

存在问题与改进措施08

下年度安全工作计划年度安全工作概述01安全工作指导思想与目标指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻落实安全生产法律法规，以“转作风、提效能、抓执行、促发展”主题教育实践活动为抓手，全面强化安全管理，保障电网安全稳定运行。总体目标实现全年无重大人身伤亡事故、无大面积停电事故、无重大设备损毁事故，保持安全生产局面持续稳定，截至2025年底，实现安全生产天数持续提升。具体指标全面完成年度购售电量指标，综合线损控制在目标值以内；重要时段、重要活动保供电工作圆满完成；安全培训覆盖率100%，两票合格率100%，隐患整改率100%。年度安全工作总体评价

安全目标完成情况全面完成年度安全生产目标，实现连续安全生产9499天，未发生重大人身、设备责任事故，各项安全指标均控制在计划范围内。

重点工作成效显著圆满完成民俗文化节、中高考等重要保供电任务；扎实开展春季安全大检查、"安全生产月"等活动；持续推进配网设备隐患治理、线路通道清障等专项行动，清理树障4000余棵，新增、补充杆号牌5500余块。

安全管理水平提升严格落实安全生产责任制，加强安全培训教育，员工安全意识和操作技能显著增强；完善应急预案体系，组织应急演练，提升突发事件处置能力；强化现场安全监督，有效遏制习惯性违章。

存在的主要问题部分区域因森林长廊建设种植高杆植物引发新的电网安全隐患；个别员工仍存在习惯性违章现象；设备老化问题需持续关注和治理。安全管理体系运行情况安全生产责任制落实逐级签订《安全目标责任书》，健全厂、车间、班组三级安全网，将安全责任落实到各岗位。严格执行安全生产奖惩考核制度，考核结果与工资资金相挂钩，强化全员安全责任心。安全制度执行与监督严格执行“两票三制”，全年工作票、操作票合格率均为100%。通过“作业信息发布平台”对现场进行管控，全年共发布作业信息XX条，稽查作业现场XX个，查处违章XX起，有效规范作业行为。隐患排查治理机制建立“班组自查、车间复查、公司督查”三级隐患排查机制，全年累计排查隐患XX处，整改率XX%。重点开展春季安全大检查、“安全生产月”等活动，对线路通道清障、设备隐患治理等专项行动，清理树障4000余棵，新增、补充杆号牌5500余块。应急管理体系建设完善应急预案体系，组织防汛、防火、大面积停电等应急演练6次。建立24小时干部值班制度，确保突发停电事故发生后，能立即组织人员、备齐安全用具赶赴现场抢修，提升突发事件处置能力。主要安全指标完成情况02安全生产天数统计

历史累计安全生产天数截至2025年5月底，公司实现安全生产9499天，保持了长期稳定的安全生产记录。

本年度安全生产目标完成情况2025年全年实现安全生产零事故，顺利达成年度安全生产天数目标，持续巩固安全生产成果。

安全生产天数里程碑意义安全生产天数是衡量企业安全管理水平的重要指标，9499天的成绩体现了公司在安全制度落实、隐患排查治理和员工安全意识培养等方面的显著成效。事故指标完成情况

总体安全目标达成2025年度，公司严格落实安全生产责任制，全面实现“无人生伤亡事故、无大面积停电事故、无重大设备损毁事故”的安全目标，截至2025年12月31日，已连续实现安全生产9499天。

人员安全指标全年未发生轻伤及以上人身事故，累计开展安全培训12次，覆盖全员，员工安全知识考核合格率100%，有效提升了人员安全防护能力。

设备安全指标主设备完好率达99.8%，完成32台主变、156条线路定期巡检与维护，发现并整改设备隐患48处，更换老旧设备12台套，未发生重大设备责任事故。

电网运行指标全年电网负荷率92%，未发生因调度失误导致的停电事故，10KV线路跳闸XX次，较去年同期下降X%，供电可靠率达XX%，电压合格率XX%，保障了电网稳定运行。电量与线损指标分析

购售电量完成情况本年度累计完成购网电量28035万千瓦时，同比上升9.89%；售电量25794万千瓦时，同比上升8.28%，整体电量规模实现稳步增长。

综合线损率控制成效全年综合线损率控制在7.99%，通过持续开展配网设备隐患治理、线路通道清障等专项行动，有效优化了电网经济运行水平。

线损管理重点举措重点推进无杆号牌电杆隐患治理，新增、补充杆号牌5500余块；加强森林长廊建设工程等高杆植物种植区域的线路安全管控，预防新增电网安全事故隐患。重点安全工作推进03重要时段保供电工作

重大活动保电圆满完成成功保障民俗文化节、美食文化节、电视台节目录制、中高考期间等重要活动与时段的电力供应，确保活动顺利进行，未发生供电中断事件。

节假日保电措施得力针对春节、国庆等节假日用电高峰，提前制定保电方案，加强设备巡检与负荷监测，合理调配电力资源，保障了居民生活与商业活动的可靠用电。

恶劣天气应急保电高效面对夏季暴雨、冬季冰雪等恶劣天气，启动应急预案，组织抢修队伍24小时待命，快速响应并处理线路故障，最大限度缩短停电时间，保障了关键区域供电。安全专项活动开展情况

安全生产月活动围绕“人人事事保安全”主题，组织安全大签名活动，布置宣传标语和主题招贴画，举办安全施工生产挂图展，强化安全氛围营造。

安全知识竞赛与培训组织参与全国电力安全知识竞赛，开展6.15全员安全日活动，加强《安全生产法》等法规规程学习，提升员工安全知识水平。

春秋季安全大检查扎实开展春季安全大检查，重点排查配网设备隐患，清理线路通道树障4000余棵，新增、补充杆号牌5500余块，消除无杆号牌电杆隐患。

百日专项整治行动持续推进配网设备隐患治理、线路通道清障两个“百日”专项行动，重点关注森林长廊建设工程高杆植物隐患，防范电网安全事故。设备隐患治理成果

线路通道清障专项行动持续开展线路通道清障"百日"专项行动，重点清理影响线路安全运行的树障，累计清理树障4000余棵，有效降低因树木引发的线路跳闸风险。

配网设备隐患排查治理扎实开展配网设备隐患治理工作，针对无杆号牌电杆等突出问题进行专项整治，新增、补充杆号牌5500余块，完善设备标识管理，提升设备运维规范性。

重点工程隐患治理推进35千伏线路重建工程（杆塔55基，线路全长13.68千米）除55号塔因民事问题已开工外，其余均完成铁塔组立及导地线展放，实际完成投资2870万元，投资完成率100%；农网升级工程10千伏及以下27个项目全部竣工验收，完成工程决算12个。

设备健康水平提升措施加强设备本体维护，对变压器、避雷器、开关等电气设备进行全面检查，更换不合格、型号落后设备；强化接地装置管理，在雨季前完成线路接地系统全面检测整改，确保设备安全稳定运行。电网建设项目安全管理

01重点工程安全推进配合完成220千伏输变电可研收资、站址线路征询及施工电源方案编制；协调110千伏线路及变电站施工；农网升级工程10千伏及以下27个项目全部竣工验收，完成工程决算12个。

02隐患治理与风险防控持续开展配网设备隐患治理、线路通道清障两个"百日"专项行动，清理树障4000余棵，新增、补充杆号牌5500余块；重点关注和预防森林长廊建设工程种植高杆植物引发的电网安全事故隐患。

03工程安全与质量管控35千伏线重建工程（杆塔55基，线路全长13.68千米），除55号塔因民事问题耽误（现已开工）外，其余均已完成铁塔组立及导地线展放，实际完成投资2870万元，投资完成率100%。

04物资与招标安全管理完成农网改造升级工程项目物资和非物资招标申请上报；签订马场湖农场电力相关合同，确保项目物资供应合规、安全。安全管理体系建设04安全生产责任制落实层级责任体系构建建立健全厂、车间、班组三级安全网，逐级签订《安全目标责任书》，明确各岗位职责，将安全责任压力传递到每个岗位、每位员工，形成“人人管安全，事事保安全”的工作格局。责任考核与奖惩机制落实安全生产奖惩考核制度，将安全目标完成情况与工资资金相挂钩，对在安全上出现的问题不推诿、不扯皮，对违反制度造成事故的，严肃处理并落实责任，通过考核激励员工抓安全、保安全的责任心和积极性。全员安全责任意识提升通过安全日活动、安全例会、事故案例分析等形式，对安全意识淡薄、经验不足、惰性思想等苗头性问题进行扼杀，强化全员安全意识，使“安全第一”理念贯穿于安全生产全过程，确保安全责任落到实处。安全制度建设与执行01安全生产责任制落实逐级签订《安全目标责任书》，健全厂、车间、班组三级安全网，将安全责任落实到每个岗位、每位员工，考核结果与工资奖金挂钩，强化责任压力。02安全管理制度完善完善《安全管理实施细则》《安全生产奖惩规定》《物资采购招投标制度》等，规范设备管理、人员操作、现场作业等各环节，使安全管理规范化、制度化。03安全监督与考核严格执行“两票三制”，加强现场安全稽查，全年稽查作业现场XX个，查处违章XX起，其中一般违章XX起，严重违章X起，处罚金额X元，同时创无违章现场X个并予以奖励。04隐患排查治理机制建立“班组自查、车间复查、公司督查”三级隐患排查机制，全年发现隐患XX项，整改率XX%，对未完成整改隐患制定计划进度表，确保及时消除安全风险。安全监督与考核机制

安全生产责任制落实逐级签订《安全目标责任书》，健全厂、车间、班组三级安全网，将安全责任落实到各层级、各岗位，明确责任压力。

安全监督与稽查加大作业现场管控力度，全年稽查作业现场XX个，查处违章XX起，其中一般违章XX起，严重违章X起，处罚金额X元。

考核与奖惩机制将安全目标完成情况纳入考核，考核结果与工资资金挂钩，对安全生产先进单位和个人予以奖励，对违规行为严肃处理。

安全例会与分析制度坚持安全生产例会制度，定期召开安全分析会，对典型线路跳闸等情况进行专项分析，总结经验教训，不断提高安全管理水平。隐患排查与治理05日常安全巡查情况

定期巡检执行情况全年开展定期安全巡查，对35条10KV线路完成定期巡视4次，特殊巡视2次，监察性巡视8次，配电变压器700余台，确保设备运行状态可控。

隐患排查治理成效通过“班组自查、车间复查、公司督查”三级机制，累计排查隐患76处，整改率达95%，其中重大隐患2处已全部整改，有效降低事故风险。

特殊时期专项巡查针对迎峰保电、恶劣天气等特殊时期，加强设备特巡，处理线路覆冰、设备过热等问题15起，保障居民和企业可靠用电，未发生大面积停电事故。

现场安全监督管理全年稽查作业现场XX个，查处违章XX起，其中一般违章XX起，严重违章X起，通过严格监督与考核，现场“三违”现象得到有效遏制。专项安全检查成果多维度安全检查覆盖

本年度组织开展春季安全大检查、“安全生产月”专项检查、秋季安全大检查及迎峰保电专项巡查等多轮次检查，累计检查线路198条次，配电变压器700余台，实现设备检查全覆盖。隐患排查与整改成效

通过“班组自查、车间复查、公司督查”三级排查机制，共发现各类安全隐患76处，完成整改72处，整改率达95%；其中重大隐患2处，均已落实闭环治理，有效降低设备故障风险。重点领域专项治理

针对线路通道安全，清理树障4000余棵，新增、补充杆号牌5500余块；开展无杆号牌电杆隐患治理，完成35千伏线路重建工程杆塔组立及导地线展放，实际完成投资2870万元，投资完成率100%。反违章与现场管控

全年稽查作业现场XX个，查处违章XX起，其中一般违章XX起，严重违章X起；通过“作业信息发布平台”管控现场，工作票合格率100%，创无违章现场X个，有效遏制习惯性违章行为。隐患整改完成情况重点隐患整改完成率全年累计排查各类安全隐患XX项，已完成整改XX项，整改完成率XX%。其中重大隐患X项，已全部整改完毕，整改及时率100%。线路通道清障成果开展线路通道清障专项行动，累计清理树障4000余棵，有效消除因树木引发的线路跳闸隐患，保障了线路安全稳定运行。设备隐患治理成效完成配网设备隐患治理、无杆号牌电杆隐患治理等专项行动，新增、补充杆号牌5500余块，设备健康水平得到显著提升。遗留隐患跟踪处理对于因民事问题等原因暂未完成的XX项隐患（如35千伏线重建工程55号塔），已制定专项方案并明确责任人，目前已开工建设，预计X月底前完成。安全培训与应急管理06安全培训活动开展常态化安全知识培训全年组织开展安全知识培训12次，覆盖全体员工，重点学习《电业安全工作规程》《“两票”补充规定》等内容，确保员工熟悉掌握安全规程和操作技能。专项技能实操训练开展“安全技能大比武”活动，设置触电急救、设备抢修等实操项目，激发员工学习积极性，提升应急处置能力，涌现出10名“安全标兵”。安全生产月主题活动围绕“人人事事保安全”主题，组织安全大签名、安全知识竞赛、安全施工生产挂图展等活动，张贴安全标语，利用广播宣传安全知识，营造浓厚安全氛围。新员工及外协人员培训严格执行新员工入厂三级安全教育，考核合格后方可上岗；对外协队伍作业人员进行专项安全培训，重点强调现场安全措施和危险点预控，确保其具备安全作业能力。应急演练实施情况

01应急演练总体概况本年度围绕防汛、防火、大面积停电等关键场景，组织开展应急演练6次，参与人员覆盖各部门及基层班组，演练平均参与率达95%，有效检验了应急预案的可操作性和队伍的应急响应能力。

02重点场景演练成效针对夏季强对流天气开展防汛应急演练3次，模拟变电站设备进水、线路覆冰等场景，参演人员在规定时间内完成设备隔离、应急供电切换等操作，平均响应时间较去年缩短15%；开展大面积停电联合演练2次，协同调度、抢修、客服等多部门完成负荷转移、信息发布等全流程处置，演练成功率100%。

03演练问题整改与优化通过演练发现应急物资储备不足、部分人员操作不熟练等问题8项，已完成整改7项，剩余1项纳入明年物资采购计划。修订应急预案3份，新增应急处置流程2项，进一步提升了应急处置的规范性和效率。应急预案完善与应用应急预案体系建设围绕防汛、防火、大面积停电等关键场景，完善应急预案体系，明确应急组织架构、响应流程和处置措施，确保突发事件处置有章可循。应急演练开展情况定期组织开展应急演练，全年累计进行防汛、防火、大面积停电等应急演练6次，提升了员工应急处置能力和协同配合水平。应急物资储备与管理加强应急物资储备，对抢修工具、备品备件等进行梳理和补充，建立物资台账，确保应急物资充足、完好，满足突发情况下的抢修需求。应急响应与处置成效建立24小时应急值班制度，接到突发停电事故通知后，能立即组织人员、备齐安全用具和备品备件赶赴现场，快速开展抢修，保障电力供应恢复。存在问题与改进措施07安全管理中存在的不足

习惯性违章现象时有发生部分员工安全意识仍有欠缺，存在不严格执行“两票三制”、作业前安全交底不充分等习惯性违章行为，对安全生产构成潜在威胁。

隐患排查治理不够彻底隐患排查存在“重检查、轻整改”现象，部分一般隐患未能及时安排整改，少数重大隐患整改周期较长，存在动态变数。

外包工程安全管理有待加强外包施工队伍人员安全素质参差不齐，存在无证上岗、不服从现场管理等问题，危险点预控和安全措施落实不到位。

安全培训实效性需提升部分班组安全学习流于形式，培训内容与实际结合不够紧密，员工对安全知识和技能的掌握不够扎实，应急处置能力有待提高。

设备管理仍有薄弱环节部分老旧设备未能及时更新换代，设备缺陷消缺率未达100%，外力破坏导致的线路跳闸事故仍占一定比例，设备健康水平需进一步提升。典型问题案例分析习惯性违章操作案例某作业人员在12米高空作业时，保险带未按规定挂到保险环，导致坠落。此类习惯性违章行为反映出部分员工安全意识淡薄，未严格执行安全操作规程，暴露出现场安全监督和自我防护意识的不足。外力破坏设备案例因森林长廊建设工程种植高杆植物，未及时采取防护措施，引发新的电网安全事故隐患。同时，外力破坏（如树木顶线、倒斜）是导致线路跳闸的重要原因之一，全年因外力造成的设备事故占比约30%。设备缺陷整改不及时案例部分班组对危险点分析预控不到位，重点把握不明确，对现场发现的危险点预警不及时。如某线路存在紧急缺陷未按“不过夜”原则及时处理，险些造成线路停电事故，反映出缺陷管理流程执行不到位。外包工程安全管理案例外包工程队在危险点预控管理方面存在不足，如部分315KVA以上新增变压器未按规定安装隔离刀闸和负荷开关，增加了因用户设备原因导致线路跳闸的风险，暴露出对外包队伍资质审核和现场监管的漏洞。针对性改进措施强化隐患排查治理闭环管理建立"班组自查、车间复查、公司督查"三级隐患排查机制，对发现的隐患实行清单化管理，明确整改责任人、整改时限和验收标准，确保隐患整改率达100%。重点关注高跳线路、老旧设备等薄弱环节，将未完成整改的隐患纳入下年度大修技改计划。深化反违章与现场安全管控加大对"三违"行为的查处力度，采用智能监控系统与现场稽查相结合的方式，实时监测作业现场，对不安全行为及时预警和制止。严格执行"两票三制"，确保工作票、操作票合格率保持100%，推广无违章现场创建活动，提升基层班组安全执行力。提升应急处置能力建设完善应急预案体系，针对极端天气、大面积停电等突发事件，定期组织专项应急演练，每年至少开展6次不同类型的演练。补充更新应急物资储备，对基层单位老化的抢修工具进行全面更换，加强与气象、交通等部门的联动，建立灾害预警信息共享机制。创新安全培训与宣传教育模式改变传统安全学习形式，采用案例分析、VR模拟、现场教学等互动式培训方法，增强培训实效性。全年计划开展安全培训12次以上，覆盖全体员工，重点强化操作规程、应急技能和风险辨识能力培训。利用安全月、安全日等活动，通过宣传栏、广播、标语等多种形式普及安全知识，营造"我要安全"的浓厚氛围。下年度安全工作计划08重点工作目标

深化安全生产责任体系建设严格落实“党政同责、一岗双责”，完善全员安全生产责任制，签订安全目标责任书，将安全责任细化到每个岗位、每位员工，确保责任落实无死角。