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文档简介

医院药房年终工作总结全年累计完成门诊处方调配127.3万张,急诊处方19.8万张,住院部摆药单43.6万张,中药饮片调配16.2万帖,所有调配环节实现电子追溯闭环管理,处方审核通过率99.8%,未发生因调配错误导致的医疗纠纷。日常工作中严格执行"四查十对"制度,针对老年患者、慢性病患者等特殊群体增设用药交代专窗,全年提供用药咨询服务2.1万人次,重点加强对降压药、降糖药、抗凝药等高危药品的用药指导,患者用药依从性调查显示较去年提升12%。药品供应保障方面,动态调整库存结构,与23家供应商建立应急配送机制,全年完成新药引进37种,淘汰临床使用率低的药品19种,库存周转率保持在45天以内。严格执行药品验收制度,全年拒收不符合质量要求的药品42批次,其中冷藏药品运输温度异常17批次,及时联系供应商处理未造成临床影响。近效期药品管理实行三级预警(6个月、3个月、1个月),通过内部调剂、优先发放等方式处理近效期药品58万元,未出现药品过期报损情况。麻精药品管理持续强化,专用账册登记完整率100%,双人双锁管理无疏漏,全年精麻药品使用量较去年增长8%,但未发生任何流失或登记错误事件。信息化建设取得新进展,4月完成智能发药机升级,门诊西药房发药窗口由8个缩减至5个,日均处理处方量从1200张提升至1800张,患者取药等待时间中位数从15分钟缩短至8分钟。6月上线电子处方审核系统,嵌入合理用药规则2300条,自动拦截超剂量处方2876张、重复用药处方1342张、配伍禁忌处方412张,经人工复核确认干预率92%。10月试点"互联网+药学服务",为200名慢性病患者提供线上复诊续方、药品配送及用药随访服务,患者满意度达95%。药事管理工作深入推进,联合医务科开展临床合理用药专项检查6次,重点抽查抗菌药物、质子泵抑制剂、肿瘤辅助用药等12类药品,发现问题处方103张,均已反馈临床科室并督促整改。参与多学科会诊47次,重点关注肝肾功能不全患者、围手术期患者的个体化用药方案,提出调整建议89条,采纳率83%。完成临床药师下临床轮转12人次,累计参与病房查房216次,建立药历328份,针对12例药物不良反应进行分析上报,其中2例被纳入医院药事管理典型案例。医保政策落实严格规范,全年完成医保处方审核112万张,拦截超医保支付范围药品4321例,杜绝"挂床住院"套取医保基金行为,配合医保局完成飞行检查2次,未发现违规问题。开展医保药品目录调整培训4场,覆盖全院医护人员800余人次,确保新版目录执行首日临床用药衔接顺畅。针对医保谈判药品设立专用账册,全年使用谈判药品13种,涉及患者287例,均按规定做好登记和医保结算。团队建设方面,全年组织业务学习16次,内容涵盖新药知识、药事法规、临床药学等,邀请临床专家授课4次。选派3名药师参加省级药学会培训,2名药师通过临床药师资格考试。建立"老带新"结对机制,4名新入职药师在3个月内独立上岗,全年药师技能考核优秀率85%,较去年提升5%。工作中仍存在不足:高峰时段(上午8:0010:00)门诊西药房排队人数集中,智能发药机偶尔出现卡药故障,导致个别患者等待时间超过15分钟;部分年轻药师对复杂病例的用药分析能力不足,参与临床查房时提出的建议针对性有待加强;中药饮片质量管控需进一步细化,曾出现1批次黄芪水分超标问题,虽及时退换但暴露出验收环节的疏漏;"互联网+药学服务"覆盖范围较小,仅局限于高血压、糖尿病等常见病,尚未延伸至肿瘤、罕见病等专科领域。针对以上问题,已制定改进计划:2024年1月前完成智能发药机维护升级,增设备用设备;3月起开展临床药学专题培训,每月组织病例讨论,提升药师临床思维能力;5月修订中药饮片验收标准,增加水分、杂质

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