医院外科支部年终工作总结

医院外科支部年终工作总结今年以来，外科支部在院党委的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”主线，坚持党建与业务同频共振，在思想建设、组织建设、服务提升等方面持续发力，推动支部工作迈上新台阶。全年支部获评院级“先进基层党组织”，3名党员获“优秀共产党员”称号，1名党员入选市级卫生系统“党员先锋岗”。在强化理论武装方面，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，全年组织集中学习16次，支委领学8次，专题研讨6次，覆盖党员42人次。结合主题教育，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”读书班4期，邀请党校专家作专题辅导2场，组织党员赴红色教育基地参观学习3次，累计撰写心得体会120余篇。针对外科临床工作节奏快、倒班多的特点，建立“线上+线下”学习模式，利用“学习强国”“党员教育平台”等载体推送微党课24期，确保学习“不断线”。支委班子带头讲党课，围绕“医学人文与党员使命”“学科发展中的责任担当”等主题开展互动式党课6次，推动理论学习入脑入心。组织建设方面，严格执行“三会一课”制度，全年召开支部党员大会4次、支委会12次、党小组会24次，规范做好党员发展工作，确定入党积极分子3名，发展预备党员2名，其中1名为科室技术骨干。坚持民主集中制，在科室设备采购、人才培养、绩效分配等重大事项中，支委提前调研、充分酝酿，提交党员大会讨论表决，全年共参与决策事项11项，确保支部在科室管理中发挥政治引领作用。开展“党员责任区”创建，将2个病区、1个门诊、3个手术室划分为5个责任区，明确党员联系群众、服务患者的具体职责，全年党员累计参与科室急难任务37次，解决医护人员实际困难21件，如协调解决值班医护用餐问题、优化手术室器械配备流程等，切实增强支部凝聚力。党建与业务深度融合是今年工作的重点。支部党员占科室医师总数的65%，在急危重症救治、新技术开展中充分发挥“主心骨”作用。全年科室完成手术3200台，其中党员主刀完成三级以上手术占比78%，牵头开展腹腔镜下胰十二指肠切除术、机器人辅助前列腺癌根治术等新技术5项，填补院内空白2项。在急诊创伤救治中，成立“党员应急小组”，24小时待命，全年参与抢救多发伤、复合伤患者126例，抢救成功率92%，较去年提升3个百分点。科研方面，支部党员牵头申报市级课题3项、院级课题5项，发表核心期刊论文8篇，其中2篇被SCI收录。针对年轻医生培养，实施“党员导师制”，10名高年资党员与15名青年医师结对，通过“手把手带教、一对一指导”，帮助3名青年医生获评院“技术能手”，2名入选市级后备人才库。服务患者方面，始终践行“以患者为中心”理念，设立“党员示范岗”6个，在门诊推行“首问负责制”，党员主动承担导诊、解答咨询等工作，全年累计服务患者4000余人次；在病房开展“暖心护理”行动，党员带头落实“术前访视、术后随访”制度，建立患者健康档案2000份，出院患者电话随访率100%，满意度从91%提升至95%。积极开展志愿服务，组织“健康进社区”活动8次，深入周边5个乡镇开展义诊，为800余名居民提供免费检查、健康宣教，为32名困难患者联系医院减免部分费用。针对老年患者就医难问题，党员团队研发“简易版电子病历查询系统”，简化挂号、缴费流程，惠及患者1200余人次。工作中也存在不足：一是理论学习的深度和实效性有待加强，个别党员存在“重业务轻学习”倾向，学习成果转化为临床实践的能力需进一步提升；二是党建品牌创新不够，主题党日活动形式相对单一，与业务结合的特色活动需进一步挖掘；三是党员发展结构需优化，高年资专家型医生入党积极性有待提高，年轻医生培养的持续性需加强。新的一年，支部将以问