2026年员工保密条款协议

2026年员工保密条款协议本协议由以下双方于2026年[具体日期]签署：甲方：[用人单位全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方：[员工姓名]身份证号码：[号码]住址：[地址]鉴于甲方是一家拥有并珍视其商业秘密及其他未公开信息的公司，乙方将被雇佣在甲方从事[职位名称]职位工作，将能够接触并可能使用甲方的保密信息。为保护甲方的合法权益，维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条定义1.1保密信息是指由甲方拥有、控制或拥有的权利，或在甲方控制之下时，具有商业价值并因甲方采取了合理的保密措施或信息本身性质而未向公众公开的信息，包括但不限于：1.1.1技术信息：设计、图纸、规格、配方、公式、工艺流程、程序、软件、数据库、原型、样品、测试数据、技术文档、发明创造等；1.1.2商业信息：客户名单、供应商信息、价格表、营销策略、促销计划、市场研究、财务数据、成本数据、预测、预算、经营战略、未公开的投标或交易信息等；1.1.3管理信息：组织结构、人员信息、内部政策、程序、会议纪要、内部报告、审计报告、未公开的员工评价等；1.1.4其他：在保密期限内，甲方明确告知乙方为保密信息的所有信息，以及乙方根据本协议第二条的规定，知悉的、从其接触的甲方文件、资料、设备中合理推知的信息；1.1.5乙方在离职前已从甲方获取，并在离职后根据本协议第二条的规定，不得使用的任何信息。1.2非保密信息是指：1.2.1乙方在加入甲方前已经知晓的信息；1.2.2从公开渠道（如出版物、公开报道、公开数据库、公开演示等）获取，且非通过违反对第三方负有的保密义务而获得的信息；1.2.3由第三方合法提供且第三方无保密义务或已授权乙方使用的非保密信息；1.2.4乙方独立开发，未使用甲方任何保密信息的信息；1.2.5经甲方书面同意可以公开或披露的信息。1.3秘密性：一项信息是否构成保密信息，取决于其在协议有效期内是否属于未公开状态，以及甲方是否采取了合理的保密措施，或该信息本身是否具有商业价值。第二条乙方的保密义务2.1乙方的首要义务是保护甲方的所有保密信息，并应采取不低于保护自身同等重要保密信息的谨慎程度，且在任何情况下都应采取合理的谨慎措施来保护甲方的保密信息。谨慎程度应至少包括：2.1.1仅将保密信息用于履行甲方的工作职责所必需的范围内；2.1.2对接触保密信息的所有人员（包括但不限于甲方员工、顾问、代理人、访问者）进行保密，并确保该等人员遵守本协议的保密义务；2.1.3妥善保管所有包含保密信息的文件、资料、记录、样品、设备及其他载体，防止未经授权的访问、使用、复制、泄露或丢失；2.1.4不向任何第三方披露保密信息，但下列情况除外：a)事先获得甲方书面同意；b)根据法律法规、法院命令或政府部门的要求进行披露，但应在法律允许的范围内尽力提前通知甲方，并配合甲方采取保护措施；c)为履行甲方的工作职责所必需，且披露对象是甲方的关联公司或经甲方书面同意的第三方；d)乙方因法律诉讼或仲裁需要，为维护自身合法权益而使用或披露，但应提前通知甲方。2.2乙方同意，在甲方授权下对外披露保密信息时，应确保接收方承担不低于本协议规定的保密义务。2.3乙方同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子方式）直接或间接地泄露、使用、允许他人使用、复制、反向工程或转让任何保密信息，无论该信息是在乙方在职期间还是在离职后获得。2.4离职义务：乙方离职（包括但不限于辞职、被解雇、退休等）的任何时间点，本协议的保密义务均持续有效。自乙方离职之日起[具体年限，例如：二年/三年/五年]，乙方同意：2.4.1继续遵守本协议第一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、十一条的规定；2.4.2不得直接或间接地使用、披露或允许他人使用、披露在甲方任职期间所获取的任何保密信息；2.4.3不得直接或间接地加入、雇佣、招揽或引诱甲方的客户、供应商或同事；2.4.4应立即返还或按照甲方的要求销毁所有包含甲方保密信息的文件、资料、记录、样品、设备及其他载体，并应甲方要求提供已返还或销毁物品的清单。2.5竞业限制：自乙方离职之日起[具体年限，例如：一年/二年]，在[具体地域范围，例如：甲方所在地省/市/区域]内，乙方承诺不从事与甲方从事的业务相同或类似的业务，或为与甲方有竞争关系的公司工作。竞业限制的期限和地域范围应符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，且甲方应按约定向乙方支付经济补偿。2.6乙方个人知识产权：在履行甲方工作职责过程中所产生的任何发明创造、作品或其他知识产权，其归属将根据甲方的相关规章制度及国家有关法律法规确定。若乙方声称的发明创造或作品涉及保密信息，则该等知识产权的归属和时间归属等事宜，应依照甲方的相关规定处理。第三条保密信息的归属3.1甲方是所有保密信息的唯一所有者，无论该保密信息是在甲方投入资源之前由乙方创造或获取，还是在乙方为甲方服务期间创造或获取。乙方在为甲方服务期间，所有基于甲方保密信息或为履行甲方工作职责而创造的信息，其知识产权及其他权益均归属于甲方所有。3.2乙方承认并确认，甲方已投入资金和其他资源用于创造、开发、收集和维持其保密信息，并已通过合理的措施保护这些信息。乙方通过在甲方的工作，获得了接触、使用和知晓保密信息的机会。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议的任何条款，应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金人民币[具体金额或计算方法，例如：伍拾万元整/乙方月工资的十倍/实际损失金额的百分比，但需符合法律规定]。违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。4.2若乙方违反保密义务导致甲方遭受任何形式的经济损失（包括但不限于直接经济损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等），乙方应承担全部赔偿责任。4.3若乙方违反竞业限制条款，除支付违约金外，还应将已收取的竞业限制经济补偿金全部返还给甲方，并承担甲方为追究乙方违约行为所支付的全部费用。4.4甲方有权单方面解除与乙方的劳动合同，若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制义务。甲方解除劳动合同的，无需支付经济补偿，且乙方应按照本协议第六条的规定返还或销毁保密信息。第五条信息的返还与销毁5.1乙方离职时（无论因何种原因），应立即将所有载有甲方保密信息的文件、资料、电子数据（包括但不限于硬盘、U盘、手机、电脑等存储介质）、样品、设备及其他载体全部返还给甲方。乙方应向甲方提供一份详细的清单，列出所有已返还的物品。5.2乙方未能按照本条第一款规定返还全部保密信息的，应在收到甲方要求后[具体天数，例如：十日]内，将其余所有保密信息销毁，并应甲方要求提供销毁证明。乙方因未按要求返还或销毁而给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第六条通知6.1甲乙双方就本协议项下的任何事项进行沟通或确认时，应以书面形式进行，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式送达至本协议首页载明的地址或双方另行书面指定的地址。6.2任何一方变更联系方式，应提前[具体天数，例如：五日]以书面形式通知另一方。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼/申请仲裁（选择其中一种，例如：向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼）。第八条完整协议8.1本协议构成甲乙双方就保密事宜达成的完整协议，取代双方此前就该事项达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。8.2对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字后生效。第九条可分割性9.1若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效、非法或不可执行，该条款的无效、非法或不可执行不应影响本协议其他条款的效力。甲乙双方应协商替换为内容最