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水利工程勘测设计院工程师绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目成果质量勘测报告准确性40%勘测数据错误率低于2%根据勘测数据的错误率进行评分，错误率每高于目标值1%，扣除对应分数设计方案合理性设计方案通过率100%，无重大修改设计方案一次性通过评审得满分，每出现一次重大修改扣除对应分数设计成果创新性提出至少1项创新设计方案提出创新设计方案得满分，未提出扣分设计成果完整性设计成果覆盖所有关键环节根据设计成果是否完整进行评分，每缺失一个关键环节扣除对应分数设计成果符合性设计成果符合国家及行业规范根据设计成果是否符合规范进行评分，每不符合一项规范扣除对应分数工作效率与协作项目进度准时率25%项目按计划完成率不低于95%根据项目完成时间进行评分，每延迟一天扣除对应分数团队协作能力有效协作完成所有分配任务根据团队协作效果进行评分，每出现一次协作问题扣除对应分数沟通能力与客户及团队成员沟通顺畅根据沟通效果进行评分，每出现一次沟通不畅扣除对应分数任务响应速度48小时内响应所有分配任务根据任务响应时间进行评分，每延迟响应超过12小时扣除对应分数多任务处理能力同时处理至少2个以上项目且不延误根据多任务处理效果进行评分，每出现一次延误扣除对应分数技术能力提升新技术学习与应用20%学习并应用至少1项新技术根据新技术学习与应用情况评分，应用新技术得满分，未应用扣分专业培训参与度参与至少2次专业培训根据专业培训参与次数进行评分，每少参与一次扣除对应分数专业认证获取获取至少1个高级专业认证根据专业认证获取情况进行评分，获取认证得满分，未获取扣分技术难题解决能力独立解决至少2个技术难题根据技术难题解决情况评分，每解决一个难题得满分，未解决扣分技术文档撰写能力撰写高质量技术文档根据技术文档质量进行评分，高质量文档得满分，质量差扣分客户满意度客户反馈好评率15%客户满意度评分不低于85分根据客户满意度评分进行评分，每低1分扣除对应分数客户投诉处理无重大客户投诉根据客户投诉处理情况评分，每出现一次重大投诉扣除对应分数客户关系维护与客户建立良好长期关系根据客户关系维护效果进行评分，关系良好得满分，关系差扣分客户需求响应速度24小时内响应客户需求根据客户需求响应时间进行评分，每延迟响应超过6小时扣除对应分数客户满意度调查参与参与至少2次客户满意度调查根据客户满意度调查参与次数进行评分，每少参与一次扣除对应分数本考核表用于水利工程勘测设计院工程师的绩效评定，请根据工程师在考核期内的工作表现，对每个维度的各项指标进行评分，并最终计算总分。考核结果将作为工程师晋升、调薪等的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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