(2026)班组级安全培训考试题库及参考答案

(2026)班组级安全培训考试题库及参考答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.2026年新版《班组安全管理十条》中，第一条强调的是（）。A.设备点检到位 B.风险告知到位 C.交接班记录到位 D.劳保穿戴到位参考答案：B2.使用角磨机时，必须先进行的最关键步骤是（）。A.检查砂轮防护罩 B.空载试转30秒 C.佩戴护目镜 D.确认电源电压参考答案：B3.有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的顺序若被打乱，最直接后果是（）。A.触电 B.中毒窒息 C.机械伤害 D.高处坠落参考答案：B4.2026年起，班组每日“安全晨会”法定时长不得少于（）分钟。A.3 B.5 C.8 D.10参考答案：B5.发现火情后，班组内义务消防员的第一动作是（）。A.报告班长 B.切断电源 C.提取灭火器 D.按下手动报警按钮参考答案：D6.下列哪项不是“三违”内容（）。A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动纪律 D.违反交接班制度参考答案：D7.2026版《危险源辨识卡》要求，风险等级为“重大”的，整改期限不超过（）小时。A.24 B.48 C.72 D.120参考答案：A8.使用1.5m以上人字梯时，必须设置的防展措施是（）。A.防滑垫 B.限制开度绳 C.专人扶梯 D.绝缘鞋参考答案：B9.班组“安全之星”评选周期为（）。A.每周 B.每月 C.每季度 D.每年参考答案：B10.2026年起，临时用电作业票最长有效期为（）小时。A.8 B.12 C.24 D.48参考答案：C11.噪声≥（）dB的区域，必须佩戴护听器。A.75 B.80 C.85 D.90参考答案：C12.叉车行驶厂区道路限速为（）km/h。A.5 B.10 C.15 D.20参考答案：B13.2026年新版“手指口述”口诀中，最后一个“述”是指（）。A.述风险 B.述措施 C.述标准 D.述流程参考答案：B14.擦拭运转中设备200mm以内部位，属于（）行为。A.违章指挥 B.违章作业 C.违反纪律 D.违反流程参考答案：B15.安全带“高挂低用”的核心目的是（）。A.减少摆动 B.便于检查 C.降低冲击 D.方便移动参考答案：C16.2026年起，班组应急药箱内必须配备的口服药是（）。A.硝酸甘油片 B.藿香正气水 C.云南白药胶囊 D.对乙酰氨基酚片参考答案：B17.动火作业“三不动火”不包括（）。A.无动火证不动火 B.防火措施不落实不动火 C.监火人不在场不动火 D.作业人员未培训不动火参考答案：D18.使用灭火器时，喷嘴应对准火焰（）。A.上部 B.中部 C.根部 D.外焰参考答案：C19.2026年新版“KYT”训练，K代表（）。A.危险 B.预知 C.训练 D.控制参考答案：B20.班组安全目视化管理中，红色标签用于（）。A.合格 B.待检 C.封存 D.报废参考答案：D21.2026年起，每季度必须开展的应急演练类型是（）。A.防汛 B.触电 C.疏散 D.危化品泄漏参考答案：C22.下列哪项不是“四新”安全教育内容（）。A.新工艺 B.新设备 C.新领导 D.新材料参考答案：C23.2026年新版《班组安全日志》要求，班长签字必须在（）完成。A.班前 B.班中 C.班后 D.随时参考答案：C24.使用气瓶时，瓶阀开启角度不应超过（）圈。A.0.5 B.1 C.1.5 D.2参考答案：B25.2026年起，班组隐患排查“五定”原则中，不包括（）。A.定人 B.定时 C.定标准 D.定奖金参考答案：D26.2026年新版“安全红线”规定，酒后上岗直接给予（）。A.警告 B.记过 C.记大过 D.解除劳动合同参考答案：D27.2026年起，班组级安全培训学时不得少于（）小时。A.8 B.12 C.16 D.24参考答案：C28.下列哪项属于物理性危害因素（）。A.铅烟 B.噪声 C.霉菌 D.一氧化碳参考答案：B29.2026年新版《劳保穿戴图》中，绿色图钉代表（）。A.必须戴安全帽 B.必须戴防尘口罩 C.必须戴护目镜 D.必须戴耳塞参考答案：A30.2026年起，班组“安全改善提案”被采纳的最低奖励金额为（）元。A.50 B.100 C.200 D.500参考答案：B31.2026年新版《事故快报》必须在事发后（）小时内报至公司安监部。A.0.5 B.1 C.2 D.4参考答案：B32.2026年起，班组每月必须录制的安全短视频时长不少于（）秒。A.15 B.30 C.45 D.60参考答案：B33.2026年新版“安全确认牌”颜色为（）。A.红底白字 B.蓝底白字 C.绿底白字 D.黄底黑字参考答案：C34.2026年起，班组“安全积分”与（）直接挂钩。A.年终奖 B.晋升 C.评优 D.月度绩效参考答案：D35.2026年新版《危险作业分级标准》中，一级高处作业高度为（）m。A.2～5 B.5～15 C.15～30 D.≥30参考答案：B36.2026年起，班组“安全喊话”必须使用的设备是（）。A.扩音器 B.智能音箱 C.防爆喊话器 D.骨传导耳机参考答案：C37.2026年新版《班组应急联络图》必须张贴在（）。A.休息室 B.主通道 C.工具柜门内侧 D.卫生间参考答案：B38.2026年起，班组“安全日历”上的红色日期代表（）。A.节假日 B.事故纪念日 C.检查日 D.培训日参考答案：B39.2026年新版《安全标识手册》中，指令标识的颜色为（）。A.红 B.黄 C.蓝 D.绿参考答案：C40.2026年起，班组“安全红包”奖励最高金额为（）元。A.200 B.300 C.500 D.1000参考答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）41.2026年“KYT”训练四步法包括（）。A.掌握现状 B.追求根本 C.制定对策 D.设定目标 E.快速实施参考答案：ABCD42.2026年班组“四张卡”指（）。A.风险告知卡 B.应急处置卡 C.岗位操作卡 D.隐患分级卡 E.劳保穿戴卡参考答案：ABCE43.2026年动火作业“三证”指（）。A.动火证 B.临时用电票 C.高处作业票 D.受限空间证 E.作业许可证参考答案：ABE44.2026年“安全目视化”中，红色可用于（）。A.禁止标志 B.消防器材定位 C.报废标签 D.安全通道 E.紧急停止按钮参考答案：ABCE45.2026年班组“应急三图”包括（）。A.疏散图 B.联络图 C.定置图 D.工艺流程图 E.消防设施图参考答案：ABE46.2026年“安全改善”遵循的“5W1H”中，H指（）。A.How B.Howmuch C.Howmany D.Howlong E.Howoften参考答案：AB47.2026年“职业健康”检查类别包括（）。A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急健康 E.退休后参考答案：ABCD48.2026年“安全红线”条款中，触碰即解除劳动合同的行为有（）。A.酒后上岗 B.擅自拆除安全装置 C.伪造操作记录 D.未系安全带高处作业 E.擅自进入受限空间参考答案：ABCDE49.2026年班组“安全积分”加分项包括（）。A.发现重大隐患 B.提出改善提案 C.参加应急演练 D.制止违章 E.迟到早退参考答案：ABCD50.2026年“安全日历”必须标注的内容有（）。A.事故纪念日 B.培训日期 C.检查日期 D.演练日期 E.节假日参考答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20分）51.2026年起，班组可自行延长灭火器检验周期至两年一次。（）参考答案：×52.2026年新版规定，夜班人数少于3人时，可不设兼职安全员。（）参考答案：×53.2026年起，安全帽到期后可视情况再延长使用6个月。（）参考答案：×54.2026年“安全积分”可以转赠给其他班组成员。（）参考答案：×55.2026年班组应急演练评估报告必须由班长和员工代表双方签字。（）参考答案：√56.2026年起，手机可带入防爆区域拍照记录隐患。（）参考答案：×57.2026年“KYT”训练可在班后会上完成，时间不限。（）参考答案：×58.2026年动火作业监火人可兼任作业负责人。（）参考答案：×59.2026年班组安全短视频可上传至个人社交平台进行宣传。（）参考答案：×60.2026年起，班组可自主采购未经公司认证的劳保鞋。（）参考答案：×61.2026年事故隐患分为一般、较大、重大、特别重大四级。（）参考答案：√62.2026年“安全红线”可由班组长视情况放宽执行。（）参考答案：×63.2026年起，班组每月必须开展一次“安全知识竞答”。（）参考答案：√64.2026年新版《班组安全日志》允许使用铅笔填写。（）参考答案：×65.2026年起，班组可拒绝公司级安全交叉检查。（）参考答案：×66.2026年“职业健康”体检结果必须书面告知员工本人。（）参考答案：√67.2026年班组安全改善提案被驳回后不可再次提交。（）参考答案：×68.2026年起，外来人员进入班组区域必须佩戴访客证。（）参考答案：√69.2026年班组“安全喊话”可使用方言，无需普通话。（）参考答案：×70.2026年班组应急演练可提前录制视频替代现场演练。（）参考答案：×四、填空题（每空1分，共20分）71.2026年新版“零事故”目标口号是“________、________、零容忍”。参考答案：零伤害 零污染72.2026年班组安全“三确认”是指确认________、确认________、确认________。参考答案：人 机 环境73.2026年动火作业“三不动火”中，无________不动火。参考答案：监火人74.2026年高处作业分级中，二级高处作业高度为________m至________m。参考答案：15 3075.2026年“安全积分”满分为________分，低于________分需脱产再培训。参考答案：100 6076.2026年班组应急演练“四有”标准是有方案、有________、有评估、有________。参考答案：记录 总结77.2026年新版《危险源辨识卡》中，风险值D=________×E×C。参考答案：L78.2026年班组“安全日历”红色日期代表________纪念日。参考答案：事故79.2026年“KYT”训练第二步“追求根本”要追问________次“为什么”。参考答案：五80.2026年班组安全“四张卡”中，岗位操作卡背景色为________色。参考答案：蓝五、简答题（每题5分，共20分）81.简述2026年班组“安全晨会”的五项核心内容。参考答案：1.点名确认精神状态；2.通报上一班安全情况；3.布置当班风险及措施；4.抽查“手指口述”；5.集体安全口号宣誓。82.简述2026年“安全积分”扣分的五种常见情形。参考答案：1.未系安全带；2.未佩戴防尘口罩；3.手机违规进入防爆区；4.未按时参与演练；5.隐患整改逾期。83.简述2026年班组“安全改善提案”提交流程。参考答案：员工填写提案表→班长初审→车间安全员复审→公司评审组月度评定→公示奖励→现场实施→效果验证→闭环归档。84.简述2026年受限空间作业“三不进入”原则。参考答案：无作业票不进入；无全程监护不进入；无应急装备不进入。六、案例分析题（每题10分，共20分）85.案例：2026年4月，某班组员工甲在未检测氧含量的情况下，进入污水调节池清淤，晕倒池内。请分析直接原因、间接原因并提出三条防范措施。参考答案：直接原因：违规作业，未执行“先检测、后作业”。间接原因：