2025年零信任测试题及答案

2025年零信任测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.零信任架构中，"持续验证"的核心目标是：A.减少用户登录次数B.确保每次访问请求的风险可评估C.简化设备注册流程D.降低网络带宽消耗答案：B2.2025年某企业部署零信任系统时，针对研发部门代码仓库的访问控制策略设计，最符合"最小权限原则"的是：A.允许所有研发人员通过VPN访问代码仓库B.仅允许当日有代码提交记录的研发人员访问，且访问时长限制为4小时C.为研发主管分配最高权限，其他人员通过主管授权访问D.开放代码仓库公网访问，通过IP白名单限制答案：B3.以下不属于零信任"动态访问控制"关键输入参数的是：A.用户地理位置实时定位数据B.终端设备安装的安全软件版本C.用户历史访问行为模式D.企业年度安全预算答案：D4.2025年新型零信任框架中，"身份湖（IdentityLake）"技术主要解决的问题是：A.跨域身份认证的一致性与互操作性B.存储海量用户身份数据的性能瓶颈C.静态密码认证的安全性缺陷D.多因素认证（MFA）的用户体验优化答案：A5.当某金融机构员工使用个人设备访问核心业务系统时，零信任系统需重点验证的维度不包括：A.设备是否安装企业指定的端点检测响应（EDR）工具B.设备操作系统是否为最新安全补丁版本C.设备当前连接的Wi-Fi是否为企业自有SSIDD.员工上月绩效考核结果答案：D6.零信任架构中，"微分段（Micro-Segmentation）"技术的主要作用是：A.提升网络传输速率B.限制横向攻击的影响范围C.简化防火墙规则配置D.实现跨数据中心的流量负载均衡答案：B7.2025年某制造企业部署零信任后，发现生产控制网络与办公网络间的流量仍存在未加密传输现象，最可能的原因是：A.零信任系统未对工业协议（如Modbus）实现加密支持B.员工人为关闭了终端加密功能C.网络设备不支持TLS1.3协议D.企业安全策略未将生产网络纳入零信任覆盖范围答案：A8.以下关于零信任"无边界安全"的描述，正确的是：A.完全取消网络边界，所有资源暴露于公网B.基于身份和上下文动态构建"逻辑边界"C.仅依赖云服务商提供的安全防护能力D.不再需要传统防火墙设备答案：B9.某电商平台在大促期间发现用户登录请求激增，零信任系统需优先保障的验证环节是：A.设备指纹的唯一性校验B.登录请求来源IP的地理位置合理性分析C.基于行为分析（UEBA）的异常登录检测D.基础用户名密码认证的响应速度答案：D10.2025年零信任标准（如NISTSP800-207修订版）新增的核心要求是：A.支持量子加密通信B.强制所有访问通过软件定义边界（SDP）接入C.建立"信任衰减"机制，定期重新验证访问权限D.禁止使用生物识别作为认证因素答案：C11.某医疗单位部署零信任时，针对电子病历系统的访问控制需重点满足的合规要求是：A.欧盟GDPR的用户数据可携权B.中国《个人信息保护法》的最小必要原则C.美国HIPAA的访问审计与日志留存要求D.新加坡PDPA的数据跨境传输限制答案：C12.零信任系统中，"上下文感知"技术不包括对以下哪类信息的采集：A.用户当前操作的具体功能模块B.终端设备的电池电量C.网络链路的延迟与丢包率D.外部威胁情报中的最新攻击特征答案：B13.2025年某能源企业采用"零信任网格（ZeroTrustMesh）"架构，其核心优势是：A.实现跨地域分支机构的快速网络互联B.支持工业物联网（IIoT）设备的动态身份管理C.降低企业对第三方云服务的依赖D.简化多供应商安全产品的集成复杂度答案：B14.当零信任系统检测到某用户连续3次输入错误密码后，应触发的最合理响应是：A.永久锁定该用户账户B.要求进行多因素认证（MFA）二次验证C.记录日志并通知安全管理员D.阻断该用户24小时内的所有访问请求答案：B15.以下关于零信任与传统VPN的区别，错误的是：A.零信任默认不信任任何访问请求，VPN默认信任内部网络B.零信任动态调整权限，VPN通常分配固定权限C.零信任依赖多因素认证，VPN仅使用用户名密码D.零信任覆盖全场景访问，VPN主要用于远程接入答案：C二、判断题（每题1分，共10分）1.零信任要求所有资源（包括内部资源）的访问都必须经过验证和授权。（）答案：√2.设备安装了企业MDM（移动设备管理）软件即可视为"可信设备"，无需其他验证。（）答案：×3.零信任架构中，网络边界的重要性被身份和上下文取代，因此无需部署传统防火墙。（）答案：×4.2025年新型零信任系统可通过AI分析用户行为模式，自动调整访问权限，无需人工干预。（）答案：√5.微服务架构更易于与零信任结合，因为其天然具备细粒度服务划分特性。（）答案：√6.零信任要求所有数据传输必须使用TLS1.3加密，因此无需考虑物理链路安全。（）答案：×7.员工使用企业提供的设备访问内部系统时，可简化验证流程，仅需用户名密码认证。（）答案：×8.零信任系统的日志应至少保留6个月，以满足合规审计要求。（）答案：√9.当用户从高风险地区（如已知攻击源IP）发起访问时，零信任系统应直接阻断，不进行后续验证。（）答案：×10.2025年零信任实践中，"先连接后验证"模式已被淘汰，所有访问必须完成验证后才能建立连接。（）答案：√三、简答题（每题6分，共30分）1.简述零信任架构中"持续验证"的具体实施步骤。答案：持续验证需贯穿访问全生命周期，步骤包括：（1）初始验证：用户/设备发起请求时，通过多因素认证（MFA）确认身份；（2）上下文采集：实时获取设备状态（如补丁、安全软件）、网络环境（IP、位置）、用户行为（操作频率、功能模块）等信息；（3）风险评估：结合威胁情报、历史行为模式，通过AI模型计算当前访问风险值；（4）动态调整：根据风险等级，调整访问权限（如限制功能、缩短会话时长）或阻断高风险请求；（5）持续监控：在会话期间定期重新验证，发现异常（如设备状态变化、行为异常）时触发再认证或终止会话。2.2025年某企业计划将传统边界安全架构迁移至零信任，需重点考虑的迁移风险有哪些？答案：主要风险包括：（1）业务中断风险：零信任策略配置错误可能导致合法用户无法访问关键系统；（2）性能瓶颈：持续验证和微分段可能增加网络延迟，影响实时业务（如视频会议）；（3）兼容性问题：老旧系统（如工业控制系统）可能不支持零信任所需的加密协议或API接口；（4）用户体验下降：多因素认证和频繁验证可能引发员工抵触；（5）数据泄露风险：迁移过程中临时信任策略可能被攻击者利用，导致敏感数据暴露。3.说明零信任框架中"身份治理（IdentityGovernance）"的核心内容及作用。答案：核心内容包括：（1）身份全生命周期管理：覆盖用户从入职到离职的身份创建、权限分配、权限回收流程；（2）权限最小化：根据岗位需求分配最小必要权限，定期审核权限合理性；（3）身份认证集成：整合AD、LDAP、OAuth2.0等多种认证源，实现跨系统身份一致性；（4）异常身份检测：通过UEBA分析异常登录、权限变更等行为。作用是确保只有合法、必要的身份能访问资源，从源头上减少身份滥用导致的安全事件。4.某教育机构需实现学生对在线课程平台的零信任访问控制，应重点设计哪些验证维度？答案：需设计以下维度：（1）身份验证：学生账号需通过用户名密码+短信/邮箱验证码（MFA）认证；（2）设备验证：检查访问设备是否安装教育机构指定的安全客户端，操作系统是否为合规版本；（3）环境验证：识别网络来源（如学校Wi-Fi、家庭宽带），判断是否为异常位置（如境外）；（4）行为验证：分析访问时间（是否在课程开放时段）、操作频率（是否短时间内大量下载）；（5）内容关联验证：根据学生选课信息，仅允许访问已选修课程的资源，避免越权访问。5.2025年零信任技术发展的三个新趋势是什么？答案：（1）AI深度集成：利用大语言模型（LLM）分析海量日志，自动提供动态访问策略，提升风险评估准确性；（2）云原生零信任：与K8s服务网格（如Istio）深度融合，实现容器化应用的细粒度服务间访问控制；（3）隐私增强型零信任：结合隐私计算（如联邦学习），在不泄露用户敏感数据的前提下完成风险评估，满足GDPR等严格隐私法规要求。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某跨国制造企业总部在上海，设有德国、美国两个海外分公司，业务系统包括ERP、PLM（产品生命周期管理）、OT（运营技术）系统。近期发生一起安全事件：德国分公司一名离职员工通过未注销的账号访问PLM系统，下载了新产品设计图纸。问题：结合零信任模型，分析该事件暴露出的安全缺陷，并提出改进措施。答案：缺陷分析：（1）身份生命周期管理缺失：离职员工账号未及时注销，违反"最小权限"原则；（2）静态权限分配：PLM系统权限未根据用户状态（在职/离职）动态调整；（3）缺乏持续监控：未检测到离职员工异常登录行为。改进措施：（1）实施身份自动回收：将HR系统与零信任平台集成，员工离职时自动禁用账号并回收PLM权限；（2）动态权限控制：PLM访问需额外验证当前用户在职状态（通过HR系统API实时查询），离职用户直接阻断；（3）行为异常检测：零信任系统监测到离职用户登录时，触发高风险警报，自动终止会话并通知安全团队；（4）最小权限细化：PLM权限按"项目参与"维度分配，离职员工即使账号未及时注销，也无法访问非参与项目的图纸。案例2：2025年某银行推出"零信任移动银行"APP，用户反馈登录时需多次验证（指纹+人脸+短信验证码），且交易超过5000元时需再次输入密码，体验较差。问题：如何在保障安全的前提下优化用户体验？请提出3项具体措施。答案：（1）上下文感知简化验证：当用户在常用设备（通过设备指纹识别）、常用位置（如家庭/办公地址）登录时，自动跳过短信验证码，仅使用指纹/人脸认证；（2）风险分级验证：低风险操作（如查询余额）使用单因素生物认证，高风险操作（如转账）触发多因素认证，避免全场景强制多因素；（3）信任缓存机制：对可信设备（通过MDM验证过安全性）设置短期信任周期（如24小时），周期内首次登录需完整验证，后续访问简化为生物认证；（4）用户自定义验证策略：允许用户在安全设置中选择备用验证方式（如指纹+设备密码替代人脸+短信），提升灵活性。五、论述题（每题10分，共10分）论述零信任架构对企业数字化转型的支撑作用，需结合2025年数字化场景（如混合云、远程办公、物联网）展开。答案：零信任架构通过"永不信任，持续验证"的核心理念，从以下方面支撑企业数字化转型：1.混合云场景：2025年企业普遍采用多云战略（如AWS+阿里云+私有云），零信任通过统一身份管理（UAM）和跨云微分段，确保不同云平台间的服务访问仅允许授权主体，避免云间横向攻击。例如，开发团队访问私有云测试环境时，需验证其是否属于当前项目组成员，且测试环境仅开放必要端口。2.远程办公场景：随着"云办公"常态化，员工通过手机、平板等多终端接入企业系统。零信任的"设备健康检查"功能可实时验证终端是否安装EDR、是否开启加密，结合地理位置和网络类型（如企业SDP接入），动态调整访问权限。例如，员工使用未安装企业安全软件的个人手机访问财务系统时，零信任系统仅允许查看报表，禁止执行转账操作。3.物联网（IoT）场景：制造业设备上云后，大量传感器、PLC需与业务系统交互。零信任通过"设备数字身份"为每个IoT设备分配唯一凭证，结合设备运行状态（如温度、电压是否正常）和访问时间（如仅允许