员工摔伤协议书范文模板

员工摔伤协议书范文模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX街XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

**协议简介**

甲方因生产经营需要，于XX年XX月XX日聘请乙方为其提供劳务派遣服务，乙方同意按照甲方的要求派遣员工到甲方指定岗位工作。双方在平等自愿、协商一致的基础上，就员工摔伤相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景为：乙方作为劳务派遣单位，根据甲方需求派遣员工执行工作任务。在派遣期间，员工于XX年XX月XX日在甲方工作场所发生意外摔伤事故，经双方初步协商，为明确责任划分、保障员工权益及维护双方合作关系，特订立本协议。协议内容涉及医疗费用承担、误工补偿、后续处理机制等关键条款，旨在通过合法合规的方式解决此次突发事件，确保双方权益得到妥善处理。

本协议的签订前提条件为：

（1）甲方确认摔伤员工为乙方合法派遣员工，且该员工在摔伤前已与乙方签订劳务派遣合同；

（2）双方已对摔伤事故的基本事实达成初步共识，且摔伤员工伤情经医疗机构初步诊断；

（3）甲乙双方均有意愿通过协商方式解决此次争议，避免诉讼或仲裁程序带来的额外成本及时间延误。

本协议的关联性体现在：后续章节中关于双方权利义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等条款均基于本协议简介所述背景及前提条件进行具体约定。例如，医疗费用的承担方式直接取决于双方在协议中的责任划分；误工补偿的计算依据与摔伤员工的岗位性质及工资标准相关；争议解决方式则需兼顾双方的实际需求及法律适用性。因此，本协议简介作为整个协议的基础部分，对后续条款的制定具有指导性作用。

摔伤事故的发生虽属意外，但双方仍需严格遵循协议约定，确保后续处理流程的合法性与合理性。甲方需积极配合提供摔伤员工的工作记录及现场证据，乙方则需承担相应的医疗及补偿责任。双方通过本协议的签订，既体现了对员工权益的重视，也维护了企业的正常运营秩序。协议的履行将有助于双方建立长期稳定的合作关系，并为类似事件的预防提供参考依据。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在员工摔伤事件中的权利与义务，通过友好协商的方式解决由此产生的医疗费用、误工补偿等后续处理问题，保障摔伤员工的合法权益，同时维护甲乙双方的良好合作关系，避免争议升级。本协议的具体范围包括但不限于：摔伤员工的医疗费用承担方式、误工期间的补偿标准与支付时间、后续康复费用的处理、责任划分的确认以及争议解决机制等。通过本协议的签订，双方旨在达成共识，妥善处理此次意外事件，并为未来类似情况的发生制定预防措施，确保用工管理的规范性与安全性。

第二条定义

为本协议的准确履行，双方对以下关键术语进行定义：

（1）"摔伤员工"：指在派遣期间于甲方工作场所发生意外摔伤事故的乙方派遣员工，其身份及劳动关系均隶属于乙方，但实际工作由甲方安排。

（2）"医疗费用"：指摔伤员工因治疗摔伤事故而产生的所有合理费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，均以具备合法资质的医疗机构出具的正式发票为凭。

（3）"误工补偿"：指摔伤员工因无法正常工作而损失的工资收入补偿，其计算标准依据摔伤员工的实际工资水平及误工天数确定，具体标准按照双方约定或地方相关规定执行。

（4）"履行期限"：指本协议各项条款的生效及执行时间范围，包括医疗费用的支付期限、误工补偿的发放期限等。

（5）"违约责任"：指任何一方违反本协议约定时，应承担的法律责任及相应的经济赔偿责任。

（6）"不可抗力"：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等，导致协议无法履行或部分无法履行。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权要求乙方提供摔伤员工的身份证明、劳动关系证明及摔伤事故的初步证据材料，以核实事件性质及责任归属。

（2）甲方有权监督摔伤员工的医疗救治过程，确保其接受正规、必要的治疗，并有权要求乙方配合提供医疗相关的必要信息。

（3）甲方应按照本协议约定，及时向乙方支付应由甲方承担的医疗费用及误工补偿费用，具体支付方式及时间以双方约定为准。

（4）甲方应积极配合乙方处理摔伤事故的后续事宜，包括但不限于与保险公司沟通、协助员工进行康复治疗等，以减少事件对员工及企业运营的影响。

（5）甲方应妥善保存与摔伤事故相关的所有文件及证据材料，包括但不限于现场照片、员工工作记录、医疗诊断证明等，以备后续需要。

（6）甲方应在本协议签订后XX日内，将摔伤员工的详细工作信息及事故发生情况书面告知乙方，并确认双方责任划分的初步意见。

（7）甲方应配合乙方进行摔伤事故的内部，提供必要的工作场所安全记录及员工操作规程等资料。

**2.乙方的权力与义务**

（1）乙方作为摔伤员工的用人单位，有权要求甲方承担其在工作期间发生的合理医疗费用及误工补偿，并有权根据本协议约定向甲方追偿相关费用。

（2）乙方应负责摔伤员工的医疗救治，确保其获得及时、有效的治疗，并有权监督医疗费用的合理使用，防止过度医疗或虚假报销。

（3）乙方应按照本协议约定，及时向甲方提交摔伤员工的医疗费用清单、误工天数证明等相关材料，以便甲方进行审核及支付。

（4）乙方应承担摔伤员工康复治疗的相关费用，除非本协议另有约定或法律法规另有规定，否则甲方无需承担此类费用。

（5）乙方应积极配合甲方处理摔伤事故的后续事宜，包括但不限于与摔伤员工及其家属沟通、提供必要的法律支持等，以维护企业的正常运营秩序。

（6）乙方应确保摔伤员工在摔伤前已依法缴纳工伤保险费，并有权要求甲方协助提供必要的工伤认定申请材料。

（7）乙方应在本协议签订后XX日内，向甲方提供摔伤员工的工伤认定申请所需材料清单，并协助完成工伤认定流程。

（8）乙方应承担因摔伤事故对甲方造成的其他损失，包括但不限于甲方因处理此事而产生的合理管理费用、律师费用等，除非该损失直接由甲方过错导致。

（9）乙方应确保摔伤员工在摔伤后的康复期间，享有法律法规规定的各项权利，包括但不限于医疗期、病假工资等，并有权要求甲方依法支付相关待遇。

（10）乙方应在本协议履行期间，积极配合甲方进行安全管理工作，提供摔伤事故的详细报告，并采取有效措施防止类似事件再次发生。

（11）乙方应确保摔伤员工在摔伤后的康复期间，得到必要的心理疏导及职业康复指导，以帮助其顺利回归工作岗位或实现再就业。

（12）乙方应在本协议签订后XX日内，向甲方提交摔伤员工的详细伤情评估报告，并共同商定误工补偿的具体标准及支付方案。

（13）乙方应承担摔伤员工因摔伤而产生的所有非医疗费用，包括但不限于交通费、住宿费等，除非本协议另有约定或法律法规另有规定。

（14）乙方应在本协议履行期间，保持与甲方的密切沟通，及时汇报摔伤员工的康复进展及可能出现的任何新情况，以便双方共同协商处理。

第四条价格与支付条件

1.医疗费用承担：摔伤员工因治疗摔伤事故而产生的医疗费用，根据摔伤事故的责任划分及双方约定进行承担。具体费用承担比例如下：甲方承担XX%，乙方承担XX%。所有医疗费用均以摔伤员工在具备合法资质的医疗机构开具的正式发票为凭，甲方有权进行审核。乙方应在收到甲方审核通过的医疗费用发票后XX日内，向甲方提供完整的医疗费用明细及相关证明材料。

2.误工补偿标准：摔伤员工误工期间的补偿标准为其正常工作时间工资的XX%，具体计算方式为：误工补偿=月平均工资×误工天数×XX%。误工天数根据医疗机构出具的病假证明确定，最长不超过XX天。乙方应在确定误工补偿标准后XX日内，向甲方提供摔伤员工的工资证明及病假证明，甲方审核无误后应在XX日内将误工补偿支付至摔伤员工指定的银行账户。

3.支付方式：甲方应通过银行转账方式将应承担的医疗费用及误工补偿支付至乙方指定账户，乙方应在收到甲方支付后及时转付至摔伤员工或其指定受益人。乙方应在收到甲方支付前，向甲方提供摔伤员工或其受益人的收款银行账户信息。

4.支付时间：甲方应在收到乙方提交的符合要求的医疗费用发票及明细后XX日内支付相应款项；应在收到乙方提交的符合要求的误工补偿申请材料后XX日内支付相应款项。乙方应在收到甲方支付后XX日内完成转付。

5.其他费用：除医疗费用及误工补偿外，摔伤员工产生的其他合理费用，如交通费、住宿费等，由乙方承担XX%，甲方承担XX%，具体标准及支付方式由双方另行协商确定。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自协议履行完毕之日自动终止。

2.医疗费用支付期限：甲方应在收到乙方提交的符合要求的医疗费用发票及明细后XX日内支付相应款项，乙方应在收到甲方支付后XX日内完成转付。

3.误工补偿支付期限：甲方应在收到乙方提交的符合要求的误工补偿申请材料后XX日内支付相应款项，乙方应在收到甲方支付后XX日内完成转付。

4.事故处理期限：双方应在协议签订后XX日内完成摔伤事故的责任划分确认，乙方应在收到确认结果后XX日内提交医疗费用及误工补偿申请材料。

5.争议解决期限：如双方在履行协议过程中发生争议，应在争议发生后XX日内通过协商或书面形式提出解决方案，协商不成的，应按照本协议约定的争议解决方式进行处理。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按本协议约定及时足额支付医疗费用或误工补偿的，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额XX%的违约金，逾期金额以应付未付金额为基数计算。逾期超过XX日的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部应付未付金额及违约金。

(2)甲方未按本协议约定提供摔伤员工工作信息或相关资料的，应承担由此导致乙方无法履行协议义务的责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

(3)甲方对摔伤事故的发生存在过错的，应承担相应的补充赔偿责任，补充赔偿金额以摔伤员工实际损失为限。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未按本协议约定及时足额支付医疗费用或误工补偿的，每逾期一日，应向甲方支付逾期金额XX%的违约金，逾期金额以应付未付金额为基数计算。逾期超过XX日的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付全部应付未付金额及违约金。

(2)乙方未按本协议约定提供摔伤员工身份证明、劳动关系证明或摔伤事故相关证据材料的，应承担由此导致甲方无法履行协议义务的责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

(3)乙方将应由甲方承担的医疗费用或误工补偿据为己有，或未按本协议约定转付至摔伤员工或其指定受益人的，应全额返还给甲方，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失及利息损失。

(4)乙方在摔伤事故处理过程中存在故意隐瞒事实、提供虚假证明材料等行为的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额以摔伤员工实际损失为限。

3.赔偿责任：

(1)任何一方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括直接损失和间接损失，但赔偿总额不超过摔伤员工因本次事故造成的直接经济损失总额。

(2)双方应各自承担因履行本协议而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等，除非该费用直接由对方违约行为导致。

4.解除协议：

(1)如一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。

(2)解除协议后，双方应立即停止履行协议义务，并妥善处理已履行的协议内容，返还已取得的财产或折价补偿。

5.其他违约情形：

(1)双方应严格遵守本协议约定，任何一方不得单方面变更协议内容或解除协议，否则应承担违约责任。

(2)如一方违反本协议约定，导致协议履行障碍的，应立即采取补救措施，消除影响，并承担由此产生的责任。

6.违约金的计算方式：

违约金以应付未付金额为基数，按照每日XX%的比例计算，计算期间自应付之日起至实际支付之日止。违约金总额不超过摔伤员工实际损失的XX%。

7.不可抗力条款的适用：

如因不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供不可抗力证明材料。不可抗力消除后，双方应继续履行协议义务。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为、法律变化等，这些情况导致协议无法履行或部分无法履行。

2.通知义务：任何一方因不可抗力而无法履行协议义务时，应立即通知对方，并提供不可抗力发生的有效证明材料。通知应在不可抗力发生后XX日内发出，证明材料应在通知中附送或随后提供。

3.责任免除：因不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行时，受影响一方无需承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

4.协商解决：双方应就不可抗力导致的协议履行问题进行友好协商，以达成双方都能接受的解决方案。协商期间，双方应暂停履行受不可抗力影响的协议义务。

5.持续影响：如果不可抗力持续超过XX日，双方有权解除协议，并互不承担违约责任。解除协议后，双方应按照实际情况返还已取得的财产或折价补偿。

6.不可抗力的认定：不可抗力的认定需由双方共同确认，或由具有法律效力的第三方机构进行鉴定。未经确认或鉴定的不可抗力事件，不得作为免除违约责任的理由。

7.后续处理：不可抗力消除后，双方应立即恢复履行协议义务，或根据实际情况协商调整协议内容。双方应互相配合，确保协议的顺利履行。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议的履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着诚实信用、公平合理的原则进行，双方应积极寻求达成一致意见的方案。

2.调解解决：如果协商无法解决争议，双方可以共同选择第三方调解机构进行调解。调解协议达成后，双方应按照调解协议的内容履行义务。调解不成的，可采取其他争议解决方式。

3.仲裁解决：双方在签订本协议时，应明确选择仲裁作为争议解决方式。仲裁应依照中华人民共和国仲裁法及相关法律法规的规定进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁机构由双方共同指定，或由争议发生后协商确定。

4.诉讼解决：如果双方未选择仲裁作为争议解决方式，或仲裁协议无效，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应依照中华人民共和国民事诉讼法及相关法律法规的规定进行。

5.证据提供：无论采取何种争议解决方式，双方均有义务提供真实、完整的证据材料，以支持自己的主张。任何一方隐瞒证据或提供虚假证据，应承担相应的法律责任。

6.争议范围：本协议项下的所有争议，包括但不限于协议的效力、履行、违约责任等，均应适用本协议约定的争议解决方式。

7.专属管辖：双方同意，与本协议相关的所有争议，均应由协议签订地有管辖权的人民法院或仲裁机构管辖。任何一方不得就同一争议向其他法院或仲裁机构提起诉讼或申请仲裁。

8.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款，以保证协议的整体目的得以实现。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方确认的其他可靠方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。通知在以下时间视为送达：专人递送当日、挂号信寄出后第五日、传真或电子邮件发送成功后即时。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面确认的变更或补充均无效。

3.协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

4.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后XX年。

5.法律适用：本协议