工伤社会保险考试及答案

工伤社会保险考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国工伤社会保险的缴费主体是（）A.职工个人B.用人单位C.政府D.用人单位和职工个人答案：B2.工伤认定的申请时效，用人单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内提出申请。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B3.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）A.劳动能力鉴定B.生活自理障碍鉴定C.伤残等级鉴定D.工伤认定答案：A4.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（）享受工伤医疗待遇。A.全部B.不C.部分D.视情况答案：B5.停工留薪期一般不超过（）个月。A.6B.9C.12D.18答案：C6.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B7.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资。A.27B.25C.23D.21答案：A8.以下哪种情况一般不能认定为工伤（）A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B.患职业病的C.醉酒导致伤亡的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的答案：C9.工伤社会保险的首要目标是（）A.工伤预防B.工伤补偿C.职业康复D.促进就业答案：B10.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.职工本人B.用人单位C.工伤保险基金D.政府财政答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工伤社会保险的特点包括（）A.强制性B.互济性C.福利性D.赔偿性答案：ABC2.下列情形应当认定为工伤的有（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD3.劳动能力鉴定包括（）A.劳动功能障碍程度等级鉴定B.生活自理障碍程度等级鉴定C.停工留薪期鉴定D.辅助器具配置鉴定答案：AB4.工伤职工的下列哪些费用可以从工伤保险基金支付（）A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.安装配置伤残辅助器具所需费用答案：ABCD5.工伤预防的措施包括（）A.安全教育培训B.安全技术措施C.建立健全安全管理制度D.加强劳动监督检查答案：ABCD6.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇（）A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作C.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴D.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金答案：ABCD7.申请工伤认定需要提交的材料有（）A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料C.医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D.个人身份证明答案：ABC8.工伤康复的内容包括（）A.医疗康复B.职业康复C.心理康复D.社会康复答案：ABCD9.下列关于工伤保险费率的说法正确的有（）A.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率B.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率C.统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率D.费率确定后不能调整答案：ABC10.用人单位有下列哪些情形的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金（）A.未参加工伤保险B.未按时足额缴纳工伤保险费C.瞒报工资总额D.瞒报职工人数答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.只要是在工作时间内受到的伤害都属于工伤。（）答案：×2.职工本人不缴纳工伤保险费。（）答案：√3.工伤认定只能由用人单位提出申请。（）答案：×4.劳动能力鉴定结论作出后就不能再申请复查鉴定。（）答案：×5.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。（）答案：√6.职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（）答案：√7.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。（）答案：√8.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。（）答案：√9.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）答案：√10.工伤认定申请应当向用人单位所在地的市级以上人民政府社会保险行政部门提出。（）答案：×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工伤认定的条件答案：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备或收尾工作受伤害；在工作时间和场所内，因履行职责受暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，因工作原因受伤害或下落不明；上下班途中，受非本人主要责任交通事故伤害等。2.简述工伤保险待遇的主要内容答案：包括工伤医疗待遇，含治疗费等；停工留薪期待遇，原工资福利不变；伤残待遇，按伤残等级发一次性补助金等；工亡待遇，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。3.简述工伤预防的意义答案：降低工伤事故和职业病发生率，减少职工身体伤害；降低企业经济损失，减轻社会负担；促进企业安全生产，保障生产经营正常进行；维护劳动者权益，构建和谐劳动关系。4.简述劳动能力鉴定的作用答案：确定工伤职工劳动功能障碍和生活自理障碍程度，为享受相应工伤保险待遇提供依据；合理安排工伤职工工作岗位或进行安置；为工伤职工康复治疗提供参考。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论如何提高企业和职工对工伤社会保险的重视程度答案：企业应加强内部培训，宣传工伤社保政策和重要性；依法参保缴费，树立负责形象。职工要主动学习政策，了解自身权益；监督企业参保，增强维权意识。多方合力提高重视程度。2.讨论工伤社会保险与商业意外保险的区别与联系答案：区别在于性质，工伤险是强制社会保险，商业意外险是自愿商业险；保障对象、资金来源、保障水平等也不同。联系是都针对意外事故，商业险可作为工伤险补充，提高保障水平。3.讨论在工伤认定过程中如何平衡用人单位和职工的权益答案：认定机构要严格依法依规，确保程