下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班级班级学号姓名本科..............................密..............................封..............................线..............................试卷说明:1、试卷满分100分,120分钟完成试卷;2、钢笔或圆珠笔直接答在试题中(除题目有特殊规定外);3、答卷前将密封线内的项目填写清楚。题号一二三四五总分合分人复核人满分100得分一、单项选择题(每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填入括号内。本大题总共15小题,每题2分,共30分)1.油气装备质量与可靠性研究的核心是()A.提高装备性能B.降低装备成本C.确保装备在规定条件和时间内完成规定功能D.增加装备使用寿命2.以下哪种属于油气装备的可靠性特征量()A.质量B.尺寸C.故障率D.重量3.可靠性增长试验的目的是()A.发现故障模式B.提高产品可靠性水平C.确定产品寿命D.评估产品性能4.对于油气装备的质量控制,以下说法错误的是()A.只需要控制生产过程B.要对原材料进行检验C.需对零部件加工质量把关D.要进行成品检验5.以下哪种方法不属于可靠性预计的常用方法()A.相似产品法B.应力分析法C.统计分析法D.元器件计数法6.油气装备可靠性管理的主要内容不包括()A.制定可靠性计划B.开展可靠性设计C.组织可靠性试验D.提高装备外观质量7.质量功能展开(QFD)的核心是()A.顾客需求B.产品功能C.生产工艺D.质量控制8.以下哪种情况会降低油气装备的可靠性()A.采用先进的制造工艺B.选用优质的零部件C.频繁的设备维护不当D.合理的工作环境设计9.可靠性设计中,冗余设计的目的是()A.增加设备重量B.提高设备成本C.提高设备可靠性D.降低设备性能10.油气装备的质量体系认证主要依据()A.ISO9000标准B.ISO14000标准C.OHSAS18000标准D.行业特定标准11.以下哪种不是影响油气装备可靠性的环境因素()A.温度B.压力C.操作人员技能D.湿度12.可靠性鉴定试验的样本量通常根据()确定。A.产品成本B.产品重量C.产品类型和可靠性要求D.产品外观13.油气装备质量与可靠性工作贯穿于装备的()A.设计阶段B.制造阶段C.使用阶段D.全生命周期14.故障模式、影响及危害性分析(FMECA)的第一步是()A.确定分析对象B.分析故障模式C.评估故障影响D.计算危害性15.提高油气装备可靠性的有效措施不包括()A.简化设计B.增加复杂功能C.加强可靠性增长试验D.优化维护策略二、多项选择题(每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案的序号填入括号内,多选、少选、错选均不得分。本大题总共5题,每题4分,共20分)1.油气装备质量与可靠性涉及的方面包括()A.设计质量B.制造质量C.运行质量D.维护质量2.可靠性设计的主要方法有()A.降额设计B.热设计C.冗余设计D.耐环境设计3.油气装备质量控制的环节包括()A.原材料检验B.零部件加工质量控制C.装配质量控制D.成品检验4.影响油气装备可靠性的因素有()A.设计因素B.制造因素C.环境因素D.人为因素5.可靠性管理的主要工作内容有()A.制定可靠性规划B.开展可靠性教育与培训C.建立可靠性信息管理系统D.进行可靠性评审三、判断改错题(判断下列说法是否正确,正确的打“√”,错误的打“×”,并对错误的说法进行改正。本大题总共6题,每题4分,共24分)1.油气装备的可靠性只与装备本身的设计有关,与其他因素无关。()2.可靠性增长试验就是在产品使用过程中自然提高可靠性的过程。()3.质量功能展开(QFD)是将顾客需求转化为产品设计要求的一种有效方法。()4.只要对油气装备进行了可靠性设计,就不需要进行可靠性试验了。()5.故障模式、影响及危害性分析(FMECA)只需要分析故障模式,不需要评估危害性。()6.油气装备的质量体系认证是一次性的,通过后就不需要再进行相关工作了。()四、简答题(简要回答下列问题。本大题总共2题,每题6分,共12分)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 共享药箱活动策划方案(3篇)
- 舒肤佳活动促销策划方案(3篇)
- 梅州水贴施工方案(3篇)
- 2025年物流运输管理与服务操作手册
- 2025年大学大三(应急技术与管理)应急演练组织试题及答案
- 2025年中职(宠物医疗技术)宠物疾病诊疗试题及答案
- 2025年大学大一(机械电子工程)机械设计基础试题及答案
- 2025年中职(市场营销)产品推销技巧阶段测试试题及答案
- 2026年注册土木工程师(水工结构)(专业知识考试上)试题及答案
- 2025年大学大三(生态学)海洋生态学阶段测试题及答案
- 2026年及未来5年中国锻造件行业市场深度分析及发展前景预测报告
- 2025年荆楚理工学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2026年恒丰银行广州分行社会招聘备考题库带答案详解
- 纹绣风险协议书
- 【语文】湖南省长沙市雨花区桂花树小学小学一年级上册期末试卷(含答案)
- 贵港市利恒投资集团有限公司关于公开招聘工作人员备考题库附答案
- 2026年及未来5年市场数据中国大型铸锻件行业市场深度分析及投资战略数据分析研究报告
- 冬季防静电安全注意事项
- 2025版煤矿安全规程题库
- 2025宁夏旅游投资集团有限公司招聘16人(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 村委会工作人员招聘面试常见问题及解答
评论
0/150
提交评论