党委党建文化墙制度规范

PAGE党委党建文化墙制度规范一、总则（一）目的为加强公司党委党建文化建设，规范党建文化墙的管理与使用，充分发挥党建文化墙在宣传党的理论、方针、政策，展示公司党建工作成果，凝聚员工思想共识等方面的重要作用，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有党建文化墙的建设、维护、更新及相关管理活动。（三）基本原则1.导向正确原则：党建文化墙内容必须坚持正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，宣传党的路线、方针、政策，传递正能量。2.内容规范原则：严格遵守党的宣传纪律和国家法律法规，确保所展示的内容真实、准确、完整，符合党的意识形态要求。3.因地制宜原则：结合公司实际情况和文化特色，合理规划党建文化墙的布局、形式和内容，做到因地制宜、特色鲜明。4.动态更新原则：根据党的最新理论成果、公司党建工作进展及员工需求，及时更新党建文化墙内容，保持其时效性和吸引力。二、党建文化墙建设规范（一）规划设计1.整体布局党建文化墙应选择在公司内人员流动较为集中、显著位置进行建设，如办公楼大厅、走廊、会议室等区域。布局要合理，充分利用空间，做到疏密得当、层次分明。2.风格设计风格应庄重、大气、简洁，体现党的严肃性和权威性，同时融入公司文化元素，展现公司党建工作与企业文化建设的有机结合。色彩搭配要协调，以红色为主色调，突出党建主题，适当辅以其他鲜明颜色，增强视觉效果。3.内容板块规划党的光辉历程：展示中国共产党从成立到现在的重要历史阶段、重大事件、关键人物等，以时间轴的形式呈现党的发展脉络。党的理论体系：深入解读马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论成果，帮助员工深刻理解党的指导思想。公司党建工作：展示公司党委在组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、主题党日活动等方面的工作成果，突出公司党建特色和亮点。党员风采展示：宣传优秀党员的先进事迹、工作业绩、个人感悟等，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员向先进学习。党纪党规：刊载党的各项纪律规定和规章制度，如《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等，强化党员纪律意识。互动交流区：设置意见箱、留言板等，鼓励员工参与党建文化墙建设，提出意见和建议，增强员工与党建工作的互动性。（二）制作安装1.制作材料选择根据不同的展示内容和形式，选择合适的制作材料。如文字内容可采用亚克力板雕刻、金属字、木质雕刻等；图片展示可使用高清写真喷绘、LED显示屏等；立体造型可选用不锈钢、亚克力、木质等材质。确保材料质量可靠、耐久性强、环保无污染。2.制作工艺要求文字排版要规范、清晰，字体大小适中，颜色对比鲜明；图片要分辨率高、色彩还原度好；立体造型制作要精细、牢固，具有良好的视觉效果。所有制作内容必须严格按照设计要求进行，确保质量和效果。3.安装施工安装施工要严格遵守安全操作规程，确保施工安全。安装位置要准确无误，固定牢固，保证党建文化墙的稳定性。同时，要注意施工过程中的环境卫生，避免对公司正常办公秩序造成影响。三、党建文化墙内容管理规范（一）内容审核1.审核流程党建文化墙内容实行严格的审核制度。所有拟展示的内容需先由相关部门负责人进行初审，重点审核内容的准确性、合规性、完整性。初审通过后，提交公司党委宣传部门进行复审，复审着重从政治导向、宣传效果等方面进行把关。复审通过后，报公司党委书记终审，终审同意后方可进行展示。2.审核要点政治立场是否正确，是否符合党的路线、方针、政策和意识形态要求。内容是否真实、准确，数据是否可靠，有无虚假信息。表述是否规范、严谨，语言是否通俗易懂，避免出现歧义或错误表述。是否符合公司实际情况，与公司党建工作紧密结合，具有针对性和实效性。（二）内容更新1.定期更新根据党的理论创新成果、重要会议精神、重大节日纪念日等，定期对党建文化墙内容进行更新。原则上每季度至少更新一次，确保内容紧跟时代步伐，保持时效性。2.即时更新对于公司党建工作中的重要事件、重大活动、先进典型等，要及时进行报道和展示，做到即时更新，使党建文化墙成为公司党建工作的动态展示窗口。3.更新记录建立党建文化墙内容更新记录台账，详细记录每次更新的时间、内容、责任人等信息，以便于查询和管理。（三）内容维护1.日常巡查安排专人负责对党建文化墙进行日常巡查，每天至少巡查一次，检查内容是否完整、有无损坏、褪色等情况。发现问题及时记录并报告，以便及时进行处理。2.清洁保养定期对党建文化墙进行清洁保养，根据不同的制作材料和展示形式，采用相应的清洁方法。如对喷绘画面进行擦拭，对金属部件进行除锈、上油等，保持党建文化墙的整洁美观。3.维修更换对于出现损坏、褪色、变形等问题的党建文化墙内容，要及时进行维修或更换。维修更换工作要在确保质量的前提下，尽量缩短时间，减少对正常展示的影响。四、党建文化墙使用管理规范（一）使用范围党建文化墙主要用于公司内部党建宣传教育、党员活动、员工学习交流等活动。未经公司党委批准，任何单位和个人不得擅自将党建文化墙用于商业广告、其他非党建宣传等用途。（二）使用申请1.申请流程：公司内部各部门、党支部如需使用党建文化墙进行相关活动，需提前向公司党委宣传部门提交使用申请。申请内容包括活动主题、时间、内容、形式、参与人员等信息。2.申请审批：宣传部门收到申请后，进行初步审核，审核通过后报公司党委审批。党委根据活动内容和实际情况进行审批，同意后方可使用。（三）使用要求1.活动组织：使用部门要按照申请内容组织好相关活动，确保活动有序进行。活动现场要保持整洁卫生，不得损坏党建文化墙设施。2.安全保障：使用部门要做好活动期间的安全保障工作，制定安全预案，确保参与人员的人身安全。如因活动需要对党建文化墙进行临时布置或改动，必须在活动结束后及时恢复原状。3.宣传报道：鼓励使用部门对在党建文化墙开展的活动进行宣传报道，扩大活动影响力，营造良好的党建氛围。宣传报道内容要符合公司宣传工作要求，突出党建主题。五、监督与考核（一）监督机制1.内部监督公司党委成立党建文化墙监督小组，定期对党建文化墙的建设、内容管理、使用情况等进行监督检查。监督小组由公司党委成员、宣传部门负责人、纪检部门人员等组成，负责对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.员工监督鼓励全体员工对党建文化墙的建设和管理工作进行监督，如发现问题可通过意见箱、留言板、电子邮件等方式向公司党委反映。公司党委要及时对员工反映的问题进行调查处理，并将处理结果反馈给员工。（二）考核办法1.考核指标党建文化墙建设质量，包括布局合理性、风格设计、制作安装质量等。内容管理情况，如审核把关是否严格、更新是否及时、维护是否到位等。使用管理效果，包括使用申请审批是否规范、活动组织是否有序、安全保障是否落实等。2.考核方式考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式进行。定期考核每半年进行一次，由监督小组按照考核指标对各部门、党支部党建文化墙建设和管理工作进行全面评估。不定期抽查根据工作需要随时开展，重点检查党建文化墙的日常运行情况。3.结果应用考核结果