法院司法警察规范化建设上墙制度

PAGE法院司法警察规范化建设上墙制度一、总则（一）目的为加强法院司法警察队伍建设，规范司法警察执法行为，提高司法警察履行职责的能力和水平，确保司法审判工作的顺利进行，依据相关法律法规和行业标准，制定本规范化建设上墙制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体司法警察。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家法律法规和最高人民法院关于司法警察工作的各项规定，确保司法警察执法活动合法、公正、规范。2.严格管理原则建立健全严格的管理制度，加强对司法警察的日常管理、训练考核、纪律约束，确保队伍纪律严明、作风过硬。3.服务审判原则围绕法院审判工作中心，充分发挥司法警察职能作用，为审判工作提供有力的警务保障，确保审判秩序安全、有序。4.素质提升原则注重司法警察政治素质、业务素质和职业道德素质的培养提升，不断提高司法警察队伍的整体战斗力。二、职责分工（一）司法警察大队队长职责1.全面负责司法警察大队的日常管理工作，组织实施各项规章制度。2.制定司法警察年度工作计划和目标，组织开展警务工作。3.组织司法警察的教育训练及考核工作，提高队伍业务素质和实战能力。4.负责与其他部门的协调沟通，保障审判工作顺利进行。5.对司法警察的执法行为进行监督检查，及时纠正不规范行为。6.负责司法警察大队的装备管理、物资保障等工作。（二）司法警察大队副队长职责1.协助队长开展工作，负责分管的具体业务工作。2.组织实施司法警察的日常训练计划，提高训练效果。3.参与执法活动的组织指挥，协助处理突发事件。（三）司法警察职责1.严格遵守法律法规和本院各项规章制度，服从命令，听从指挥。2.认真履行司法警察职能，做好值庭、押解、看管、安检等工作，维护法庭秩序和审判安全。3.积极参加教育训练，不断提高业务技能和综合素质。4.保守审判工作秘密，不得泄露审判案件情况和当事人隐私。5.完成领导交办的其他工作任务。三、值庭制度（一）值庭准备1.接到值庭任务后，值庭司法警察应提前了解案件基本情况，熟悉庭审程序和要求。2.按照规定着装，佩戴警械装备，保持警容严整。3.检查值庭所需的物品和设备，确保齐全、完好。（二）值庭职责1.在法庭入口处设立警戒区域，阻止无关人员进入法庭。2.庭审过程中，密切关注法庭内情况，维护庭审秩序，防止突发事件发生。3.对违反庭审纪律的人员，及时进行制止和警告，必要时采取强制措施。4.保障审判人员及当事人的人身安全，确保庭审活动顺利进行。（三）值庭结束1.庭审结束后，清理法庭，检查有无遗漏物品。2.将值庭情况向相关部门报告，并做好记录。四、押解制度（一）押解前准备1.了解被押解人员的基本情况，包括姓名、罪名、身体状况等。2.制定押解方案，明确押解警力、路线、时间等安排。3.对押解车辆、警械装备进行检查，确保性能良好。4.对押解司法警察进行分工，明确各自职责。（二）押解途中职责1.严格控制被押解人员，防止其逃脱、自残、自杀等行为。2.保持高度警惕，注意观察周围情况，发现异常及时采取措施。3.按照规定路线行驶，不得擅自改变路线或停车。4.与被押解人员保持适当距离，避免发生冲突。（三）押解到达目的地后1.将被押解人员安全交付给相关部门，并办理交接手续。2.对押解车辆、警械装备进行清理和检查，做好记录。五、看管制度（一）看管场所准备1.确保看管场所安全、设施完备，符合安全防范要求。2.对看管场所进行清洁消毒，检查通讯、监控等设备是否正常运行。3.配备必要的生活设施和防护设备，保障被看管人员基本生活需求。（二）看管职责1.严格执行看管任务，不得擅自离岗、脱岗。2.密切关注被看管人员动态，防止其自杀、自残、脱逃等行为。3.对被看管人员进行文明管理，保障其合法权益。4.做好看管记录，详细记载被看管人员的情况和看管过程中的重要事项。（三）看管交接1.严格履行看管交接手续，明确交接时间、地点、人员及被看管人员情况。2.交接双方认真核对相关信息，确认无误后签字确认。六、安检制度（一）安检设备与场地1.配备先进、齐全的安检设备，如X光机、金属探测器等，并定期维护保养，确保正常运行。2.设立专门的安检通道和安检区域，合理划分功能区，保证安检工作有序进行。（二）安检流程1.引导来访人员在安检通道排队，有序接受安检。2.对来访人员携带的物品进行检查，包括箱包、文件、电子设备等，防止携带违禁物品进入法院。3.对来访人员进行人身检查，重点检查是否携带凶器、危险物品等。4.对经过安检的人员发放安检凭证，并引导其前往指定区域。（三）特殊情况处理1.对携带违禁物品的人员，按照规定进行处理，禁止其进入法院。2.对不配合安检工作的人员，及时进行劝导和制止，必要时采取强制措施。七、教育训练制度（一）训练计划制定1.根据司法警察队伍建设需要和实际工作情况，制定年度教育训练计划。2.训练计划应明确训练内容、训练时间、训练方式、考核标准等。（二）训练内容1.政治理论学习，提高司法警察政治素质和职业道德水平。2.法律法规学习，熟悉与司法警察工作相关的法律法规。3.业务技能训练，包括体能、警械使用、应急处置等。4.职业道德教育，培养司法警察忠诚、公正、廉洁、为民的职业操守。（三）训练实施1.按照训练计划组织实施训练，确保训练时间和质量。2.采用集中训练、岗位练兵、模拟演练等多种方式进行训练。（四）训练考核1.建立健全训练考核制度，对司法警察的训练成绩进行考核评估。2.考核内容包括理论知识、业务技能、体能等方面。3.对考核合格的司法警察颁发结业证书，对考核不合格的进行补考或重新训练。八、装备管理制度（一）装备配备1.根据司法警察工作需要，按照规定标准配备警械装备、通讯设备、交通工具等。2.装备配备应满足执法工作实际需求，确保性能先进、质量可靠。（二）装备使用1.司法警察应严格按照操作规程使用装备，不得擅自转借、挪用。2.使用装备时应做好记录，包括使用时间、地点、人员、装备状况等。（三）装备维护保养1.建立装备维护保养制度，定期对装备进行检查、维护、保养。2.对损坏的装备及时进行维修或更换，确保装备始终处于良好状态。（四）装备报废1.对已达到使用年限、损坏无法修复或不符合安全标准的装备，按照规定程序进行报废处理。2.装备报废应填写报废申请表，经批准后进行销毁，并做好记录。九、警务保障制度（一）保障任务范围1.为本院审判、执行等工作提供安全保卫和警务保障。2.协助其他法院开展跨区域警务协作任务。（二）警力调配1.根据工作任务和实际需要，合理调配司法警察警力。2.建立应急警力储备机制，确保在突发事件发生时能够迅速集结警力。（三）应急处置1.制定完善的应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。2.定期组织应急演练，提高司法警察应急处置能力。3.在突发事件发生时，迅速启动应急预案，采取有效措施进行处置，维护法院安全和秩序。十、纪律作风建设制度（一）纪律要求1.严格遵守国家法律法规和法院各项规章制度，自觉遵守工作纪律。2.严禁在工作中弄虚作假、推诿扯皮、吃拿卡要。3.严格执行请销假制度，不得无故旷工、迟到、早退。（二）作风建设1.培养司法警察严谨、细致、负责的工作作风，树立良好形象。2.加强职业道德教育，增强司法警察的职业荣誉感和责任感。3.开展作风纪律整顿活动，及时纠正存在的问题。（三）监督检查1.建立健全监督检查机制，定期对司法警察纪律作风情况进行检查。2.设立举报信箱和举报电话，接受群众监督。3.对违反纪律作风规定的行为，依法依规进行严肃处理。十一、廉政建设制度（一）廉政教育1.定期开展廉政教育活动，提高司法警察廉洁自律意识。2.学习廉政法律法规和典型案例，增强拒腐防变能力。（二）廉政风险防控1.查找司法警察工作中的廉政风险点，制定防控措施。2.加强对重点岗位、关键环节的监督管理，防止发生廉政问题。（三）廉洁自律规定1.严禁司法警察利用职务之便谋取私利，不得接受当事人及其代理人的贿赂、宴请等。2.严格遵守廉洁