制度经济学会计道德规范

PAGE制度经济学会计道德规范制度经济学视域下的会计道德规范一、总则（一）制定目的本会计道德规范旨在依据制度经济学原理，规范公司会计行为，确保会计信息真实、准确、完整，维护公司财务秩序，保障公司及相关利益者的合法权益，促进公司健康稳定发展。（二）适用范围本规范适用于公司全体会计人员以及涉及会计工作的其他相关部门和人员。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，确保会计行为合法合规。2.真实性原则：如实记录和反映公司经济业务，不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料。3.准确性原则：会计核算准确无误，计量、记录和报告符合规定要求，数据真实可靠。4.完整性原则：全面涵盖公司各项经济活动，不得遗漏重要信息，保证会计信息的完整性。5.独立性原则：会计人员应保持独立的职业判断，不受其他部门或个人的不当干扰，独立履行职责。二、会计道德规范具体要求（一）会计核算规范1.凭证管理会计凭证应根据实际发生的经济业务事项填制，内容完整、手续齐全。原始凭证必须具备凭证名称、填制日期、填制单位或填制人姓名、经办人员签名或盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额等要素。记账凭证应根据审核无误的原始凭证编制，注明经济业务摘要，并按照会计制度规定的会计科目进行分类，确保借贷平衡。凭证的填制、审核、传递和保管应符合规定程序，防止凭证丢失、毁损或篡改。对于重要凭证，应建立严格的登记和保管制度，定期进行核对和清查。2.账簿设置与登记按照国家统一会计制度的规定设置会计账簿，包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。账簿的启用、登记、结账和更正应符合规范要求，做到账目清晰、数字准确、摘要简明。总账应根据记账凭证汇总表登记，明细账应根据记账凭证和原始凭证逐笔登记，日记账应按照经济业务发生的时间顺序逐日逐笔登记。各种账簿之间应相互衔接，保证会计信息的连贯性和一致性。3.财务报表编制财务报表应根据登记完整、核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制，做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等。报表编制过程中应遵循会计核算原则和方法，对重大会计事项进行恰当处理和披露。报表编制完成后，应进行严格审核，确保报表数据的准确性和可靠性。审核人员应签署审核意见，并对审核结果负责。（二）会计信息质量保障1.内部控制建立健全公司内部控制制度，涵盖会计核算、财务管理、财务监督等各个环节。通过合理设置岗位、明确职责权限、规范业务流程，实现不相容职务相互分离和制约，防止错误和舞弊行为的发生。加强对关键岗位人员的监督和管理，定期进行岗位轮换，确保内部控制制度的有效执行。对内部控制的执行情况进行定期检查和评价，及时发现问题并加以整改。2.会计监督会计人员应依法对公司经济活动进行会计监督，对原始凭证的真实性、合法性、合理性进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予受理，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一会计制度的规定更正、补充。加强对财务收支的监督，严格执行财务审批制度，对违反规定的收支不予办理。定期对公司财务状况进行分析和评价，及时发现潜在的财务风险，并提出相应的防范措施和建议。3.信息披露按照法律法规和公司规定，及时、准确、完整地披露公司会计信息。信息披露应遵循公平、公正、公开的原则，确保所有利益相关者能够平等获取公司财务信息。明确信息披露的内容、方式和程序，建立信息披露审核机制，对披露信息的真实性、准确性和完整性进行审核把关。对于重大会计信息变更或重要财务事项，应及时向公司管理层和相关部门报告，并按照规定进行公告。（三）会计人员职业道德1.诚实守信会计人员应诚实守信，言行一致，如实提供会计信息，不得隐瞒或虚报财务状况和经营成果。在工作中保持诚实的态度，对会计资料的真实性和完整性负责。遵守职业道德规范，保守公司商业秘密，不得泄露公司财务信息和商业机密。对于因工作知悉的公司机密事项，应严格保密，不得利用职务之便为自己或他人谋取利益。2.廉洁自律廉洁奉公，自觉抵制各种利益诱惑，不以权谋私。严格遵守财经纪律，不接受供应商、客户或其他利益相关者的贿赂、回扣或其他不正当利益。保持清正廉洁的工作作风，对公司财务收支进行严格把关，杜绝贪污、挪用、侵占公司资金等违法违纪行为。3.客观公正客观公正地处理会计事务，不受主观偏见或他人意志的影响。以事实为依据，以法律法规和会计准则为准绳，对公司经济业务进行准确的记录和核算。在会计核算、财务报表编制和财务决策等过程中，保持独立、客观的立场，确保会计信息的公正性和可靠性。对于涉及利益冲突的事项，应主动回避，并按照规定进行处理。4.坚持准则严格遵守国家会计法律法规和会计准则，坚持原则，不随意变更会计处理方法和会计估计。在处理会计业务时，应依据准则进行判断和操作，确保会计工作的规范性和合法性。对违反会计准则和法律法规的行为，应坚决予以抵制，并及时向上级领导或相关部门报告。维护会计法规的严肃性，保障会计信息质量。5.提高技能不断学习和更新会计专业知识，提高业务水平和工作能力。关注国家会计政策法规的变化，及时掌握新的会计准则和会计处理方法，确保会计工作符合最新要求。积极参加各类培训和学习交流活动，拓宽知识面，提升综合素质。具备良好的沟通能力、分析能力和解决问题的能力，能够为公司财务管理提供专业的支持和建议。6.强化服务树立服务意识，为公司内部各部门和外部利益相关者提供优质、高效的会计服务。及时准确地解答财务问题，提供财务咨询和决策支持，满足公司经营管理的需要。积极配合公司其他部门的工作，主动了解业务需求，为业务发展提供财务方面的保障和支持。与外部审计机构、税务机关等保持良好的沟通与合作，维护公司良好的外部形象。三、监督与检查（一）内部监督1.内部审计设立独立的内部审计部门，定期对公司会计工作进行内部审计。内部审计人员应具备专业的审计知识和技能，熟悉会计法律法规和公司内部控制制度。内部审计的内容包括会计凭证、会计账簿、财务报表的真实性、准确性和完整性审查，内部控制制度的执行情况检查，财务收支的合规性审计等。审计结束后，应出具审计报告，提出审计意见和建议，并跟踪整改情况。2.财务部门自查财务部门应定期开展自查工作，对会计核算、财务管理等工作进行全面梳理和检查。自查内容包括会计凭证的填制、账簿的登记、报表的编制、财务收支的管理等方面。建立自查工作记录制度，对发现的问题及时进行整改，并将整改情况记录在案。财务部门负责人应对自查工作的结果负责，确保自查工作取得实效。（二）外部监督1.接受政府监管部门检查积极配合财政、税务、审计等政府监管部门的检查工作，如实提供会计资料和相关信息。对于监管部门提出的问题和整改要求，应认真落实，及时整改到位。加强与政府监管部门的沟通与联系，及时了解国家政策法规的变化，确保公司会计工作符合监管要求。2.聘请外部审计机构审计定期聘请具有资质的外部审计机构对公司财务报表进行审计。外部审计机构应按照独立审计准则进行审计工作，出具客观、公正的审计报告。与外部审计机构保持良好的合作关系，及时沟通审计过程中发现的问题，并根据审计意见进行整改。对外部审计机构提出的改进建议，应认真研究并加以落实，不断完善公司财务管理工作。四！奖惩措施（一）奖励1.对于严格遵守会计道德规范，在会计工作中表现突出，为公司提供高质量会计信息、有效防范财务风险或提出合理化建议并取得显著经济效益的会计人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.对积极参与公司会计道德规范培训和宣传活动，为推动公司会计职业道德建设做出贡献的部门或个人，给予相应的奖励。（二）惩罚1.对于违反会计道德规范的行为，视情节轻重给予相应的惩罚。情节较轻的，给予警告、批评教育，并责令限期改正；情节严重的，给予降职