教研员巡课制度规范要求

PAGE教研员巡课制度规范要求一、总则（一）目的为加强教学管理，规范教学行为，提高课堂教学质量，促进教师专业发展，特制定本教研员巡课制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于本地区各级各类学校的教学活动，教研员对学校课堂教学的巡查、指导等工作均按本制度执行。（三）基本原则1.科学性原则：巡课工作应遵循教育教学规律，运用科学的方法和手段，对课堂教学进行全面、客观、准确的评价。2.导向性原则：通过巡课引导教师更新教育观念，改进教学方法，提高教学质量，促进学生全面发展。3.实效性原则：巡课工作要注重实际效果，及时发现问题，提出切实可行的改进建议，推动教学工作不断进步。4.公平公正原则：教研员在巡课过程中应秉持公平公正的态度，对待每一位教师和每一堂课，确保评价结果真实可靠。二、巡课人员职责（一）教研员职责1.制定巡课计划，明确巡课的目标、内容、方式和时间安排。2.深入课堂，观察教师的教学行为、学生的学习状态，记录教学过程中的优点和不足。3.与教师、学生进行交流，了解教学情况和师生需求，收集反馈意见。4.对巡课情况进行分析总结，撰写巡课报告，提出改进教学的建议和措施。5.定期组织巡课工作交流研讨活动，分享巡课经验，共同提高巡课工作水平。6.跟踪了解学校和教师对巡课意见和建议的落实情况，促进教学质量提升。（二）学校教学管理人员职责1.协助教研员做好巡课的组织安排工作，提供必要的教学信息和资料。2.配合教研员深入课堂，观察教学情况，及时发现和解决教学中存在的问题。3.组织教师对巡课反馈意见进行学习和讨论，制定改进措施，并督促教师认真落实。4.将巡课工作与学校教学管理工作相结合，完善教学管理制度，提高教学管理水平。三、巡课内容（一）教学目标1.教学目标是否明确、具体，符合课程标准和学生实际。2.教学目标是否贯穿于教学过程的始终，教学活动是否围绕教学目标展开。（二）教学内容1.教学内容是否准确无误，重点突出，难点突破得当。2.教学内容是否联系生活实际，注重知识的实用性和趣味性。3.教学内容是否符合学生的认知水平和年龄特点，是否具有适度的拓展和延伸。（三）教学方法1.教学方法是否灵活多样，符合教学内容和学生特点。2.是否注重启发式教学，引导学生积极思考、主动参与。3.是否合理运用现代教育技术手段，提高教学效率和效果。（四）教学过程1.教学环节是否完整，过渡是否自然。2.课堂教学时间分配是否合理，是否突出重点，突破难点。3.教师是否关注学生的学习状态，及时调整教学节奏和方法。4.师生互动是否良好，学生参与度是否高。（五）教学素养1.教师的教态是否亲切自然，语言是否准确、简洁、生动。2.板书是否规范、工整、美观，布局合理。3.教师是否具备较强的课堂组织管理能力，课堂秩序井然。（六）教学效果1.学生是否掌握了本节课的教学内容，教学目标是否达成。2.学生的学习兴趣是否浓厚，学习积极性和主动性是否得到充分调动。3.学生的思维能力、创新能力和实践能力是否得到有效培养。四、巡课方式（一）定期巡课教研员按照预定的巡课计划定期到学校进行巡课，全面了解学校的教学情况。（二）随机巡课教研员不提前通知学校，随机选择课堂进行巡查，真实反映课堂教学的实际情况。（三）推门听课教研员直接进入教室，听取教师的常态课，观察课堂教学的全过程。（四）课后交流巡课结束后，教研员及时与授课教师进行交流，反馈巡课意见，提出改进建议。（五）问卷调查通过发放问卷的方式，了解学生对教师教学的评价和意见，收集教学反馈信息。五、巡课流程（一）巡课前准备1.教研员根据巡课计划，确定巡课的学校、学科、年级和时间。2.了解巡课学校的教学计划、课程安排和教师教学情况，熟悉相关教学内容和要求。3.准备好巡课记录表格、调查问卷等工具。（二）课堂观察1.教研员提前到达教室，在不影响教学的前提下，选择合适的位置进行观察。2.认真观察教师的教学行为、学生的学习状态，记录教学过程中的各个环节和细节。3.关注教学目标的达成情况、教学内容的处理、教学方法的运用、师生互动的效果等方面。（三）课后交流1.巡课结束后，教研员及时与授课教师进行交流。2.首先肯定教师教学中的优点和亮点，然后诚恳地指出存在的问题和不足。3.与教师共同探讨改进教学的方法和措施，听取教师的想法和建议。（四）巡课总结1.教研员对巡课情况进行全面分析和总结，撰写巡课报告。2.巡课报告应包括巡课的基本情况、教学亮点、存在问题、原因分析和改进建议等内容。3.将巡课报告及时反馈给学校和相关教师，督促学校和教师认真落实改进措施。（五）跟踪反馈1.教研员跟踪了解学校和教师对巡课意见和建议的落实情况。2.对改进效果明显的学校和教师进行表扬和推广，对落实不到位的进行督促和指导。3.根据跟踪反馈情况，不断完善巡课制度和要求，提高巡课工作的针对性和实效性。六、巡课结果处理（一）反馈与沟通1.教研员将巡课结果及时反馈给学校和授课教师，反馈方式可以是书面报告、面对面交流等。2.在反馈过程中，要注重与学校和教师的沟通，听取他们的意见和建议，共同探讨改进教学的方法和措施。（二）整改与跟踪1.学校和教师根据巡课反馈意见，制定具体的整改措施，并认真组织实施。2.教研员对学校和教师的整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落到实处。3.对整改效果显著的学校和教师进行表彰和奖励，对整改不力的进行督促和指导。（三）总结与推广1.教研员定期对巡课工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进的方向和措施。2.及时总结巡课过程中发现的优秀教学案例和经验，在本地区范围内进行推广，促进教学质量整体提升。七、监督与保障（一）监督机制1.建立健全巡课工作监督机制，加强对巡课人员的监督管理。2.学校和教师有权对巡课工作进行监督，对巡课过程中存在的问题可以提出意见和建议。3.教育行政部门定期对巡课制度的执行情况进行检查和评估，确保巡课工作规范、有效。（二）保障措施1.为巡课人员提供必要的工作条件和支持，确保巡课工作