幼儿园规范办园管理制度

PAGE幼儿园规范办园管理制度一、总则（一）制定目的为了加强幼儿园管理，规范办园行为，提高保育教育质量，保障幼儿身心健康、快乐成长，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》等法律法规及相关行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工及在园幼儿。（三）基本原则1.依法办园原则：严格遵守国家法律法规，依法履行幼儿园的各项职责和义务。2.幼儿为本原则：以幼儿的发展为中心，尊重幼儿的人格尊严和权利主体地位，为幼儿提供适宜的教育环境和优质的教育服务。3.科学管理原则：运用科学的管理方法和手段，提高管理效率，确保幼儿园各项工作有序开展。4.规范有序原则：建立健全各项规章制度，明确工作流程和标准，做到有章可循、规范操作。二、办园条件（一）园舍设施1.幼儿园应设置在安全、安静、无污染的区域，园舍建筑应符合国家相关建筑标准和设计规范，具备良好的通风、采光、保暖和排水条件。2.园内应设有幼儿活动室、寝室、卫生间、保健室、厨房、教师办公室等基本功能用房，各功能用房布局合理，面积符合规定要求。3.配备适合幼儿年龄特点的桌椅、玩具、图书、教具、体育器材等设施设备，并定期进行检查、维护和更新，确保其安全、卫生和完好。（二）师资队伍1.按照国家规定的师生比例配备合格的教师和保育员，教师应具备相应的教师资格证书，保育员应经过专业培训并取得相应的岗位证书。2.加强教师队伍建设，定期组织教师参加业务培训、教研活动和师德师风教育，提高教师的专业素养和职业道德水平。3.建立教师考核评价机制，对教师的工作表现、教育教学质量等进行定期考核，考核结果作为教师聘任、晋升、奖励的重要依据。（三）经费管理1.幼儿园应严格执行财务管理制度，依法依规收取费用，收费项目和标准应向社会公示，接受家长和社会的监督。2.合理编制经费预算，严格控制经费支出，确保经费使用合理、透明，主要用于改善办园条件、教师培训、幼儿教育教学活动等方面。3.加强财务管理，定期进行财务审计，确保账目清晰、规范，杜绝乱收费、挪用经费等违规行为。三、保育教育（一）教育教学计划1.根据幼儿的年龄特点和发展需求，制定科学合理的学期教育教学计划和周计划，明确教育教学目标、内容、方法和步骤。2.教育教学计划应体现综合性、趣味性、活动性和实践性，注重培养幼儿的良好品德、行为习惯、认知能力、语言表达能力、社会交往能力和创造力等。3.定期对教育教学计划的执行情况进行检查和评估，根据评估结果及时调整和完善教育教学计划。（二）教育教学活动1.认真落实教育教学计划，组织开展形式多样的教育教学活动，如集体教学活动、区域活动、游戏活动、户外活动等，确保幼儿每天有足够的户外活动时间。2.在教育教学活动中，应注重因材施教，关注幼儿的个体差异，满足不同幼儿的学习需求，激发幼儿的学习兴趣和积极性。3.教师应精心设计教学活动方案，认真组织教学活动，注重教学方法的多样性和灵活性，提高教育教学质量。（三）保育工作1.保育工作应坚持保教结合的原则，按照幼儿的生活规律和年龄特点，做好幼儿的生活照料、卫生保健、安全护理等工作。2.保持幼儿活动室、寝室等场所的清洁卫生，定期进行消毒，为幼儿提供安全、卫生、舒适的生活环境。3.培养幼儿良好的生活习惯和自理能力，如洗手、洗脸、刷牙、穿衣、吃饭、睡觉等，引导幼儿学会自我保护。（四）家园共育1.建立健全家园沟通机制，定期召开家长会、家长委员会会议，及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况，了解家长的意见和建议。2.通过家长微信群、家园联系手册、家访等形式，加强与家长的日常沟通，共同关注幼儿的成长和发展。3.组织开展家长学校、亲子活动等，提高家长的教育水平和育儿能力，促进家园共育。四、安全管理（一）安全制度1.建立健全各项安全管理制度，明确安全工作责任，签订安全责任书，将安全工作落实到每个岗位、每个环节、每个人。2.制定安全应急预案，定期组织师生进行应急演练，提高师生的应急处置能力。3.加强对安全工作的检查和监督，定期开展安全隐患排查整治，及时消除安全隐患。（二）安全教育1.将安全教育纳入教育教学计划，每周至少安排一次安全教育活动，对幼儿进行交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、防拐骗安全等方面的教育。2.通过多种形式开展安全教育，如主题班会、安全演练、安全知识竞赛、观看安全教育片等，增强幼儿的安全意识和自我保护能力。3.加强对教职工的安全教育培训，提高教职工的安全意识和应急处置能力，确保教职工能够正确应对各类安全事故。（三）安全设施设备1.配备必要的安全设施设备，如消防器材、监控设备、门禁系统、安全标识等，并定期进行检查、维护和更新，确保其正常运行。2.加强对园舍设施设备的安全管理，定期进行检查和维护，及时发现和排除安全隐患，确保园舍设施设备的安全使用。（四）食品安全1.严格执行食品安全管理制度，加强对食堂从业人员的健康管理和培训，确保食堂从业人员持健康证上岗。2.建立食品采购、储存、加工、留样等管理制度，严格把控食品质量安全，确保幼儿饮食安全。3.加强对食堂环境卫生的管理，定期进行清洁消毒，防止食品污染和食物中毒事故的发生。五、卫生保健（一）卫生保健制度1.建立健全卫生保健制度，加强对幼儿卫生保健工作的管理，确保幼儿身体健康。2.制定幼儿健康检查制度，定期对幼儿进行健康检查，建立幼儿健康档案，及时了解幼儿的健康状况。3.加强对传染病防控工作的管理，严格执行传染病报告制度，做好疫情防控措施，防止传染病的传播和流行。（二）环境卫生1.保持幼儿园环境整洁卫生，定期进行清扫、消毒，消除卫生死角，为幼儿提供良好的学习和生活环境。2.加强对幼儿园绿化工作的管理，合理规划绿化布局，种植适合幼儿观赏的花草树木，营造优美的校园环境。（三）个人卫生1.培养幼儿良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服等，教育幼儿学会正确的洗手方法。2.加强对教职工个人卫生的管理，要求教职工保持良好的个人卫生习惯，上班时穿戴整洁的工作服，勤洗手，勤消毒。（四）疾病防控1.加强对幼儿常见疾病的预防和治疗，定期组织教职工进行业务培训，提高教职工对幼儿常见疾病的诊断和治疗能力。2.做好幼儿预防接种工作，确保幼儿按时接种各类疫苗，预防传染病的发生。3.在传染病高发季节，加强对幼儿的观察和护理，发现异常情况及时报告并采取相应的措施。六、行政管理（一）组织架构1.建立健全幼儿园组织架构，明确各部门的职责和权限，确保幼儿园各项工作有序开展。2.设立园长室、教务处、保育处、后勤处、安全保卫处等职能部门，各部门应配备相应的工作人员，分工明确，相互协作。（二）岗位职责1.制定各部门、各岗位的工作职责和工作流程，明确工作标准和要求，确保各项工作规范有序。2.定期对教职工的岗位职责履行情况进行检查和考核，考核结果作为教职工绩效工资发放、奖励表彰的重要依据。（三）会议制度1.建立健全会议制度，定期召开园长办公会、教职工大会、家长会、家长委员会会议等，传达上级文件精神，部署工作任务，沟通交流情况。2.会议应做好记录，形成会议纪要，明确会议决议和工作要求，并及时传达给相关人员。（四）档案管理1.建立幼儿园档案管理制度，明确档案管理的职责和权限，规范档案的收集、整理、归档、保管和查阅等工作流程。2.设立档案室，配备必要的档案管理设备，对幼儿园的各类文件、资料、档案进行分类整理、归档保存，确保档案资料齐全、完整、规范。3.定期对档案进行清查和盘点，做好档案的安全保密工作，防止档案丢失、损坏和泄密。七、教职工管理（一）招聘与录用1.根据幼儿园发展需要，制定教职工招聘计划，明确招聘岗位、人数、条件和要求。2.按照公开、公平、公正的原则，通过招聘网站、人才市场、校园招聘等渠道招聘教职工，对应聘人员进行资格审查、面试、笔试、体检等环节，择优录用。3.与录用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保障教职工的合法权益。（二）培训与发展1.建立教职工培训制度，制定培训计划，定期组织教职工参加各类培训活动。2.培训内容包括思想政治教育、职业道德教育、专业知识培训、教育教学技能培训、安全卫生知识培训等，提高教职工的综合素质和业务能力。3.鼓励教职工参加学历提升、职称评定等，为教职工的职业发展提供支持和帮助。（三）考核与奖惩1.建立教职工考核评价机制，制定考核标准和办法，对教职工的工作表现、教育教学质量、师德师风等进行定期考核。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果与教职工的绩效工资发放、奖励表彰、岗位晋升等挂钩。3.对表现优秀的教职工给予表彰和奖励，对违反规章制度、工作失误或出现重大责任事故的教职工，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、辞退等处理。（四）福利待遇1.按照国家法律法规和相关政策规定，为教职工缴纳社会保险、住房公积金等，保障教职工的福利