消防工作考核及制度规范

PAGE消防工作考核及制度规范一、总则（一）目的为了加强公司/组织的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全和公司/组织的正常运营，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本消防工作考核及制度规范。（二）适用范围本规范适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国消防法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《火灾自动报警系统设计规范》GB501164.《消防给水及消火栓系统技术规范》GB509745.《自动喷水灭火系统设计规范》GB50084等相关法律法规及行业标准。（四）基本原则消防工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，公司/组织内全体员工应积极参与消防工作，共同维护消防安全。二、消防工作组织架构及职责（一）消防工作领导小组成立以公司/组织主要负责人为组长，各部门负责人为成员的消防工作领导小组。领导小组职责如下：1.贯彻执行国家有关消防工作的法律法规和方针政策，研究制定公司/组织消防工作的重大决策和措施。2.定期召开消防工作会议，分析消防安全形势，研究解决消防工作中的重大问题。3.组织实施消防工作考核及制度规范，监督检查各部门消防工作落实情况。4.协调解决消防工作中的重大问题，保障消防工作所需的人力、物力和财力。（二）消防安全责任人公司/组织主要负责人为消防安全责任人，全面负责公司/组织的消防安全工作，履行以下职责：1.贯彻执行消防法规，保障公司/组织消防安全符合规定，并掌握本公司/组织的消防安全情况。2.将消防工作与本公司/组织的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本公司/组织的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7.组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（三）消防安全管理人公司/组织应确定一名消防安全管理人，协助消防安全责任人做好消防安全工作，履行以下职责：1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织实施对本公司/组织消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。6.组织管理专职消防队和义务消防队。7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8.单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（四）各部门职责1.各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，落实本部门的消防安全制度和操作规程。日常工作中，应组织本部门员工开展消防安全教育和培训，定期进行防火检查，及时消除火灾隐患。2.各部门员工应遵守消防法规和公司/组织的消防安全制度，积极参加消防安全教育和培训，掌握必要的消防知识和技能，爱护消防设施和器材，发现火灾及时报告并扑救。三、消防工作考核内容（一）消防安全制度执行情况1.检查各部门是否建立健全消防安全制度，包括消防安全责任制、防火巡查制度、消防设施维护管理制度、火灾隐患整改制度、用火用电安全管理制度、易燃易爆危险物品管理制度、消防宣传教育制度、灭火和应急疏散预案演练制度等。2.考核各部门对消防安全制度的执行情况，是否严格按照制度要求开展工作，有无违反制度的行为。（二）消防设施设备管理情况1.检查消防设施设备的配备是否符合国家标准和行业标准，是否完好有效。消防设施设备包括火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.考核消防设施设备的日常维护保养情况，是否定期进行检查、维修、保养，有无故障记录和处理情况。3.检查消防设施设备的档案资料是否齐全，包括设备清单、维护保养记录、检测报告等。（三）防火巡查及火灾隐患整改情况1.检查各部门是否按照规定进行防火巡查，巡查记录是否完整准确。防火巡查应包括用火用电情况、消防设施设备运行情况、疏散通道和安全出口畅通情况等。2.考核对巡查中发现的火灾隐患是否及时进行整改，整改措施是否有效，有无整改记录和复查情况。3.对于重大火灾隐患，是否按照规定及时上报，并采取有效的防范措施。（四）消防安全宣传教育及培训情况1.检查公司/组织是否开展消防安全宣传教育活动，是否定期组织员工进行消防安全培训。2.考核员工对消防知识和技能的掌握程度，是否熟悉本岗位的火灾危险性和防火措施，是否会使用消防设施设备和扑救初期火灾，是否掌握火灾逃生自救方法。3.检查消防安全宣传教育和培训的档案资料是否齐全，包括活动记录、培训记录、员工考核成绩等。（五）灭火和应急疏散预案制定及演练情况1.检查公司/组织是否制定灭火和应急疏散预案，预案内容是否符合实际情况，是否具有可操作性。2.考核是否定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练记录是否完整，演练效果是否达到预期目标。3.检查员工对灭火和应急疏散预案的熟悉程度，是否明确自己在预案中的职责和任务。四、消防工作考核方式（一）日常检查1.公司/组织消防安全管理部门定期对各部门进行日常防火检查，检查内容包括消防设施设备、用火用电、疏散通道和安全出口等情况。2.各部门应每日进行防火巡查，并做好巡查记录。消防安全管理部门可随时抽查各部门的巡查记录。（二）专项检查1.根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项消防安全检查。专项检查内容应针对特定的消防安全问题进行深入检查。2.对发现的火灾隐患和消防安全违法行为，下达整改通知书，责令限期整改。（三）年度考核1.每年年底对各部门的消防工作进行全面考核，考核内容包括消防安全制度执行情况、消防设施设备管理情况、防火巡查及火灾隐患整改情况、消防安全宣传教育及培训情况、灭火和应急疏散预案制定及演练情况等。也可根据实际情况，将年度考核与绩效挂钩，对消防工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对消防工作不力的部门和个人进行批评教育和处罚。2.年度考核采用自评与上级考核相结合的方式。各部门先进行自评，填写年度消防工作考核自评表，然后由消防安全管理部门进行实地考核，综合评定各部门的消防工作成绩。五、消防工作制度规范（一）消防安全责任制1.明确公司/组织各级人员的消防安全职责，做到责任到人。消防安全责任人、消防安全管理人、各部门负责人及员工应签订消防安全责任书，明确各自的消防安全责任。2.消防安全责任书应包括消防安全职责、工作目标、考核标准、奖惩措施等内容。（二）防火巡查制度1.建立防火巡查制度，明确巡查人员、巡查内容、巡查时间和巡查频次。2.防火巡查人员应及时发现和处理火灾隐患，填写巡查记录，并将巡查情况及时报告消防安全管理人。3.对于巡查中发现的重大火灾隐患，应立即采取措施进行整改，并及时报告消防安全责任人。（三）消防设施维护管理制度1.制定消防设施维护管理制度，明确消防设施维护保养的责任部门、责任人、维护保养内容、维护保养周期等。2.消防设施维护保养应委托具有相应资质的单位进行，维护保养单位应按照规定进行维护保养，并出具维护保养报告。3.公司/组织应建立消防设施设备档案，记录消防设施设备的型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（四）火灾隐患整改制度1.建立火灾隐患整改制度，明确火灾隐患的排查、登记、报告、整改、复查等程序。2.对检查发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，责令限期整改。整改责任人应按照整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改资金，及时消除火灾隐患。3.在火灾隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保消防安全。对于重大火灾隐患，应立即停止使用相关区域或设备，并及时向上级主管部门报告。4.火灾隐患整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。复查合格后，方可解除整改措施。（五）用火用电安全管理制度1.制定用火用电安全管理制度，明确用火用电审批程序、安全操作规程、检查监督等内容。2.用火用电作业前，应办理审批手续，经批准后方可作业。作业人员应严格遵守安全操作规程，确保用火用电安全可靠。3.公司/组织应定期对用火用电情况进行检查，及时发现和消除火灾隐患。对于违规用火用电行为，应予以制止，并按照规定进行处罚。（六）易燃易爆危险物品管理制度1.建立易燃易爆危险物品管理制度，明确易燃易爆危险物品的采购、储存、使用、运输、销毁等环节的安全管理要求。2.易燃易爆危险物品的采购应选择具有相应资质的供应商，采购的物品应符合国家标准和行业标准。3.易燃易爆危险物品应储存于专用仓库或储存场所，并按照规定进行分类、分区存放。储存场所应设置明显的安全警示标志，并配备相应的消防设施设备。4.使用易燃易爆危险物品时，应严格遵守安全操作规程，确保使用安全。运输易燃易爆危险物品时，应按照规定办理相关手续，采取有效的安全防范措施，确保运输安全。5.对于过期或废弃的易燃易爆危险物品，应按照规定进行销毁处理，严禁随意丢弃。（七）消防宣传教育制度1.制定消防宣传教育制度，明确消防宣传教育的责任部门、责任人、宣传教育内容、方式方法、时间安排等。2.公司/组织应定期组织员工进行消防安全培训，培训内容应包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施设备操作技能、火灾逃生自救方法等。3.应通过多种形式开展消防宣传教育活动，如张贴宣传标语、发放宣传资料、举办消防知识讲座、组织消防演练等，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.新员工入职时，应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对特殊工种人员，应进行专门的消防安全培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。（八）灭火和应急疏散预案演练制度1.制定灭火和应急疏散预案演练制度，明确演练的组织领导、演练内容、演练时间、演练频次、演练评估等要求。2.公司/组织应根据实际情况，制定灭火和应急疏散预案，预案应包括组织机构及职责、报警和接警处置程序