信访宣传片依法规范制度_第1页
信访宣传片依法规范制度_第2页
信访宣传片依法规范制度_第3页
信访宣传片依法规范制度_第4页
信访宣传片依法规范制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE信访宣传片依法规范制度一、总则(一)目的为了加强信访工作的规范化管理,保障信访人的合法权益,维护正常的信访秩序,促进社会和谐稳定,依据相关法律法规,结合本公司/组织实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内部涉及信访事项的处理与管理,包括但不限于员工、客户、合作伙伴等与公司/组织存在信访关系的各类主体。(三)基本原则1.依法依规原则:严格按照国家法律法规及相关政策处理信访事项,确保程序合法、实体公正。2.及时高效原则:对信访事项及时受理、快速处理,提高工作效率,减少信访人等待时间。3.分级负责原则:按照信访事项的性质、影响范围等,明确各级部门的处理职责,做到各司其职、各负其责。4.就地化解原则:尽可能将信访问题解决在基层,减少越级信访和重复信访。二、信访受理(一)受理渠道1.信访接待窗口:设立专门的信访接待窗口,安排专人负责接待来访人员,记录信访事项。2.信访邮箱:公布公司/组织的信访邮箱地址,方便信访人以书面形式反映问题。3.信访热线:开通信访热线电话,确保信访人能够及时与相关部门取得联系。(二)受理条件1.信访事项属于本公司/组织职责范围内能够处理的。2.有明确的信访请求、事实和理由。3.信访人提供了必要的身份信息及联系方式。(三)受理程序1.接待人员或邮箱管理人员收到信访事项后,应及时进行登记,详细记录信访人的基本信息、信访事项内容、联系方式等。2.对符合受理条件的信访事项,应在[X]个工作日内出具受理通知书,并告知信访人处理流程和预计办理期限。3.对不符合受理条件的信访事项,应在[X]个工作日内告知信访人不予受理的理由,并引导其通过合法途径解决问题。三、信访处理(一)交办与承办1.受理的信访事项应根据职责分工及时交办给相关部门承办。交办时应明确承办部门、办理要求和办理期限。2.承办部门收到交办的信访事项后,应指定专人负责办理,并在规定期限内完成调查核实、提出处理意见等工作。(二)调查核实1.承办部门应通过查阅资料、实地走访、询问当事人等方式,对信访事项进行全面、深入的调查核实,确保事实清楚、证据确凿。2.在调查核实过程中,应充分听取信访人的陈述和申辩,保障其合法权益。(三)处理意见1.承办部门根据调查核实情况,结合相关法律法规和政策规定,提出具体的处理意见。处理意见应明确、合理、可行。2.处理意见应经承办部门负责人审核签字,并加盖部门公章。(四)反馈与沟通1.承办部门应在规定期限内将处理意见反馈给信访人,并与信访人进行沟通,听取其意见和建议。2.如信访人对处理意见不满意,承办部门应认真分析原因,进一步做好解释说明和沟通协调工作,争取信访人的理解和支持。(五)复查与复核1.信访人对处理意见不服的,可以在规定期限内申请复查。复查部门应在收到复查申请后[X]个工作日内进行受理,并在[X]个工作日内完成复查工作,出具复查意见。2.信访人对复查意见仍不服的,可以在规定期限内申请复核。复核部门应在收到复核申请后[X]个工作日内进行受理,并在[X]个工作日内完成复核工作,出具复核意见。复核意见为最终处理意见。四、信访终结(一)终结条件1.信访事项经复查、复核后,信访人接受处理意见,不再提出新的诉求。2.信访事项经依法处理后,已按照处理意见执行完毕,且信访人未提出新的异议。(二)终结程序1.承办部门认为信访事项符合终结条件的,应填写信访事项终结审批表,报本公司/组织信访工作领导小组审核。2.信访工作领导小组审核通过后,作出信访事项终结决定,并向信访人送达信访事项终结通知书。五、档案管理(一)档案收集1.信访工作过程中形成的各类文件、资料、记录等,包括受理通知书、调查材料处理意见、复查复核意见等,均应及时收集整理。2.档案管理人员应定期对信访档案进行检查和补充,确保档案的完整性。(二)档案整理1.按照信访事项的类别、时间顺序等进行分类整理,编制档案目录。2.对每份档案材料进行编号、装订,确保档案整齐、规范。(三)档案保管1.设立专门的信访档案保管场所,配备必要的保管设备,确保档案安全保存。2.档案保管期限按照国家有关规定执行,并定期对档案进行清理和销毁。(四)档案查阅1.因工作需要查阅信访档案的,应填写档案查阅申请表,经相关部门负责人批准后,方可查阅。2.查阅档案时,应在档案管理人员的监督下进行,不得擅自涂改、抽取、复制档案内容。六、监督与考核(一)监督检查1.本公司/组织信访工作领导小组定期对信访工作进行监督检查,重点检查信访制度执行情况、信访事项处理进度和质量等。2.对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(二)考核评价1.建立信访工作考核评价机制,对各部门信访工作进行量化考核。考核内容包括信访事项受理率、按时办结率、群众满意度等。2.考核结果与部门和个人的绩效挂钩,对信访工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励,对工作不力的进行通报批评。七、责任追究(一)责任界定1.对在信访工作中存在推诿、敷衍、拖延、弄虚作假等行为的部门和个人,应依法依规追究责任。2.因处理信访事项不当引发群体性事件或其他严重后果的,应追究相关部门和人员的法律责任。(二)追究方式1.对责任部门和个人的追究方式包括批评教育、责

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论