少年宫美术社团制度规范

PAGE少年宫美术社团制度规范一、总则1.社团宗旨少年宫美术社团以培养少年儿童的审美情趣、创新精神和实践能力为宗旨，致力于为热爱美术的少年儿童提供一个学习、交流和展示的平台，丰富少年儿童的课余生活，促进其全面发展。2.社团目标通过系统的美术教学和实践活动，提高少年儿童的绘画技巧和艺术素养，培养他们对美术的兴趣和热爱，发掘和培养具有美术特长的苗子，为学校和社会输送优秀的美术人才。同时，推动美术文化的传承与发展，营造积极向上的校园文化艺术氛围。3.适用范围本制度适用于少年宫美术社团的所有成员，包括社团指导教师、学员以及参与社团活动组织和管理的相关人员。二、社团组织架构1.社团管理委员会组成：由少年宫领导、美术社团指导教师代表和学员家长代表组成。职责：负责美术社团的整体规划、决策和监督；制定社团发展战略和年度工作计划；审核社团经费预算和使用情况；协调社团与其他部门及外部机构的关系。2.指导教师团队人员构成：选拔具有丰富美术教学经验、专业技能扎实、责任心强的美术教师担任社团指导教师。职责：根据社团教学大纲和学员实际情况，制定教学计划和课程内容；组织实施教学活动，指导学员进行绘画创作；定期对学员的学习情况进行评估和反馈；参与社团活动的策划和组织。3.学员分组根据学员的年龄、绘画基础和兴趣爱好进行合理分组，每组设组长一名。组长职责：协助指导教师维持课堂秩序；组织小组内的讨论和交流活动；及时向指导教师反馈小组学员的学习情况和需求。三、学员管理1.学员招募招募对象：面向少年宫全体少年儿童，优先招收对美术有兴趣和一定基础的学员。招募方式：通过少年宫官网、微信公众号、校内海报等渠道发布招募信息；组织现场报名和面试，由指导教师根据学员的绘画作品和面试表现进行选拔。录取通知：对录取的学员发放录取通知书，明确报到时间、地点和相关注意事项。2.学员注册与档案管理学员入学时需填写个人信息登记表，提交近期免冠照片，建立学员档案。档案内容包括学员基本信息、学习经历、绘画作品、学习成绩、获奖情况等。定期更新学员档案，确保信息的准确性和完整性。3.学员考勤管理学员应按时参加社团活动，不得无故缺席。如有特殊情况需要请假，须提前向指导教师提交请假条，经批准后方可请假。建立考勤记录制度，指导教师每次上课前对学员出勤情况进行点名记录，学期末统计学员的出勤情况，并将结果反馈给学员家长。对于缺勤次数较多的学员，指导教师应及时与家长沟通，了解原因，共同督促学员按时参加社团活动。4.学员考核与评价制定科学合理的学员考核评价体系，从学习态度、绘画技巧、创新能力、作品质量等方面对学员进行全面评价。考核方式包括课堂表现、作业完成情况、阶段性测试、作品展览等。每学期末对学员进行综合考核评价，根据考核结果评选出优秀学员、进步学员等，并给予相应的奖励。及时向学员和家长反馈考核评价结果，针对存在的问题提出改进建议，帮助学员提高学习效果。四、教学管理1.教学计划制定指导教师团队根据社团教学目标和学员实际情况，制定年度教学计划和学期教学计划。教学计划应包括教学内容、教学方法、教学进度安排、教学资源配置等方面的内容。教学计划需经社团管理委员会审核通过后实施，并根据实际教学情况进行适时调整。2.课程设置开设多样化的美术课程，如素描、色彩、国画、手工、创意绘画等，满足不同学员的兴趣和需求。根据学员的年龄和绘画基础，设置分层教学课程，确保每个学员都能在原有基础上得到提高。注重课程的系统性和连贯性，逐步培养学员的美术素养和综合能力。3.教学方法与手段采用多样化的教学方法，如讲授法、示范法、实践法、讨论法、欣赏法等，激发学员的学习兴趣和积极性。运用现代教育技术手段，如多媒体教学、在线教学平台、数字绘画软件等，丰富教学资源，提高教学效果。定期组织教学研讨活动，鼓励指导教师分享教学经验和创新教学方法，不断提高教学质量。4.教材与教具管理选用适合学员年龄和水平的美术教材，确保教材内容的科学性、系统性和趣味性。合理配置教学教具，如绘画工具、模型教具、展示设备等，为教学活动提供保障。建立教材与教具管理制度，定期对教材和教具进行更新和维护，确保其正常使用。5.教学质量监控社团管理委员会定期对教学质量进行检查和评估，通过课堂观摩、学员问卷调查、教学成果展示等方式，了解教学情况，发现存在的问题。指导教师应定期进行教学反思，总结教学经验教训，不断改进教学方法和教学内容，提高教学质量。建立教学质量反馈机制，及时收集学员和家长的意见和建议，针对问题及时进行整改。五、活动管理1.活动策划与组织社团管理委员会定期组织策划各类美术活动，如绘画比赛、展览、写生、艺术交流等，丰富学员的课余生活，提高学员的实践能力和综合素质。每次活动前制定详细的活动方案，包括活动主题、目的、时间、地点、内容、参与人员、组织分工等。活动方案需经社团管理委员会审核通过后组织实施，确保活动的顺利进行。2.活动安全管理高度重视活动安全工作，制定活动安全预案，明确安全责任人和安全措施。在活动前对活动场地、设备、工具等进行安全检查，排除安全隐患。活动过程中加强对学员的安全教育和管理，确保学员的人身安全。如发生安全事故，应立即启动应急预案，及时采取措施进行处理，并向上级主管部门报告。3.活动宣传与推广利用少年宫官网、微信公众号、校内宣传栏等渠道，对社团组织的各类活动进行宣传报道，提高活动的知晓度和影响力。鼓励学员积极参与活动宣传，如撰写活动报道、制作活动海报等，培养学员的宣传能力和团队合作精神。活动结束后，及时整理活动资料，制作活动成果展示材料，如作品集、视频等，进一步扩大活动的宣传效果。六、经费管理1.经费来源美术社团经费主要来源于少年宫财政拨款、学员学费、社会捐赠、活动赞助等。2.经费预算指导教师团队根据社团年度工作计划和教学活动安排，编制年度经费预算。经费预算应包括教学费用、活动费用、设备购置费用、师资培训费用、办公费用等方面的内容。经费预算需经社团管理委员会审核通过后执行，并严格控制经费支出，确保经费使用合理、合规。3.经费使用管理建立健全经费使用管理制度,明确经费审批流程和报销标准。经费支出应严格按照预算执行，凭有效票据报销，报销票据需经指导教师、社团负责人签字审核后，报少年宫财务部门审批报销。定期对经费使用情况进行公示，接受社团成员和社会监督，确保经费使用透明、公开。4.经费审计少年宫财务部门定期对美术社团经费使用情况进行审计，检查经费使用是否符合规定，有无违规支出等问题。社团管理委员会应积极配合财务部门的审计工作，及时提供相关资料和信息。对于审计中发现的问题，应及时整改，并将整改情况报告上级主管部门。七、设备与场地管理1.设备管理建立美术社团设备台账，详细记录设备的名称、型号、数量、购置时间、使用状况等信息。定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常使用。对于损坏的设备，及时进行维修或更新。制定设备使用管理制度，规范设备的使用流程，要求学员在使用设备时严格遵守操作规程，爱护设备。设备管理人员应定期对设备进行清查盘点，做到账实相符。2.场地管理合理规划美术社团活动场地，确保教学和活动的正常开展。保持场地的整洁卫生，定期进行清扫和消毒。加强场地安全管理，设置必要的安全警示标识，对场地设施进行定期检查，及时排除安全隐患。严格控制场地的使用权限，未经社团管理委员会批准，不得擅自将场地转借他人使用。八、教师管理1.教师选拔与任用按照公开、公平、公正的原则，选拔具有丰富美术教学经验、专业技能扎实、责任心强的教师担任社团指导教师。指导教师应具备相应的教师资格证书和专业技术职称，经过少年宫组织的面试、试讲等环节考核合格后，方可聘任。与指导教师签订聘任合同，明确双方的权利和义务，聘期一般为一学年。2.教师培训与发展定期组织指导教师参加各类培训和学术交流活动，不断更新教育理念，提高教学水平和专业素养。鼓励指导教师开展教学研究和教学改革，对取得优秀教学成果的教师给予表彰和奖励。为指导教师提供必要的教学资源和支持，帮助其更好地开展教学工作。3.教师考核与评价建立指导教师考核评价体系，从教学工作、学员管理、活动组织、专业发展等方面对教师进行全面评价。考核方式包括教学成果评估、学员满意度调查、同行评价、自我总结等。每学期末对指导教师进行综合考核评价，根据考核结果评选出优秀指导教师，并给予相应的奖励。对于考核不合格的教师，视情况进行诫勉谈话、调整