设备双人作业制度规范要求

PAGE设备双人作业制度规范要求一、总则（一）目的为确保设备操作过程中的安全与高效，规范双人作业行为，防止因单人操作失误引发的安全事故和设备故障，特制定本制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及设备双人作业的岗位和操作场景。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将人员安全和设备安全放在首位，双人作业过程中严格遵守安全操作规程。2.分工协作原则：明确两人在作业中的职责分工，相互协作，确保操作流程顺畅。3.培训合格原则：参与双人作业的人员必须经过相关设备操作培训且考核合格。二、作业人员要求（一）资质条件1.操作人员应具备相应的设备操作技能证书，证书需符合国家及行业相关标准要求。2.熟悉设备的性能、操作规程、维护保养知识等。（二）培训与考核1.新入职或转岗从事设备双人作业的人员，必须参加公司组织的专门培训。培训内容包括设备操作原理、安全注意事项、双人协作流程等。2.培训结束后，进行理论和实际操作考核。考核合格后方可上岗作业。3.定期对作业人员进行复训，复训内容根据设备更新情况、操作规程变化等进行调整，确保作业人员知识和技能的持续更新。（三）健康与体能要求1.作业人员应身体健康，无妨碍设备操作的疾病和生理缺陷。2.根据设备操作强度和要求，具备相应的体能条件，能够胜任双人作业任务。三、双人作业职责分工（一）主操作手职责1.负责设备操作的主要动作执行，严格按照操作规程进行操作。2.在操作前，对设备进行全面检查，确保设备处于正常运行状态。3.操作过程中，密切关注设备运行情况，及时发现并处理异常状况。4.与副操作手保持密切沟通，协调作业进度。（二）副操作手职责1.协助主操作手进行设备操作，负责观察设备运行的辅助参数、周边环境等。2.对操作过程中的安全事项进行监督，提醒主操作手注意安全风险。3.负责设备操作过程中的物料准备、清理等辅助工作。4.在主操作手遇到困难时，提供必要的支持和协助。（三）协作要求1.作业前，两人共同确认作业任务、设备状态、安全措施落实情况等，明确各自职责。2.操作过程中，保持紧密沟通，信息传递准确及时。主操作手下达操作指令，副操作手应迅速响应并配合执行。3.遇到突发情况或异常问题，两人应立即停止操作，共同分析原因，采取有效措施进行处理。处理完毕后，经确认安全无误方可继续作业。4.作业结束后，共同对设备进行清理、维护，检查设备是否恢复至初始状态，并做好相关记录。四、作业前准备（一）设备检查1.双人共同对设备外观进行检查，查看是否有损坏、变形等情况。2.检查设备的电气系统、液压系统、润滑系统等关键部位，确保各系统正常运行，无泄漏、松动等现象。3.检查设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、警示标志、紧急制动装置等。（二）场地清理1.清理设备作业区域内的杂物、障碍物，确保操作空间宽敞、整洁。2.检查作业场地的照明、通风等条件是否良好，符合设备操作要求。（三）工具及物料准备1.根据作业任务，准备好所需的工具，如扳手、螺丝刀、量具等，并确保工具完好无损、精度符合要求。2.准备好作业所需的物料，如原材料、零部件、润滑油等，物料应质量合格、数量充足。（四）安全措施落实1.两人共同穿戴好符合安全要求的个人防护用品，如安全帽、防护手套、安全鞋等。2.根据设备操作特点，设置必要的安全警示标识，拉好警戒线，防止无关人员进入作业区域。3.检查设备的接地、接零情况，确保电气设备安全可靠。五、作业过程规范（一）操作流程执行1.严格按照设备操作规程规定的步骤进行操作，不得擅自更改操作顺序或简化操作环节。2.主操作手在操作过程中应集中精力，动作规范、准确；副操作手应密切配合，及时提供必要的协助。（二）参数监控1.密切关注设备运行过程中的各项参数，如温度、压力、速度、电流、电压等。主操作手主要关注设备操作相关参数，副操作手关注辅助参数及周边环境参数。2.当参数出现异常波动时，应立即停止操作，分析原因并采取相应措施进行调整。如无法自行解决，应及时向上级报告。（三）安全注意事项1.作业过程中，严禁触摸设备的危险部位，如旋转部件、高温部件等。2.不得在设备运行时进行擦拭、润滑、紧固等保养作业。如需进行保养，必须先停机并切断电源。3.注意观察设备运行时的声音、气味等情况，如有异常应及时停机检查。（四）应急处理1.制定设备突发故障或紧急情况的应急预案，两人应熟悉应急预案内容。2.当发生突发情况时，按照应急预案迅速采取措施，如紧急停机、疏散人员、报告上级等。3.及时对事故现场进行保护，以便后续进行事故调查和分析。六、作业后要求（一）设备清理与维护1.将设备表面的油污、灰尘等清理干净，保持设备外观整洁。2.按照设备维护保养手册的要求，对设备进行必要的维护保养工作，如添加润滑油、更换滤芯等。3.检查设备各部件是否复位，有无松动、损坏等情况。（二）工具及物料整理1.将使用过的工具清理干净，放回指定位置，并进行检查和保养。2.对剩余的物料进行整理、归位，做好标识和记录。（三）记录填写1.认真填写设备操作记录，包括设备型号、操作时间、操作人员、设备运行参数、异常情况及处理结果等。2.记录应字迹清晰、内容准确、完整，不得随意涂改。（四）现场检查1.两人共同对作业现场进行检查，确保无安全隐患，场地整洁有序。2.关闭设备电源、气源等动力源，确认设备处于停机状态。七、监督与检查（一）日常监督1.班组长或现场主管应定期对设备双人作业情况进行巡查，检查作业人员是否遵守制度规范要求。2.巡查内容包括作业前准备、操作过程、作业后要求等各个环节，发现问题及时督促整改。（二）定期检查1.公司安全管理部门或设备管理部门定期组织对设备双人作业制度执行情况进行全面检查。2.检查方式包括查阅记录、现场观察、人员访谈等，对制度执行情况进行评估，发现不符合项及时下达整改通知。（三）问题整改1.对于监督检查中发现的问题，责任部门或人员应立即制定整改措施，明确整改期限和责任人。2.整改完成后，提交整改报告，由检查部门进行复查，确保问题得到彻底解决。八、培训与教育（一）培训计划制定1.根据设备更新情况、人员变动情况以及行业标准要求，每年制定设备双人作业培训计划。2.培训计划应明确培训内容、培训时间、培训师资、培训对象等。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，培训方式可采用集中授课、现场实操演示、案例分析等多种形式。2.培训过程中，注重理论与实践相结合，提高作业人员的实际操作能力和应急处理能力。（三）教育活动1.定期组织设备双人作业安全教育活动，如安全知识讲座、事故案例分析会等。2.通过安全教育活动，增强作业人员的安全意识，提高遵守制度规范的自觉性。九、奖惩制度（一）奖励1.对于严格遵守设备双人作业制度规范要求，在作业过程中表现突出，避免安全事故发生或对设备维护保养有显著贡献的个人或团队，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对于违反设备双人作业制度规范要求的行为，视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括批评教育