执纪审查制度及流程规范

PAGE执纪审查制度及流程规范一、总则（一）目的为了规范执纪审查工作，确保执纪审查工作依法依规、公正高效进行，严肃查处违规违纪行为，维护公司/组织的正常秩序和良好形象，特制定本制度及流程规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部所有员工及涉及公司/组织业务活动的相关外部人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格依据国家法律法规、党纪政纪以及公司/组织内部规章制度开展执纪审查工作，确保审查过程和结果合法合规。2.实事求是原则以事实为依据，全面、客观、公正地调查核实问题，不夸大、不缩小，准确认定违规违纪事实。3.纪律面前人人平等原则对任何违规违纪行为，不论涉及何人，都要一视同仁，严肃追究责任。4.保障权利原则保障被审查对象的合法权益，在审查过程中充分听取其陈述和申辩，严禁逼供、诱供等违法违规行为。二、执纪审查机构及职责（一）执纪审查领导小组1.组成由公司/组织高层管理人员、纪检监察部门负责人等组成。2.职责（1）领导和指导执纪审查工作，研究解决执纪审查工作中的重大问题。（2）审核执纪审查工作方案、重要审查报告等。（3）对执纪审查结果进行审定，做出最终处理决定。（二）纪检监察部门1.职责（1）负责受理对违规违纪行为的举报、投诉，并进行初步核实。（2）制定执纪审查工作方案，组织实施执纪审查工作。（3）开展调查取证工作，收集相关证据材料，与被审查对象谈话，制作谈话笔录等。（4）撰写审查报告，提出处理建议，报执纪审查领导小组审定。（5）负责执纪审查工作资料的整理、归档和保管。（三）其他相关部门根据执纪审查工作需要，相关部门应配合纪检监察部门提供必要的协助和支持，如提供业务数据、文件资料等。三、执纪审查线索受理（一）受理渠道1.举报电话设立专门的举报电话，并向公司/组织内部及外部公布，确保举报人能够方便快捷地反映问题。2.举报邮箱开设举报邮箱，接收举报人发送的书面举报材料。/show/11074844.html3.举报信箱在公司/组织内部及相关场所设置举报信箱，方便举报人投递举报信件。4.来访举报接待举报人来访，听取其举报内容，并做好记录。（二）受理要求1.对受理的举报、投诉等线索，要详细记录举报人姓名、联系方式、举报内容等信息。2.对线索进行初步甄别，判断是否属于执纪审查范围，对于不属于本公司/组织管辖或不符合受理条件的线索，要及时告知举报人并说明理由。3.对属于执纪审查范围的线索，要及时进行编号登记，建立线索台账，确保线索管理规范有序。四、执纪审查流程（一）立案1.纪检监察部门在对线索进行初步核实后，认为存在违规违纪事实，需要追究责任的，应填写立案审批表，报执纪审查领导小组批准立案。2.立案审批表应包括线索来源、被审查对象基本情况、初步核实情况、立案依据等内容。（二）调查取证1.制定调查方案根据立案情况，制定详细的调查方案，明确调查人员、调查步骤、调查重点等。2.调查实施（1）调查人员按照调查方案开展调查工作，通过查阅文件资料、账目凭证、谈话询问、实地走访等方式收集证据。（2）调查人员与被审查对象谈话时，应不少于两人，并做好谈话笔录。谈话笔录应经被审查对象核对无误后签字确认。（3）收集的证据应真实、合法、有效，能够相互印证所反映的问题。证据包括书证、物证、证人证言、视听资料、电子数据等。3.证据审查调查结束后，对收集的证据进行审查，确保证据的真实性、关联性和合法性。对证据存在疑问的，要进一步补充调查或核实。（三）案件审理1.纪检监察部门在调查终结后，将案件材料移送案件审理部门进行审理。2.案件审理部门对案件事实、证据、定性、处理建议等进行全面审查。3.审理过程中，应听取被审查对象的陈述和申辩，必要时可要求调查人员补充调查或说明情况。4.案件审理部门根据审理情况，提出审理意见，报执纪审查领导小组审定。（四）处理决定1.执纪审查领导小组根据案件审理意见，做出处理决定。处理决定包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分，以及责令改正、没收违法所得等其他处理方式。2.处理决定应以书面形式送达被审查对象，并告知其享有申诉的权利。（五）申诉1.被审查对象对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起[X]个工作日内，向执纪审查领导小组提出申诉。2.执纪审查领导小组接到申诉后，应进行复查。复查工作应在[X]个工作日内完成，并将复查结果告知申诉人。3.如申诉人对复查结果仍不服的，可向上级主管部门或相关纪检监察机关提出申诉。五、执纪审查工作纪律（一）审查人员纪律1.审查人员应严格遵守法律法规和公司/组织纪律，保守审查工作秘密，不得泄露审查过程中涉及的信息。2.审查人员应公正廉洁，不得接受被审查对象及其相关人员的贿赂、宴请、礼品等，不得利用审查工作谋取私利。3.审查人员应认真履行职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮，确保审查工作按时、高质量完成。（二）回避制度1.审查人员与被审查对象有下列关系之一的，应当回避：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系；（3）三代以内旁系血亲关系；（4）近姻亲关系；（5）可能影响公正审查的其他利害关系。2.被审查对象有权申请审查人员回避，审查人员也应主动提出回避申请。回避申请由执纪审查领导小组决定。六、执纪审查工作监督与管理（一）内部监督1.纪检监察部门应定期对执纪审查工作进行自查，检查审查程序是否合规、证据是否充分、处理是否恰当等。2.执纪审查领导小组应加强对执纪审查工作的监督，对发现的问题及时督促整改。（二）外部监督1.接受上级主管部门、纪检监察机关等的监督检查，对提出的意见和建议认真落实整改。2