保安员宿舍规范管理制度

PAGE保安员宿舍规范管理制度一、总则（一）目的为加强公司保安员宿舍管理，维护宿舍正常秩序，营造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本规范管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有保安员宿舍。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑保安员的实际需求，提供必要的生活设施和服务，保障保安员的基本生活权益。2.安全第一原则：强化宿舍安全管理，确保保安员生命财产安全，预防各类安全事故的发生。3.规范有序原则：建立健全各项宿舍管理制度，明确管理标准和流程，使宿舍管理工作规范化、制度化、科学化。二、宿舍入住与退宿管理（一）入住管理1.新入职保安员由公司统一安排宿舍，根据宿舍实际情况进行合理分配。2.保安员入住宿舍时，需到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙、床上用品等相关物品，并填写入住登记表。3.入住登记表应详细记录保安员的姓名、性别、年龄、所属部门、入职时间、宿舍房号等信息。（二）退宿管理1.保安员离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天通知宿舍管理员。2.退宿时，保安员需将宿舍内的个人物品清理干净，经宿舍管理员检查验收后，办理退宿手续，交回宿舍钥匙等相关物品。3.如发现宿舍内有损坏物品或丢失物品，保安员应照价赔偿。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如电炉、热得快、蜡烛等。2.不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器。3.定期检查宿舍内的消防设施和器材，确保其完好有效。4.熟悉掌握火灾报警方法和灭火器材的使用方法，发生火灾时应及时报警并采取有效的灭火措施。（二）治安安全1.保安员应增强安全防范意识，妥善保管个人财物，贵重物品应妥善存放。2.严禁在宿舍内留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿，应提前向宿舍管理员报告，并办理相关手续。3.不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。4.发现可疑人员或异常情况应及时报告宿舍管理员或公司保卫部门。（三）设施设备安全1.爱护宿舍内的公共设施和设备，不得随意损坏或拆卸。2.如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员安排维修人员进行维修。四、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.保安员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾。（二）公共卫生1.实行宿舍卫生轮流值日制度，值日人员应负责当天宿舍公共区域的清扫和保洁工作。2.公共区域应保持整洁干净，地面无杂物、门窗无灰尘、墙壁无污渍。3.定期对宿舍进行大扫除，彻底清理卫生死角。五、宿舍作息管理（一）作息时间1.保安员应遵守公司规定的作息时间，按时起床、就寝。2.晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐等影响他人休息。（二）请假制度1.保安员因特殊情况需要请假离开宿舍时，应提前向宿舍管理员请假，并说明请假原因和返回时间。2.请假时间超过[X]天的，需经公司保卫部门批准。六、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.公司为保安员宿舍配备必要的生活设施和设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.宿舍管理员应定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。（二）设施设备维修1.如设施设备出现故障或损坏，保安员应及时向宿舍管理员报告。2.宿舍管理员接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，并做好维修记录。3.维修费用由公司承担，但因保安员个人原因造成设施设备损坏的，维修费用由保安员个人承担。七、宿舍管理员职责（一）日常管理1.负责宿舍的日常管理工作，包括人员入住、退宿手续办理、安全检查、卫生监督等。2.定期对宿舍进行巡查，及时发现和处理各类问题。（二）信息沟通1.及时向保安员传达公司的各项规章制度和工作要求。2.收集保安员的意见和建议，及时反馈给公司相关部门。（三）协调处理1.协调解决保安员之间的矛盾和纠纷。2.协助公司保卫部门处理宿舍内的突发事件。八、考核与奖惩（一）考核1.建立保安员宿舍考核制度，对保安员的宿舍表现进行定期考核。2.考核内容包括安全管理、卫生管理、作息管理、设施设备管理等方面。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（二）奖惩1.对在宿舍管理工作中表现优秀的保安员，给予表彰和奖励。2.对违反宿舍管理制度的保安员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚