公安机关每日点评制度规范

PAGE公安机关每日点评制度规范一、总则（一）目的为进一步加强公安机关队伍建设，提高工作效能，规范工作行为，确保各项公安工作任务的顺利完成，特制定本每日点评制度规范。（二）适用范围本制度适用于公安机关各部门、各警种及全体公安民警、辅警。（三）基本原则1.实事求是原则：点评内容应基于真实工作情况，客观公正地反映问题与成绩。2.问题导向原则：聚焦工作中存在的问题，深入分析原因，提出针对性改进措施。3.激励促进原则：通过点评肯定成绩，激励士气，促进全体人员不断提升工作水平。4.及时高效原则：每日及时进行点评，确保信息传递的及时性和有效性。二、点评内容（一）工作任务完成情况1.对当日各项公安业务工作，如案件办理、巡逻防控、治安管理等任务的完成进度、质量进行点评。2.检查是否按照既定工作计划和工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。（二）工作纪律执行情况1.出勤情况：检查民警、辅警是否按时到岗、离岗，有无迟到、早退、旷工现象。2.警容风纪：查看是否着装规范，举止端庄，有无违反警容风纪规定的行为。3.工作态度：评估工作中是否存在敷衍塞责、推诿扯皮、消极怠工等不良工作态度。（三）执法规范情况1.执法程序：检查执法过程是否严格遵循法定程序，有无程序违法问题。2.证据收集：查看证据收集是否合法、充分、有效，能否形成完整的证据链条。3.法律适用：审核法律条文引用是否准确，法律适用是否恰当。（四）服务群众情况1.窗口服务：对户籍、出入境、交警等窗口单位的服务质量、办事效率、服务态度进行点评。2.接处警服务：评价接警是否及时，处警是否迅速，对群众报警求助的处理是否得当，是否做到了热情服务、文明执法。（五）学习培训情况1.业务知识学习：检查民警、辅警对公安业务知识的学习进度、掌握程度，是否积极参加各类业务培训。2.政治理论学习：了解对政治理论知识的学习情况，是否在思想上、行动上与党中央保持高度一致。三、点评方式（一）部门内部点评1.各部门负责人每日组织召开部门内部点评会议，由当日值班领导或工作任务负责人汇报工作情况。2.部门负责人对本部门当日工作进行全面点评，指出存在的问题和不足，提出改进要求。（二）上级领导点评1.上级公安机关领导定期或不定期参加下级部门的每日点评会议，进行现场指导和点评。2.上级领导根据工作汇报和实地观察，对下级部门的整体工作进行宏观评价，提出指导性意见和建议。（三）综合点评1.每周或每月由公安机关政工部门牵头，组织召开综合点评会议，对各部门一周或一月的工作进行全面总结和点评。2.综合点评内容涵盖工作任务完成、纪律作风、执法规范、服务群众、学习培训等各个方面，通过对比分析，评选出表现突出的部门和个人，进行表彰奖励；对存在问题较多的部门提出整改要求。四、点评程序（一）准备阶段1.各部门提前梳理当日工作情况，形成书面汇报材料，内容应包括工作任务完成情况、遇到的问题及解决措施、下一步工作计划等。2.收集整理当日执法办案记录、服务群众反馈、考勤记录等相关资料，作为点评依据。（二）点评实施1.在部门内部点评会议上，先由值班领导或工作任务负责人进行工作汇报，汇报应简洁明了、重点突出。2.部门负责人根据汇报内容和收集的资料，逐一进行点评。点评时要具体指出问题所在，分析原因，并提出切实可行的改进措施。3.参会人员可就工作中的疑问、困难及改进建议进行交流讨论，形成共识。（三）记录与反馈1.安排专人负责对每日点评内容进行详细记录，形成《每日点评记录簿》。记录内容包括点评时间、地点、参会人员、点评内容、改进措施等。2.将点评结果及时反馈给相关责任人，明确整改期限和要求。责任人应在规定时间内将整改情况以书面形式上报。五、结果运用（一）与绩效考核挂钩1.将每日点评结果纳入绩效考核体系，作为民警、辅警年度考核、评先评优、晋升晋级的重要依据。2.对工作表现突出、点评成绩优秀的个人和部门，在绩效考核中给予加分奖励；对工作不力、问题较多的个人和部门，进行扣分处理，并取消当年评先评优资格。（二）促进工作改进1.根据每日点评中发现的共性问题和薄弱环节，及时调整工作策略和方法，完善工作制度和流程。2.针对个人存在的问题，进行一对一的帮扶指导，帮助其提升工作能力和水平。（三）强化队伍管理1.通过每日点评，及时发现队伍中存在的纪律作风问题，加强对民警、辅警的教育管理，严肃查处违法违纪行为。2.对点评中反映出思想波动、工作压力大的民警、辅警，及时进行心理疏导和人文关怀，确保队伍稳定。六、监督与检查（一）内部监督1.公安机关纪检监察部门负责对每日点评制度的执行情况进行内部监督检查。2.定期检查各部门《每日点评记录簿》的记录情况，核实点评内容的真实性和准确性。3.对点评结果的运用情况进行监督，确保公平公正，防止出现弄虚作假、滥用职权等问题。（二）群众监督1.设立举报电话、邮箱等渠道，广泛接受群众对公安机关工作的监督和评价。2.对群众反映的问题进行及时调查核实，将处理