安全生产责任制考核试卷及答案（工贸企业）

安全生产责任制考核试卷及答案（工贸企业）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.安全生产责任制考核中，企业主要负责人的安全生产职责不包括以下哪项？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.审批安全生产投入

D.直接负责安全生产管理

2.以下哪项不属于安全生产责任制考核的内容？

A.安全生产投入

B.安全生产培训

C.职业健康检查

D.员工薪酬水平

3.工贸企业安全生产责任制考核中，下列哪项不属于现场管理考核内容？

A.设备设施安全状况

B.办公场所安全状况

C.环境保护措施

D.劳动防护用品配备

4.安全生产责任制考核中，对发生安全生产事故的企业，以下哪种处理方式是不正确的？

A.追究相关责任人的责任

B.暂停或取消安全生产许可证

C.对企业进行经济处罚

D.公开曝光事故原因

5.工贸企业安全生产责任制考核中，对安全生产责任制考核不合格的企业，以下哪种处理方式是不正确的？

A.提出整改措施并要求限期整改

B.暂停或取消安全生产许可证

C.对企业进行经济处罚

D.要求企业更换主要责任人

6.以下哪项不是安全生产责任制考核的主要目的？

A.提高企业安全生产管理水平

B.减少安全生产事故发生

C.增加企业经济效益

D.保护员工生命财产安全

7.安全生产责任制考核中，以下哪项不属于企业安全生产管理人员考核内容？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产事故处理能力

C.个人品德表现

D.工作经验丰富程度

8.以下哪项不是安全生产责任制考核的方式？

A.定期考核

B.随机抽查

C.专项考核

D.现场考核

9.安全生产责任制考核中，对考核不合格的企业，以下哪种处理方式是不正确的？

A.提出整改措施并要求限期整改

B.暂停或取消安全生产许可证

C.对企业进行经济处罚

D.要求企业更换主要责任人，但不进行整改

10.安全生产责任制考核中，对考核结果的处理，以下哪种方式是不正确的？

A.对考核结果进行公示

B.对考核不合格的企业进行通报批评

C.对考核优秀的个人或部门给予奖励

D.对考核结果不进行任何处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产责任制考核应定期进行，每年至少一次。（）

2.安全生产责任制考核中，企业主要负责人对安全生产工作全面负责。（）

3.安全生产责任制考核结果仅对企业的安全生产管理人员有效。（×）

4.安全生产责任制考核中，员工个人安全生产责任可以不进行考核。（×）

5.安全生产责任制考核应遵循公平、公正、公开的原则。（）

6.企业安全生产管理人员考核不合格，可以继续担任原岗位职务。（×）

7.安全生产责任制考核中，发生安全生产事故的企业应优先考虑追究主要负责人的责任。（）

8.安全生产责任制考核应注重过程考核和结果考核相结合。（）

9.企业可以不按照国家规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（×）

10.安全生产责任制考核中发现的问题，企业应及时整改，并上报当地安全生产监督管理部门。（）

11.安全生产责任制考核结果可以作为企业评优评先的重要依据。（）

12.安全生产责任制考核中，对考核不合格的员工应立即停止其工作。（×）

13.安全生产责任制考核应与企业的经济效益挂钩。（×）

14.安全生产责任制考核中，企业应将考核结果与员工工资、奖金挂钩。（）

15.安全生产责任制考核是对企业安全生产工作的全面评价，不应仅关注事故发生情况。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制考核的内容包括哪些方面？

A.安全生产投入

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育培训

D.安全生产设施设备

E.安全生产事故处理

2.以下哪些行为属于企业主要负责人的安全生产职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.组织安全生产教育培训

E.对安全生产事故负直接责任

3.安全生产责任制考核中，对安全生产管理人员考核的主要内容有哪些？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产事故处理能力

C.安全生产规章制度执行情况

D.安全生产责任落实情况

E.个人品德表现

4.以下哪些措施可以帮助提高工贸企业的安全生产责任制考核效果？

A.建立健全安全生产责任制考核制度

B.定期开展安全生产责任制考核

C.加强安全生产教育培训

D.建立安全生产奖励机制

E.定期开展安全生产检查

5.安全生产责任制考核中发现的问题，企业应采取哪些措施进行整改？

A.制定整改方案

B.明确整改责任人和整改时限

C.加强安全生产管理

D.组织整改效果评估

E.对整改不力的责任人进行处罚

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制考核的目的和意义。

2.作为安全负责人，在实施安全生产责任制考核过程中，应如何确保考核的公正性和有效性？请列举至少三项措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业因设备老化导致一次严重火灾事故，造成重大经济损失和人员伤亡。事故发生后，企业进行了内部调查，发现以下情况：

1.设备维护保养记录不完整，部分设备存在安全隐患。

2.企业安全生产责任制考核流于形式，未对相关责任人进行有效考核。

3.员工安全教育培训不足，部分员工对火灾隐患认识不足。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该企业发生火灾事故的主要原因。

2.针对该案例，提出改进企业安全生产责任制考核和加强员工安全教育培训的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接负责安全生产管理

2.D.员工薪酬水平

3.C.环境保护措施

4.D.公开曝光事故原因

5.D.要求企业更换主要责任人

6.C.增加企业经济效益

7.C.个人品德表现

8.B.随机抽查

9.D.要求企业更换主要责任人，但不进行整改

10.D.对考核结果不进行任何处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产投入

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育培训

D.安全生产设施设备

E.安全生产事故处理

2.A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.组织安全生产教育培训

E.对安全生产事故负直接责任

3.A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产事故处理能力

C.安全生产规章制度执行情况

D.安全生产责任落实情况

E.个人品德表现

4.A.建立健全安全生产责任制考核制度

B.定期开展安全生产责任制考核

C.加强安全生产教育培训

D.建立安全生产奖励机制

E.定期开展安全生产检查

5.A.制定整改方案

B.明确整改责任人和整改时限

C.加强安全生产管理

D.组织整改效果评估

E.对整改不力的责任人进行处罚

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制考核的目的和意义包括：

确保企业安全生产法律法规的贯彻执行。

明确各级人员安全生产责任，强化安全生产意识。

提高企业安全生产管理水平，预防事故发生。

促进企业安全生产投入，改善安全生产条件。

作为企业安全生产奖惩和评优评先的依据。

提高员工安全素质，保障员工生命财产安全。

2.答案：

作为安全负责人，确保安全生产责任制考核的公正性和有效性可以采取以下措施：

制定完善的安全生产责任制考核制度，明确考核标准和方法。

建立独立的考核小组，确保考核过程的客观性和公正性。

采用多种考核方式，如现场检查、问卷调查、事故分析等，全面评估安全生产责任落实情况。

加强与员工的沟通，确保考核结果得到员工的认可。

对考核结果进行公示，接受员工和社会的监督。

对考核中发现的问题，及时反馈给相关部门和责任人，并督促整改。

定期对考核制度进行评估和修订，确保其适应企业发展的需要。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该企业发生火灾事故的主要原因：

设备老化且维护保养不力，导致设备故障引发火灾。

安全生产责任制考核流于形式，未及时发现和消除安全隐患。

员工安全教育培训不足，缺乏对火灾隐患的认识和应对能力。

企业安全生产投入不足，安全设施设备老化，未及时更新和维护。

企业安全生产管理人员责任心不强，对安全生产管理重视不够。

2.针对该案例，提出改进企业安全生产责任制考核和加强员工安全教育培训的具体措施：

完善安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任和权限。

加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。