2025年劳动防护用品基础知识培训试题含答案

2025年劳动防护用品基础知识培训试题含答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.下列关于劳动防护用品（以下简称“劳保用品”）的定义，正确的是（）。A.劳动者在劳动过程中为美观穿戴的物品B.用人单位为降低成本发放的普通日用品C.劳动者在劳动过程中为预防或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护装备D.仅用于特殊岗位的装饰性物品答案：C2.依据防护部位分类，劳保用品不包括（）。A.头部防护类B.手部保暖类C.呼吸防护类D.足部防护类答案：B3.用人单位选用劳保用品时，首要依据是（）。A.员工个人偏好B.市场价格C.国家标准或行业标准D.供应商推荐答案：C4.下列关于劳保用品使用前检查的描述，错误的是（）。A.只需检查外观是否整洁B.需确认标识是否清晰（如型号、有效期）C.需测试功能是否正常（如安全帽的冲击吸收性能）D.需核对是否与作业环境匹配答案：A5.高处作业（2米以上）时，必须配备的劳保用品是（）。A.防割手套B.安全带（绳）C.防尘口罩D.防酸碱围裙答案：B6.某企业发放的安全帽标注“有效期：30个月”，其生产日期为2023年1月，则最晚应在（）前报废。A.2025年6月B.2025年1月C.2026年1月D.2026年6月答案：A（注：安全帽有效期自生产之日起计算，塑料材质一般不超过30个月）7.佩戴安全帽时，最易被忽视且直接影响防护效果的步骤是（）。A.调整帽箍大小B.系紧下颏带C.检查帽壳是否有裂纹D.确认是否有LA标志答案：B8.过滤式呼吸防护用品（如KN95口罩）不可用于（）环境。A.颗粒物浓度≤50mg/m³B.氧含量≥18%C.有毒气体浓度≤0.5%D.氧含量＜18%答案：D9.下列劳保用品报废情形中，不符合要求的是（）。A.防割手套出现3处直径2mm的破洞B.安全帽帽壳轻微变形但无裂纹C.滤毒罐超过有效期1个月D.安全鞋鞋底防滑纹路磨损超过50%答案：B（注：安全帽出现变形即需报废）10.特种劳动防护用品必须标注的标识是（）。A.产品名称B.LA标志（安全标志）C.生产批号D.颜色规格答案：B11.下列关于劳保用品“正确使用”的描述，错误的是（）。A.防尘口罩需完全覆盖口鼻，无漏气B.防冲击护目镜可与普通眼镜叠加佩戴C.安全带应高挂低用，悬挂点需牢固D.防酸碱手套使用后需用清水冲洗并晾干答案：B（注：护目镜与普通眼镜叠加可能导致密封性下降）12.某机械加工车间存在金属飞溅风险，应优先选择的眼部防护用品是（）。A.普通平光镜B.防冲击护目镜（符合GB14866）C.太阳镜D.焊接用护目镜答案：B13.下列不属于足部防护用品的是（）。A.防穿刺安全鞋B.绝缘靴C.耐高温手套D.防滑工作鞋答案：C14.用人单位为劳动者配备劳保用品的费用应计入（）。A.员工福利支出B.安全生产费用C.管理费用D.工会经费答案：B15.关于劳保用品的更换周期，正确的做法是（）。A.按说明书规定周期更换，无需考虑实际使用情况B.出现破损、老化等情况时立即更换C.为降低成本，延长使用周期至说明书的2倍D.由员工自行决定更换时间答案：B16.下列劳保用品中，属于隔绝式呼吸防护用品的是（）。A.活性炭口罩B.正压式空气呼吸器C.KN95口罩D.防毒面具（滤毒罐式）答案：B17.某化工企业员工需接触强腐蚀性液体（pH＜2），应选择的手部防护用品是（）。A.棉手套B.丁腈手套（耐弱酸）C.氯丁橡胶手套（耐强酸碱）D.普通橡胶手套答案：C18.下列关于耳塞的使用要求，错误的是（）。A.需根据听力检测结果选择合适的降噪等级（NRR）B.佩戴后需检查是否完全塞入耳道C.可重复使用，无需定期更换D.与耳罩叠加使用可提高防护效果答案：C19.劳保用品的“适用性”主要指（）。A.外观符合企业形象B.与作业场所的风险类型、危害程度匹配C.价格低廉D.员工穿戴舒适答案：B20.下列不属于劳保用品培训内容的是（）。A.不同型号的价格对比B.正确佩戴方法C.维护保养要求D.失效判断标准答案：A二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选不得分）1.劳动防护用品的核心作用包括（）。A.预防事故伤害B.减轻职业危害C.替代工程防护措施D.降低企业安全管理成本答案：AB2.用人单位选用劳保用品时，应遵循的原则有（）。A.符合国家标准或行业标准B.与作业环境的危害因素针对性匹配C.考虑劳动者的舒适性和可接受性D.定期评估适用性并调整答案：ABCD3.下列属于头部防护用品的有（）。A.安全帽（GB2811）B.工作帽（防头发卷入机械）C.防寒帽（无特殊防护功能）D.摩托车头盔答案：ABC4.呼吸防护用品按工作原理可分为（）。A.过滤式B.隔绝式C.送风式D.自吸式答案：AB5.劳保用品维护保养的基本要求包括（）。A.使用后及时清洁（如防酸碱手套用弱碱/弱酸中和）B.定期检查功能状态（如安全带的缝纫线是否断裂）C.分类存放（避免高温、潮湿、化学腐蚀）D.建立维护记录台账答案：ABCD6.下列情形中，劳保用品应立即报废的有（）。A.安全帽帽壳出现贯穿性裂纹B.防割手套的防割层磨损露出内层C.安全鞋的钢包头轻微变形D.滤毒罐未开封但已超过有效期3个月答案：ABCD7.依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，劳保用品的配备责任主体包括（）。A.用人单位（必须无偿提供）B.安全生产管理人员（监督配备）C.劳动者（自行购买不符合标准的用品）D.工会（参与监督）答案：ABD8.特种劳动防护用品必须具备的标识信息包括（）。A.LA标志（安全标志）B.安全标志编号C.产品名称、型号D.生产日期、有效期答案：ABCD9.劳保用品使用前需检查的内容包括（）。A.外观是否破损、变形B.标识是否清晰（如标准编号、适用范围）C.功能是否正常（如护目镜的防冲击性能）D.是否在有效期内答案：ABCD10.劳保用品培训的重点内容应包括（）。A.不同危害场景下的选用方法B.正确佩戴和调整技巧C.日常维护与存放要求D.失效特征与报废标准答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题，10分。正确填“√”，错误填“×”）1.劳动防护用品是安全生产的“最后一道防线”，不能替代工程防护措施。（）答案：√2.普通纱布口罩可以有效预防PM2.5等颗粒物危害。（）答案：×（注：纱布口罩无颗粒物过滤效率标准）3.安全帽可以替代摩托车头盔用于骑行防护。（）答案：×（注：功能定位不同，安全帽不具备头盔的侧面防护性能）4.过滤式呼吸器在有毒气体浓度超标的环境中仍可使用。（）答案：×5.防割手套出现小破洞时，可用胶布粘贴后继续使用。（）答案：×6.耳塞需定期更换，长期使用老化后会降低降噪效果。（）答案：√7.防砸安全鞋的防滑性能需定期检测，磨损严重时应报废。（）答案：√8.防冲击护目镜只需符合企业内部标准，无需满足GB14866。（）答案：×9.用人单位因成本压力，可降低劳保用品的配备标准。（）答案：×10.过期的劳保用品经清洗、消毒后可继续使用。（）答案：×四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述劳动防护用品选用的5项基本原则。答案：①符合国家标准或行业标准（如GB2811-2019《安全帽》）；②针对性匹配作业危害（如接触酸碱选防酸碱手套）；③考虑劳动者的个体适应性（如尺寸、舒适性）；④具备合格标识（如特种劳保用品的LA标志）；⑤动态评估适用性（根据作业环境变化调整）。2.列举劳保用品使用前需检查的4项关键内容。答案：①外观检查（是否破损、变形、老化）；②标识检查（是否有标准编号、适用范围、有效期）；③功能测试（如安全帽的冲击吸收性能、安全带的拉伸强度）；④匹配性核对（是否与当前作业的危害因素一致）。3.呼吸防护用品的使用禁忌有哪些？（至少4项）答案：①缺氧环境（氧含量＜18%）；②有毒气体浓度超过滤毒罐/滤棉的最高允许浓度；③滤毒罐/滤棉已失效（如受潮、超过有效期）；④使用者存在不适（如口罩佩戴后呼吸困难）；⑤作业环境存在未知有毒物质（无法确定过滤元件适用性）。4.简述劳保用品维护保养的5项基本要求。答案：①使用后及时清洁（如防油污手套用中性洗涤剂清洗）；②定期检查功能状态（如安全绳的断股、护目镜的镜片划痕）；③分类存放（避免高温、潮湿、阳光直射或化学腐蚀）；④建立维护记录（记录检查时间、状态、处理措施）；⑤及时报废失效用品（不可维修后重复使用）。五、案例分析题（共20分）案例1：某建筑施工企业在2024年12月的安全检查中发现，部分工人佩戴的安全帽下颏带未系紧，且个别安全帽帽壳有明显裂纹。当月，一名工人在2米高处作业时因脚下打滑坠落，头部撞击地面，虽佩戴了安全帽但仍造成脑震荡。经调查，该工人的安全帽下颏带未系，且帽壳裂纹已存在1个月未更换。问题：分析事故原因及企业应采取的整改措施。（10分）答案：原因：①劳动者安全意识薄弱，未正确佩戴安全帽（未系下颏带）；②企业日常检查缺失，未及时发现安全帽裂纹并强制更换；③安全培训不到位，未强调正确佩戴方法和报废标准。整改措施：①立即停用所有存在裂纹的安全帽，按标准更换；②开展专项培训，演示安全帽的正确佩戴步骤（调整帽箍、系紧下颏带）；③加强现场巡查，对未规范佩戴者进行处罚并再次培训；④建立劳保用品“一用一检”制度，每次使用前由班组长检查。案例2：某化工厂2024年11月发生一起中毒事故，一名工人在清理反应釜时使用过期3个月的滤毒罐（标注有效期至2024年8月），导致吸入有毒气体昏迷。经查，企业劳保用品仓库未对过期用品进行标识，发放时未核对有效期，工人也未主动检查。问题：分析管