党员先锋队上墙制度规范

PAGE党员先锋队上墙制度规范一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的精神，充分发挥党员的先锋模范作用，加强党员先锋队的规范化建设，提高党员先锋队的工作效率和服务质量，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于公司/组织内成立的党员先锋队。（三）基本原则1.先进性原则：党员先锋队应始终保持先进性，在思想、工作、作风等方面发挥表率作用。2.服务性原则：以服务公司/组织发展、服务群众为宗旨，积极履行职责。3.规范性原则：建立健全各项工作制度和流程，确保党员先锋队工作有序开展。4.创新性原则：鼓励党员先锋队在工作中不断创新方式方法，提高工作水平。二、党员先锋队的组织架构（一）先锋队队长1.负责党员先锋队的全面工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.协调先锋队与公司/组织内部各部门及外部相关单位的关系。3.定期向上级党组织汇报党员先锋队工作进展情况。（二）先锋队副队长协助队长开展工作，在队长缺席时履行队长职责。（三）先锋队队员1.积极参加党员先锋队的各项活动，认真完成分配的工作任务。2.发挥党员的先锋模范作用，带头遵守公司/组织的各项规章制度。3.收集和反馈群众的意见和建议，为改进工作提供参考。三、党员先锋队的组建与管理（一）组建条件1.政治素质高，具有坚定的共产主义信念，热爱党的事业。2.工作能力强，在本职岗位上表现突出，能够胜任先锋队工作。3.群众基础好，具有较强的奉献精神和服务意识，能够得到群众的认可。（二）组建程序1.由党支部根据工作需要和党员实际情况，提出党员先锋队的组建方案。2.组织党员报名，经资格审查后确定队员名单。3.举行党员先锋队成立仪式，明确先锋队队长、副队长及队员职责。（三）队员管理1.建立队员档案，记录队员的基本信息、参加活动情况、工作表现等。2.定期对队员进行培训，提高队员的政治素质和业务能力。3.对表现优秀的队员进行表彰和奖励，对违反纪律的队员进行批评教育或组织处理。四、党员先锋队的工作内容与职责（一）围绕公司/组织中心工作开展活动1.积极参与公司/组织的重点项目、重要任务，发挥党员的攻坚作用。2.为公司/组织的发展建言献策，提出合理化建议和意见。（二）服务群众1.开展志愿服务活动，关心关爱困难群众，帮助解决实际问题。2.倾听群众呼声，及时反馈群众诉求，维护群众合法权益。（三）加强自身建设1.组织党员先锋队开展政治学习和业务学习，提高队员的综合素质。2.建立健全党员先锋队的工作制度和工作流程，确保工作规范有序。五、党员先锋队的活动开展（一）活动计划1.党员先锋队应根据公司/组织的工作安排和实际需要，制定年度活动计划。2.活动计划应明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、参与人员等。（二）活动组织1.按照活动计划，精心组织实施各项活动。2.活动前要做好充分准备，包括物资准备、人员分工等。3.活动过程中要严格遵守相关规定和纪律，确保活动安全、有序进行。（三）活动记录与总结1.对每次活动进行详细记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动效果等。2.活动结束后，及时进行总结，分析活动中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。六、党员先锋队的上墙展示内容（一）先锋队简介1.党员先锋队的成立背景、宗旨、目标。2.先锋队队长、副队长及队员名单。（二）工作制度1.党员先锋队的工作纪律。2.队员考核评价制度。（三）活动风采1.展示党员先锋队开展的各类活动照片、视频等资料。2.活动成果介绍，如取得的成绩、获得的荣誉等。（四）先锋模范事迹展示1.选取优秀队员的先进事迹进行展示，激励广大党员学习。2.事迹内容应包括队员的工作表现、突出贡献、感人故事等。七、上墙展示的规范与要求（一）展示位置应选择在公司/组织内显著位置，如办公楼大厅、会议室、活动场所等，便于员工和群众观看。（二）展示形式1.采用宣传栏、展板、电子显示屏等多种形式进行展示。2.展示内容应清晰、美观、大方，符合视觉要求。（三）更新维护1.定期对上墙展示内容进行更新，确保信息的时效性和准确性。2.对展示设施进行维护，保持良好的展示效果。八、监督与考核（一）监督机制1.党支部负责对党员先锋队的工作进行监督检查。2.设立意见箱，广泛收集群众对党员先锋队的意见和建议。3.定期召开座谈会，听取党员先锋队的工作汇报，了解工作进展情况。（二）考核评价1.制定党员先锋队考核评价标准，从工作业绩、服务质量、群众满意度等方面进行考核。2.考核评价结果分为优秀、良好称职、不称职四个等次。3.对